1月24日，大年三十春节假期正式开始。
2月17日，今天， 21天的宅家休假及在线办公，让无数职场人经历了毕业后最长的假期。
疫情突发，出于抑制疫情的传播与突发，各地先后采取措施延迟复工时间。近日疫情状况持续好转，不少企业相继开始复工，哪些企业复工了？企业复工又需要做好什么措施？多久之后才能全面复工呢？一起看一看吧。
多少企业需要复工？
疫情发生，医务人员冲锋在前，全国各地3.2万余名医务人员驰援武汉，其中1.1万重症专业医务人员负责重症救治工作，这一数字是全国重症医务人员总额的10%。
有人冲锋在前，有人后备支援。一线的战士是医务人员，每一位战士都需要装备，口罩防护服就是最有效、最直接的防具。为了支援前线，口罩企业先后复工，火力全开。
但是不仅医务人员需要口罩，大众同样需要，缺口当前，不少服装厂、医疗设备厂先后转型，大力支援。口罩供需稳定了，但是生活物资又是另一个思考点。
复工复产可能出现大规模人员流动和聚集，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险。但是，如果不复工复产，长期来看各类生活物资也面临短缺风险。
经济是共同发展，第一产业提供粮食必需品，第二产业提供生活物资必需品，第三产业提供生活服务。不论是第一产业还是第二、三产业，都不能独立分割存在，因此即便不是上下游关系的企业也存在相互联系的地方，牵一发动全身。
此外，待业职工的生活可持续性，是否具备足够的资金储备也都是需要思考的问题，如何在保证防控措施的前提下做到有序复工是当下需要妥善解决的地方。
全面复工前，员工、企业需要做好哪些措施？
全面复工还要多久？需要考虑两方面，一方面是疫情本身的情况，另一方面是企业的防控措施。
从企业角度来说，复工防控必须 "严上加严 "。疫情下的复工，企业应当采取合理必要的应对措施，员工自身也需要充分了解并且做好自身防范措施。
员工自身，个人防控要做好，勤洗手，戴口罩。
正确洗手是预防呼吸道感染的有效措施之一，国家疾病预防与控制中心、WHO及美国CDC 等权威机构均推荐用肥皂和流水充分洗手，而员工应该注意4个时刻要洗手：1）传递文件前后，2）咳嗽或打喷嚏后，3）就餐前，4）外出接触他人后。
于企业，有条件的企业可以云办公，但多数企业更需要实地复工，防控流程少不了。
1、 上下班体温监测，上班监测是为了提前获取健康信息，下班是为了及时反馈。
2、 办公环境消毒，保持通风。每天开窗通风数次不少于3次，每次20-30分钟，倘若户外空气质量较差时，通风换气频次和时间应适当减少。
3、 特殊企业，例如制造业企业，还需注意生产线工作密度安排，尽量拉大间距。有食堂的企业还可采取分批就餐的办法。
4、大型企业，可以设立临时隔离点，便于疑似病例的立即隔离。
从企业防控流程来看，掌握职员身体健康信息的实时情况是企业防控的要点。小型企业相对简单，一个Excel表格就能够实现数据及时登记，但对于员工数量较多的大型企业，又将如何快速组建数成百上千人的健康备案登记？不如尝试下招商银行App薪福通健康报备功能服务！
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