认识有缘2622
这个问题前几天出现过，村官的文凭重要还是工作能力重要，回答是肯定的工作能力。村官官不大，但管理着全体村民，与上级领导牵线搭桥，执行党的政策，宣传贯彻落实法律法规。为民服务，给民办事。
所以重在能力，行在品德，走得正道，起模范带头作用。
文凭是什么，是招牌，在机层没有工作能力，没有实干精神，老百姓不理不问，聋子的耳朵。对于个别阴奉阳为，走上级路线而脱离群众的村官，没有实干精神，迟早会被百姓拋弃的。
李尔勋1
村庄就像万花筒，当村干部就得有垃圾桶的肚量，什么都能装，你得天天面对村民们的各种问题，大到造房娶媳妇，小到柴米油盐醋，你都要想方设法把事处理好。本人有连续三任村委会主任的经历，浅谈一下自己的亲身体验，我在九十年代中期当兵退伍回家乡不久，村里的几个德高望重的退休老干部有一天上门找我，说现任的村干部不负责仼，经济也上不去，而且手脚不干净，他们希望我能看在他们的面子上参加村干部选举。我当场就拒绝了，因为我对当村干部没兴趣，再加上我自认自己没有能力去改变现状。后来他们连续几天一直做我工作我也没答应，最后他们去做我父亲的工作，父亲碍于面子答应他们做我的思想工作。迫于压力我答应了，但有条件，就是我只参加委员的选举，不参加主仼的竞选。可最后的选举结果却不是我能控制的，我以83％的得票当选了村委主任。事己至此，我也只能赶鸭子上架全身心投入到村委会的各项工作中去。当时村里要钱没钱，村里的道路也只有一条一米五左右的石子路，连车都进不来。村民的生活水平也不理想，我响应当时的号召，要想富，先造路。经过多方努力筹措资金，我在任期的第一年便将村里的主干道扩至一条五米的硬化水泥路，解决了村民的生活用水，架设了工业用电线网。所有原来的班子成员都埋怨工作量太大了，但也感觉自己心里塌实了，也从这几年开始，我们村几乎家家都有副业收入，现在整个村的村民收入在当地应该是数一数二的。在我第三任届满之时，农村的选举出现了质的变化，一些宗族势力、黑恶势力都可以为所欲为的参选并在开始拉拢选票了。2003年我向镇里递交了辞呈，无论任何人挽留都无法改变我的决定。此后连续届临选举之前都会有人要求我继续参选，我都婉言拒绝了，原因很简单，每次的选举对老百姓都是试金石，不管你为村民做了多少实事也抵不过别人拉票时给的小恩小惠，真的心都凉了，而且不当村干部后家里也安静多了。这是我自己的村官经历，酸甜苦辣也只有当过村干部的人才能体会。
前卫老古董
首先明确一点，其实村干部并不是什么人都能做的，能做村干部的人一定是在哪一方面有出众能力的人！
现在，农村里的村干部都是选举出来的，村党支部书记、委员是党员选出来的，村委会主任、委员是村民选出来的。当党员合村民选择这些人做村干部的时候，就已经从心底里认准了他们是适合做村干部的。但是小焦进入农村工作后却发现，村干部的选举并不是那么随便的，而是有一定的标准。那么，到底村干部应该是哪些人来做呢？今天我们就来聊一聊这个问题！
经过小焦在农村的这两年，我个人认为村干部应该由一下几类人来担任：
第一，处事公道、思想正派、行事清白的人。现在在网上一看，发现只要是涉及到村干部的信息，村干部一定是挨骂的，可见某些不正派的干部在群众心中造成了多么恶劣的影响，直接给村干部抹了黑。所以，村民就期盼处事公道、思想正派、不以权谋私的人来当村干部，能真真正正地为人民服务，不要搞那些伤害村民的事，这也是党心所向！
第二，在农村里有威信的人。虽说农村工作很复杂，但是对农民来讲“当官要为民做主”一直是基层治理的真理。所以，农民有什么事情都喜欢找村干部解决。如果村干部没有威信，不但解决不了事情，还容易加剧村民之间的矛盾。举个例子，我隔壁的村子就有村干部威信不高，所以村民就不怕他，偶尔有村民来找他处理事情，不但解决不了还被村民骂，影响真的很不好。
第三，脑子灵活，处理事情办法多的人。农村工作很复杂，原因就在于棘手的工作特别多，如果遇事不动脑子，处理事情的办法少，那很可能把自己陷于不利的境地，到时候不但事情干不好，反而成为众矢之的，村民骂你，上级领导也骂你，真的是“老鼠钻风箱，两头受气”。
