國考、省考、事業單位考試、遴選、選調、人才引進都有什麼區別?

壓根就沒有什麼針對性。

誠然,每一場考試,都會有所區別,每個省的命題,都有他們的風格和特點。

比如說,江蘇面試喜歡出寓言題,深圳的題不奇怪但答案要求改,國考很多喜歡出無領導小組,吉林省倒是年年無領導,貴州雲南懶得一逼全是結構化,國稅喜歡整點結構化小組,地方選調會玩點面談,國家部委還會有答辯式的問答面試。

如此等等,千變萬化。

但他們都有一個核心,一箇中心,一個方向,就是國家公務員局對公務員考試的大綱要求,只要圍繞這個大綱要求來準備,不管形式怎麼變化,本質都是一樣的。

其根本核心,就是實事求是,理論聯繫實際的哲學觀,這是我們黨的立黨之本

好吧,不舉例子不舒服斯基。

江蘇喜歡出寓言題:

請問,烏鴉喝水這個寓言,對你有什麼啟示?

雲貴落後的西部地區,喜歡出陳舊題:

關於創新思維、創新工作方法,談談你的認識?

深圳等發達地區喜歡出怪題:

請用烏鴉、水、創新、工作方法四個詞語組成一句話,並談談你的理解。

那麼,請問:這三道題有什麼根本性區別呢?

壓根他們就幾乎是同一道題,究其根本,就是給出一個觀點:創新思維和工作方法。然後讓我們聯繫到社會實際,自己的所見所聞所感所想,去理解這個觀點。

再比如說,如何理解上面的政策和精神。

假如領導說:領導幹部要有理想信念,要堅守初心。

那麼,這是一個觀點,我們只要找到事實說明,現在很多幹部失去了為民謀福利的初心,喪失了理想信念,貪腐,只為了個人利益,不敢幹不願幹,混吃等,很多問題得不到解決,政務一天天荒廢,老百姓一天天不滿,國家一天天凋敝。

這不就支撐了當前我們重提初心和理想信念的原因了嗎?

這也是觀點和事實,也就是理論和實踐。

再比如說,無領導小組面試,問:

現在商業區要掛一個公益廣告牌,環保、教育、禁毒、志願者四個廣告牌,自選一個,然後討論形成結論。

那麼,假如你選擇環保,你就會得出一個觀點:環保很重要。

那麼,你就要去找到事實,比如北京霧霾,丟臉丟到世界上去了,老百姓意見很大,大家紛紛逃離帝都,指摘有司不作為。

這不就證明了環保很重要了嗎?

這也是觀點和事實,是理論和實踐。

因此,題目的形式可以千變萬化,但是其本質,絲毫沒有變化。

只要我們善於從事實裡面提取觀點,能聯繫具體實際去理解思考觀點和理論,那無論什麼樣的題,我們都不會害怕。

至於說遴選,往往很多人覺得,我是遴選生,公考怎麼能和我相提並論呢?

差別不過是對理論聯繫實際的能力要求高低不同罷了。

遴選生在考試中,要求從事實中提取的觀點,更具有深度、廣度和高度,要求對上面精神和政策的理解,更加深刻,佐證觀點的事實,更具有代表性,典型性,針對性。

比如說扶貧。

大學生考公務員,看到的是學校對貧困學生的資助,幫助他們完成學業。

但作為遴選生,你要看到的是,全世界,只有中國在扶貧上做到如此大的成就,這是我們的制度優勢;要看到,扶貧對於增強大眾對於我們執政的信心以及支持,是極其重要的。具有重大的政治意義;要看到,對落後地區的扶貧,提升了落後地區的基礎設施,一定程度上培育了一些產業,促進了經濟的發展。

本質沒有變,只不過是要求的高低不同罷了。

人們為什麼會上針對性的當?不過是什麼都想走捷徑,都想省事,都想不費勁的心態罷了。總是想學到一個能夠直接套用的模板,甚至能夠押題最好,上場就背,上場就抄,不費腦子。

但在今天這種激烈的公務員競爭局面下,要求越來越高,難度越來越大,形式越來越多樣化,這種套路模板,這種所謂的針對性,真的只能考個中西部地區鳥不拉屎五年服務期的鄉鎮公務員了。

但是,你今後想要在工作上寫出一篇好稿子,研究出點問題,能夠真正解決具體問題,今後還要通過遴選、選調,上到縣裡、市裡、省裡,或者通過自己的能力,得到領導的賞識。

就靠這三腳貓的針對性套路和模板,能有戲嗎?

迴歸到公考問題的本質上來,踏踏實實地提升理論聯繫實際,實事求是的能力,是我們應對體制內考試,不,應對所有考試,並且在工作中不斷提升進步的根本。

針對性?套路?押題?模板?

本質上還是運氣的東西。

我們的一生,或許可以依靠運氣走過一個兩個三個關口,但不可能靠運氣活過一生。



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