MRwang1168
你好，我说一个我亲身经历，希望能解答你得问题，对你有帮忙。
一年前我承包了一个通风的安装项目，金额也不多，前期说的很好，付款也很及时，后续项目做完后，验收合格，开始推脱工钱，从今天推到后天，后天推到一个星期，然后一个月，再然后三个月。后续我实在没办法了，就找个律师朋友问了下，去了后问有没有合同，有没有工程验收合格书。然后问有没有前期支付工钱的转款记录，我说都有，他就说：这很好办，先给他下个还款律师函，如果他不理睬，直接去法院起诉，申请财产保全，然后就可以封他公司公户，如果公户有财产，可以直接划拨。后续我就委托律师朋友给欠款下了个律师函，真管用，他接着表示可以还款一部分，剩下的两个月内付清。
通过这事，我感觉以后不管项目大小，所有的资料都得留好，合同书，验收书及转款证明。害人之心不可有，防人之心不可无。
持续奋斗的大叔
很多公司、个体工商户在日常的经营中，会遇到收货方拖欠货款的情形，面对收货方欠钱不还的情形可以采取以下方法：
1、如果有明确的关于欠款的证据，比如收货方签字捺印或盖章的欠条等，约定期满后对方再三抵赖不肯还款，可以直接凭证据到法院提起诉讼并保全查封债务人名下的财产，以保证取得生效文书后的有效执行。
2、如果没有欠条，那么可以找收货方协商是否能补一个欠条，如果不成，则应当固定现有证据，如买卖合同、每次供货后对方签字捺印或盖章的收据、双方录音、录像、聊天记录等。
3、若已取得生效的裁判文书，但对方仍拒绝履行，可以通过申请强制执行对方名下的财产以及将对方列入失信人名单。但经证实其无能力还款，则法院可能会裁定执行中止，等其有执行条件时再执行。
在此律师建议，在供货时一定要签订完整有效的买卖合同，在每次供货时应当由收货方出具签字捺印或盖章的收据，如果对方不能立即支付货款一定要先核实对方是否有履行能力，并要求出具欠条。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
有志北漂小青年
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
全能大叔呀
对于每个打工的人来说，工资就是我们赖以生存的资本。国家颁发的劳动法也有力的保护了打工者的基本权益。对于一些拖欠工资的老赖，国家也采取了很多措施。当然，林子大了什么鸟都会有，从有一些黑心老板，想尽办法，克扣，拖欠打工者的工资，企图赖帐。对于这些人，只要是合理合法的，我想打工者绝不要手软，一定要拿起法律武器对付他们，拿到我们自己辛劳付出的所得。我们可以先通过拨打当地社会劳动保障局的电话，把自己的实际情况告诉对方，他们了解情况后，会跟拖欠工资的老板联系，双方到劳动局里进行协商解决，只要是我们合法所得，劳动局肯定会叫他们发放打工者的工资的，如果不能及时解决，也会有一个时限。到时，如果不能兑现，打工者可以直接起诉法院，并于法院强制执行。
强哥振鹏爸爸
你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
凯哥谈笑人生
既然是老赖，那他的嘴脸就已经很婊了！
俗话说，付款只有一种结果，就是款到账，不付款的理由有千千万！
所以对付这种人，只有保留好各种合同，凭据，证据，走法律途径！胜诉以后，他还要支付一定金额的违约金，滞纳金！让他进入信用黑名单，他就知道他是真的错了！
环形灯
首先找对方调解，缓和一下情绪，没钱的话让对方打个欠条，签字，按手印，再就是搜集证据，保留好电话录音，微信聊天等内容，启动财产保全，再就是起诉，最后申请强制执行，强制执行可以一辈子，什么时间有钱什么时间执行，除非一辈子没钱，就当交学费了。
龍耀数码网传
楼主可以二次打电话开启录音套他话[马思纯的微笑]，或者直接上门搜集录音证据或者暗拍摄讨要工资老板的嘴脸。前期相关证据:你在他那给他工作过的资料发过工资的证据～准备好了后[酷拽]，接下来就可以上劳动局告他们，要知道证据有了不论法院或者劳动局都能打赢官司，还能通过法律给他上一课免得他们再祸害下一个！！[奸笑]
哆啦酱电影视界
这种情况可以向劳动部门举报，经核实下达支付令后，对方仍无故拒绝支付劳动报酬就移送公安机关立案侦查，这时候就是刑事案件了。这种力度相对比较大。
长治贾峰律师
找证据起诉，虽然麻烦但是也只能这样才有效，搜集一切可利用的证据，包括电话录音，微信聊天等等，这是个很现实又无奈的事情，为了要工资切不可乱来弄不好久违法了得不偿失，在网上看到不少钱没要回来还被拘留了，欠钱的到没事！唉！欠工资不给还得耗费时间金钱要工资太难了，很是无奈！