第四，有能力致富的人。我们现在都在说要让致富能人带领村民致富，各地也在不断吸收致富能手加入村干部序列，小焦认为这非常正确。因为要想带领村民致富，首先自己得有致富的能力，自己得先富起来。所以，让这样的人进入村干部序列带领大家致富是很有必要的。
第五，高学历的人。现在，很多网友都呼吁农村让大学生来当村干部，其实这也不无道理。大学生有激情、有理想，在村里没有亲戚朋友，利益关系少，处事也稍微公平一些；除此之外，大学生有知识，有能力，用得了电脑，做得了报表，是不可多得的人才，也能适应当前农村工作的实际。所以，这是没问题的。
第六，守政治纪律和政治规矩的人。农村工作虽然活动性比较大，人情世故也比较多，但是还是需要有政治纪律规矩意识的人来，毕竟村干部也是干部，是为人民服务的，要保持对党的忠心和对人民的爱心，要时刻严格要求自己，要有拒腐防变的信心和耐心，只有这样才能更好地做好党和人民交给的工作。这也是很多村子把退伍军人作为村干部优先人选的原因。
个人认为，大家对村干部应该由信心、有耐心，毕竟村干部要当好还是要有本事的，大家不要被个别不入流的村干部所影响，那是他们的个人行为，其实大多数村干部还是很好的！
好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！
村官小焦
我是一个农民，关心的是农村，农村的发展，农业振兴靠的是领头雁‘村干部′村干部应该那些人作？这个问题很难回答，值得大家去谈讨，下面我讲一个最近发生在我村真实事例。
我们村长期以来村干部都是由一些大家族和外面有工作的亲戚族人的有势力人担任，从早年跑官要官，到后来买官，形成了两股势力，台上势力蝇腐和台下势力蚊贪。你争我夺，互相索制，又互相利用。我们村村主任犯错被撤，我们组组长不干，村内大小事务由宗族二弟兄撑握，一个任副支书，一个任监委主任又监本小组组长，一手专权独断，自私优亲厚友，村内大小事务，存不召开群众会讨论，群众非常不满，我们组群众百分之八十群众联名向镇政府上书要求补选组长和主任，时隔多半年本月六月十日夏收大芒时侯代组长通知群众选组长，奇怪的是一百一十四户人来了十人，正合他意宣布人数达不到开会承序，继续由人家监任。事后我走访了很多群众，问他们当初为什么鉴字要求选举组长，又不参加选举会？多数群众这样回答＇他们应为1这次选举完全是镇村给群众下的套，因为村委会选举都是支书和镇干部说了算，选举会只不过是来几个人走走过程，一个组长大张其鼓，为的是认清看谁反对他们，便于报复。2下去个光头，上来个和尚，现在有那个不是为自已和亲友，有谁会为群众着想？′。
纵上所述，1在这种环境下，人人都怕报复而自保，对黑势力又恨又怕。2对任何人失去信心和信任。这时侯村官应该是哪些人做？我认为世上没有纯的好人，更没有纯好官，只有严格以《村委会组织法》选举承序办法并引入竞争代承诺上岗以法选举，建立建全村民一事一议，民主制度和村监督委员会，监督委员会归村民大会领导，监督村委会兑现承诺，年终考评对口不应心夸评不及格庸官不按组织法办事，召开村民大会罢免补选，这样以来铲除了庸官生存土壤。村委会惠农支农扶贫政策落实和村内财务，在监委会的监督下严格以组织法管理承序执行，这样杜绝了贪官存在。
制用反贪双管齐下，在这样环境下，没有真才实学的拍马迎逢之辈望而却步，就是有私心坏人也能逼他办好事实事，否则他无立足之地。在严格监督机制下，不可能有贪官存在。因些我个人认为‘世上没有纯好人，也没有纯好官，好人好官是法律制度约束激励出来的′。
嫉恶如仇37
本来村干部应该让一些公道正派，肯牺牲自己全心全意为群众办事，能带领群众发家致富的人来做。因为这样才能承上启下，真正的让人民群众过上好的日子。不过理想是丰满的，现实是骨感滴，在我们这周围的村，基本上都是一些正直无私奉献的人都被排挤出局，总是一些拉帮结派，结党营私狡猾奸诈的人当党支书或村主任，因为正直人办事说话总是会触动大家族的利益，同时也会得罪乡镇一些主要领导，因此会遭到大家族的打压排挤，乡镇领导也不会让这些好人去做村干部的。这些都是我那么多年在家看着总结得出来的体会。但愿这不是全国农村的概况，只是我们这里的少数情况而已。如有说得不对请多多指正。
天涯沦落人58
