詩人周政
如果你真的需要這份工作，而且平時待遇也還可以，你就咬咬牙堅持一下，如果平時待遇也不好，過節沒福利，工資幾年不長，還是果斷放棄吧，重新找份工作。只是建議，希望對你有幫助。
一隻蠢蝸牛
此樣的公司基本可以定性是無人本主義的，倒是挺多人回覆雙方都有難處都要理解，典型的老好人一種樂觀心理，其實從字面上就可以看出孰是孰非，就是有一大部分人為了表現回答的好看或者內心的善良，從而遲遲無法決定，此種公司就是製造業加工廠，僅此奉勸各位公司不真心就不要拿真心去工作。
詩人周政
對這樣的公司就應該果斷放棄。因為常言說的好，患難見真情，在這非常時期人的生命可是第一位的，並不能一味地追求經濟利益而不顧員工的死活。現在非常時期在家裡隔離不給國家和社會舔亂就是一種貢獻和付出。單位理當要補發工資了，如果這點都做不到，呆在這樣的公司也不會有多大前途的！
真情港灣
這個不用擔心的，非常時期國家以及當地政府會出臺相應保障職工相關政策的。會給你隔離期間是有最底保底工資的，如果公司不給就去國家相關部門反應，走法律途徑就行，也不知道大家贊成的說法嗎，請大家互相探討指教謝謝！
龍飛d
那就要看企業的老闆的良心了。心肝肺炎，無情。人有情。只要能做到問心無愧就好
用戶110369019126
很高興回答您的問題
員工是要生計的，身上揹著車貸，房貸，兒女撫養費，這些都是需要錢的。在隔離這段時間沒有了收入，那麼員工如何生存？心態不好，又如何好好工作？我覺得企業應該為員工找想，那麼員工也會為企業賣命。
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運維駿哥
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趙晨陽的爹
積極和公司協調，看是否因疫情影響了公司的整個賬面流轉，員工應酌情考慮，而不是一昧的責怪公司，畢竟誰也沒有預想到。公司也要考慮員工的生計問題，不要一昧的剋扣工資。否則註定走不遠。得人心者得天下，兵都沒有了，要一個帥有求用？
艾姥爺
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小范範vlog
建議找個購買五險一金的公司
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