用户92383050121
首先如果你确实是因为疫情被隔离等原因被要求离职，你是可以申诉劳动仲裁的。因为国家已经有相关规定受疫情影响不能正常上班的，单位是不也可以以任何理由辞退员工的。
阿翔的VLOG
我上家公司就是这个套路，本人销售，工作两年，刚进公司的领导就告诉我们市场人员不用打卡，今年8月份总经理找到我说我做的这块业务拆掉了，然后行政就想套路我，让我自离，但从我知道我做这块业务裁掉以后，我就明白我马上就得离职了，然后我每天正常去公司，正常下班，不管有没有事儿，然后他们找我各种说好话，拿了经济补偿就走了。
街拍辣妈
这位朋友，你好，现在是非常时期。社区为了控制疫情，会进行进出人员管控。目前你这种状态。我觉得从以下方面去入手。首先跟社区人员沟通，说明情况，因为要上班，看要怎么样才可以出入。目前小区都是出入证可以办的，您可以问一下检疫值班人员。另外也可以同公司去沟通，能否出一个上下班的证明，然后去社区办理出入证，或者要求居家办公。因为这时候，企业这样做明显是不合法的。如果强制要你自离，可以去劳动部门上告。希望对你有所帮助。
莞城水哥
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3e2000a4469eb6767be\
黑旋风觉仔
朋友，国家疫情大于山。应该和公司协商下。如不行的话，可以和社区说明情况，看可以不可以开通行证
大龙说道
单位应该有通行证啊
康翠杰
现在只要给你出具单位证明，小区都必须给予