面对这个问题我发呆了很久，如果说如何当好一个村官，我们没有市什么发言权，但是希望什么样的人来当村官还是可以提个建议的，因为我们知道现在的农村已经和改革开放的时候不同了，时代变了，农村的发展变了，国家的支持力度加大了，在这样的背景下，选择什么样的人当村官业应该变一变了。
首先还是需要一些熟悉农村工作的人来当村官，因为农村的实际情况和一个政府、一个部门不同，村官所干的工作既要熟悉群众，了解群众，善于解决群众之间发生的各种问题，包括邻里纠纷，一些芝麻大的小事，都要村官去协调，同时还要做好上情下达，就是说上面千条线，下面一根针，没有一定的基层工作经验不行。
第二村干部不能私心太重，如果一味的考虑当官为了自己，显然这样的村官是群众最不欢迎的，他们也不能也不可能为群众办实事，面对这样的情况可以选一些家庭富裕，有一定经济实力，尤其是有一些项目的人来当村官，尽管他们对经济很重视，但是只要他有为群众服务的心还是可以的。
第三要有一定的发展思路，这样在目前乡村振兴当中才能带领村民发展项目，这样的村官可以挑选一些退伍军人或者在一些农业或者熟悉农村工作干部职工来选拔一批当村官，但是前提是本村的，他们见识多，知识广泛，思路开阔，有一定的上进心。在我们本地有很多的退伍兵回到村里当村官都能够带领群众致富，新农村建设也取得了很好的效果。
乡里乡韵
村官应该有哪些人来做？为什么？村官叫人就能做！为什么？因为村官根本就不是一个名词的组合，它不过就是一个不在编的职称而以。如果非要回答的话，我认为：应该是，有理想――带领全村人致富而不是自己先富；有道德――尊老爱幼为村民树立做人的典范；有文化――传承发扬中国的文明的风俗礼节；有纪律――遵纪守法严己律人作风上要过硬！只有这样的好人做村官，农村才会有发展的希望！
唯我一凡
惠农圈为你解答疑惑！农村的发展，其实最关键的人物就是我们的村干部。村干部的能力以及各方面的素质都是其中最重要的原因，如果村干部的能力以及德行有问题，那么，农村将不会有好的发展。因此，村干部是否有能力，以及是否可以为农民办好事，办实事，其实都是非常重要的，是改变农村的一种捷径。
对于村干部的选择，其实非常重要。对于那些有威望的村干部，其实在农村，是非常需要这种人的。但是光有威望，而不能带动村集体共同发展，其实也是不行的。因为，随着现代科技的迅速发展，农村不能只是按照以前的旧规矩墨守成规，而是要懂得变通，让村民可以接触新鲜事物，这样一来，对于农村的发展就会是件好事。然而，只是一味的让农民循规蹈矩，那样，农村依然不会得到有效的发展。
所以说，现在选村干部，跟之前已经不一样了。之前，只要在农村中有威望，就可以当村干部，在现在这种情况是完全实行不开的。村干部必须有与时俱进的思想，可以带动村集体共同发展，共同创业，带动村集体的经济发展，才是重中之重。
所以，村干部的能力与威望同样都是非常重要的，还要为农民办事，为村集体考虑，这样的人才可以带领农村走向更好的发展。对此，你们觉得村干部的人选应该是哪些人呢？
惠农圈
一个村的村干部(村官)，如果能发挥的好，就能富民一方。村干部是老百姓自己的官，也是老百姓自己选出来的，应该是我们最信得过的人，也是地方上的能人。
村官是我国最基层的官，他们的职责是坚持党的政策，传播党的声音，最主要的是和村民们一起发展农村经济，壮大集体经济，帮互村民们奔小康的地方一级组织。(一)村官应该是带领村民走致富路的人；(二)廉洁有奉献精神的人；有为人民服务不计较个人得失的人；(四)把老百姓利益放在首位的人。凭良心说话，老百姓都希望自己有一个好村官，能有实干精神，有经济头脑会发展地方企业的带头人当村官。以下四种人适合当村官：
(一)村官应该是带领村民走致富路的人。一个地方的好坏，是和村官分不开的，农民靠地吃饭，都知道种地只是解决温饱，不会致富的道理。村官就必须利用各地的自然资源，发展种植业和养殖业，让农民自己当老板，村委会组织技术骨干，辅导农民掌握各种种植养殖技术，组织农付产品的销售，解决种植户养殖户的后顾之忧。这样的村官才是农民的致富带头人，也是农民的希望所在。
