在我省餐飲行業近日出臺穩定勞動關係的指導意見後，鹽城市餐飲行業協調勞動關係三方委員會同步下發
《鹽城市餐飲行業新冠肺炎防控期間勞動用工提示函》，就疫情防控工作期間企業錯峰復工後的有關事項發出提示。提示函裡說了哪些內容呢？
一起了解下↓
《提示函》指出
★全市各餐飲企業要執行好市疫情防控工作領導小組發佈的系列通告和相關部門有關文件精神；
★要認真貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，切實保障疫情期間職工勞動報酬、勞動安全衛生等合法權益。對受疫情影響導致企業生產經營困難的，要通過協商民主程序與職工協商穩定工作崗位；
★對暫無工資支付能力的，要與工會或職工代表協商延期支付。對無力足額繳納社會保險費的中小企業，按規定經批准後，可緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月。
《提示函》強調
各餐飲企業要落實防控主體責任，企業工會要加強人文關懷，關注受疫情影響職工的思想動態，妥善做好安撫和疏導。主動關心因疫情造成生活困難的職工，幫助職工解決實際問題，增強職工歸屬感，打造利益共同體、事業共同體和命運共同體。
三方委員會還將聯合市人社局、總工會、市餐飲協會（商會）、商務局為餐飲企業在法律法規、政策諮詢、工資協商等方面提供幫助。在全行業復工後，將在金融信貸支持、減輕企業稅費負擔、減免中小企業房租等方面爭取相關部門支持。
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