都有哪些區別？
職位層級不同，公開選調“起點”相對較高
中央公開遴選、選調、選調生和國考的區別，首先在於對象不同。公開遴選面向所有符合條件的公務員以及符合條件的選調生；公開選調對象是國有企業事業單位中從事公務的人員；而國家公務員招考的對象排除了“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員”等。“選調生”對象主要大學裡的本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和“三好”學生。
公開遴選 是公務員轉任方式之一，是上級機關從基層機關選人，為公務員隊伍內部交流，不涉及身份變化；公開選調是國有企業事業單位的優秀人才進入公務員隊伍的重要渠道，涉及身份變化，因此所謂“調”；國考則是考試錄用新的公務員，考生一般不具有公務員身份。選調生則是作為領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養此外，遴選、選調和國考三者的區別還在於崗位職務職級層次不同。公開遴選職位範圍較廣，一般可以從科員到處級，比如今年包括副處長職位和三級調研員及以下職級職位；公開選調職級相對較高，一般是四級調研員及以上，比如今年包括副處長職位和一至四級調研員職位；
國家公務員招考的職位層級較低，為“一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作”。選調生錄用後一般直接安排到村任職2年進行基層鍛鍊。省直單位錄用的選調生，試用期滿考核合格後再安排基層鍛鍊，時間2年，一般先到村任職1年，再到粵東粵西粵北地區本系統的縣直單位工作1年。其他錄用到省直、市級機關的應屆畢業生(含未滿2年基層工作經歷人員)，在機關試用期滿轉正後，應安排到基層鍛鍊滿2年。——摘自《2020廣東省選調生和急需緊缺專業公務員招錄公告（3115人）》
鑑於公開選調職務職級“起點”較高（四級調研員相當於縣處級副職），因此對報名範圍作出了嚴格限定，比如國企報名範圍為相當職務層次人員及擔當副高級專業技術職務2年以上或者正高專業技術職務人員，事業單位管理崗位工作人員則需在五、六級職員崗位及副高級崗位2年以上或正高級崗位。從招錄崗位層次的限定範圍也能說明，公開選調人數要明顯少於遴選人數。
報考對象有何要求？
在職公務員、參公人員不能參加國考和中央選調，但能參加中央遴選。
今年是自2010年以來，中央機關第10次開展公開遴選工作。中央機關公開遴選面向所有符合條件的公務員以及符合條件的選調生。
2015年後，中央機關面向基層機關選拔公務員，主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員，也就是說，在職公務員和參公人員不能參加國考了。
中央機關公開遴選職位從處級一直延伸到科員級，數量上也達到一定規模，既滿足了中央機關對基層公務員的需求，也在穩定基層公務員隊伍方面發揮了重要作用。
除了不能參加國考外，
在職公務員和參公人員也不能參加中央選調，因為根據2020年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告（以下簡稱“公告”），中央機關公開選調對象是國有企業事業單位中從事公務的人員。再次強調，中央公開選調的並不是我們常說的“選調生”。中央機關公開選調工作自2014年首次開展，是加強幹部跨條塊跨領域交流，優化公務員隊伍結構，通過公務員來源多元化促進決策科學化的重要舉措；“選調生”對象主要大學裡的本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和“三好”學生，由組織部們選調到基層培養鍛鍊，“選調生”是幹部選拔培養制度之一。
在職公務員、參公人員不能參加國考，能參加省考嗎？
目前，各省（市、地區）公務員考試的招考政策則並不統一 ，比如根據2019年各地公務員招考公告，北京、天津、雲南、廣東等地明確禁止在職公務員參加公務員考試；而上海、福建等地尚未全面禁止，滿足一定服務年限依然能報考，如福建省限定“考錄後服務年限不滿2年（含試用期）以及未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員”不能報考。
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