(二)廉洁有奉献精神的人。村官是中国共产党的地方组织，他们履行的是党章所赋予他们的一切职责。廉洁是村官必须具备的品德，村官的一言一行都和群众利益分不开的，他们的一举一动也在群众的眼里看着。当村官纯属是奉献，因为农村工作一是繁二是没有高额回报，全年工资只有几万，想发财的人别想当村官。村官归属镇(乡)政府管理，村务公开，让群众监督，政府审核，一分一厘的钱必须用在老百姓身上，用在刀口上，所以当村官不会发财。
(三)有为人民服务不计较个人得失的人。为人民服务是中国共产党的初衷，脱离了群众，就是违背了中国共产党的原。你心里装着老百姓，就没有办不成的事，中国人民都是有勤劳的双手和聪明的智慧，但也很善良。村官有为人民服务的思想，为村民办事不计较个人利益，农民心里都明白，村官的付出，给农民致富带来了希望。
(四)把老百姓的利益放在首位的人。我们村党总支书记的一句话我深受启发″老百姓的事才是大事，我们当村官就是老百姓的跑腿″，就是这句话，他做到了，当了二十多年的党总支书记，坚持把老百姓的事放在笫一位，老百姓有求必应。老百姓富了，我们就开心，村官就要有这种胸怀，如果私欲参杂在集体利益上，当不了好村官，老百姓不会拥护你。
基层工作很繁琐，脱离不了群众，你心里装着群众利益，你不怕吃苦，不怕得罪人，有开拓创业，创新守法，廉洁为民，你会当好村官的，你带领村民走共同富裕路，才是老百姓的好村官，你不想当村官都难，因为老百姓需要你。
劳动致富50579730299
村官应该是哪些人做？为什么？小满认为可以当村官的人一定是深入了解农村情况，了解风土人情的人。村官若是摆架子，不为百姓做实事，就真应了那句老话“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。
村官学历不必高
村官可以学历不高，但是情商得高。村官不是搞科学研究，高学历的人往往还看不上贫民百姓。一个懂得与百姓沟通交流的人往往比学历高在农村来得更实际。
简单说就是寻常百姓没事不会去找村官，麻烦村官，真正有困难了才会希望得到帮助和支持。
村官如此不可取
拿个实例来说，我老婆怀孕需要去镇上社区办理孕妇档案，一个简单的事，最后被复杂到了我开始怀疑人生。那天小雨，我来到社区办理孕妇档案，把需要带的资料交给社区工作人员之后，社区工作人员说他们表格用完了，让我自己去计生办找他们要办理的表格，我冒雨来到计生办，说明来意之后，计生办的人以我不是工作人员为由，拒绝给我办理档案的表格，我再三说明还是没有同意，最后让我去找街道社区。当我再次回到社区说明被拒绝的原因之后，社区工作人员怒了，当即打电话给计生办工作人员，说让他们给我一张表格，社区人员上班中不方便外出。
于是我又被踢皮球似的，冒雨，来到了计生办，这时的计生办工作人员不情不愿的给了我表格，嘴里还议论着，说街道社区的工作人员懒。当时的我可算是送了一口气，心想着表拿到了，填完表应该就可以回家了。可，事与愿违，填完表格，之后，我又当了一回快递员，把表格送到计生办，顺便又找计生办的人拿了一张准生证申请表格，这里大家应该猜到，我当然没有那么顺利拿到，依旧是被推脱一番返回到街道社区办事处，同社区工作人员说明缘由之后第二次才拿到表格。
后面的事当然也没有那么顺利，事情也能在一天之内办完。在这里小满想表达的是，两个工作单位既然是相互联通的，为什么在办理事情效率上如此龟速马虎。联通部门难道不是为了更快便捷的为百姓办理事务吗？所需要的表格所在部门工作人员为什么没能及时备份，反而推脱百姓来来回回当快递员差使。
如果村官是这样的不人性化处理事情，这样的村官是不是可以考虑回家卖红薯了。小满在这里并不是为了诋毁别人，而是推己及人，由此事，联想到一些肺腑之言。如此做事态度，村官不可取。
先做人后为官
说到现在的村官，有许多大部分都是大学毕业的大学生，对农业，农情并没有多少认识，若是有，大部分也是刻板印象，没有实际的经验积累。但是往往真正的工作中存在着很多的多变性，没有那么多刻板教学，生搬硬套是容易碰壁。
因此小满认为村官应该有懂得风土人情，了解人情世故的人来当，这样的人懂农民之所需，能解农民之所以急。先学会做人，做事，再为官，如此才能更好为地方服务，仕途才能长远！
总结：村官需要注入新鲜血液，也能为带动地方的经济做出贡献，小满认为村官不一定需要很高学历，但是能为百姓办实事，先做人后为官方能造福一方百姓。
