文山看世界
不一定。
目前在安全生产领域执行的是责任制管理，就是说一级一级有明确的安全责任人，安全员不是安全责任人，但是法规规定了安全员应承担的一些管理职责，也就是说安全员在安全管理上有一定的管理责任。
如果安全员履行了相应的管理职责，所有的履职证明都健全的话，那么出了事故也不应该承担责任，而安全责任人一定要承担责任，因为安全责任是不能转嫁的。
当然，实际当中有很多安全员当了背锅侠，这是源于对安全生产的认识不足，希望社会随着越来越发展会不断清晰安全员与安全责任人的管理责任吧！
管理知猪侠
发生安全事故以后，安全员是否要承担连带责任，取决于以下几方面因素：
1.事故性质。
一般企业管理中，都会划分安全事故等级，事故发生后，通过事故伤害鉴定与事故原因调查后，最终根据事故发生的性质进行责任追究。
如安全事故是自然灾害，是企业在设计规范与总体安排时存在的缺陷与管理隐患，那么安全员是无需负责任的。
2.管理职权。
在企业安全管理中，企业一般都会制定明确《安全管理职责》，并签订《安全生产责任制》，对管理范围、管理权限、履职标准进行明确规范与要求。
示例：《安全生产责任制范本》
一线生产部门安全员与安全管理部门安全员岗位，二者管理性质不同，他们的管理权限也不同。
如：XX车间发生安全事故，你作为该车间安全员，肯定会承担安全事故责任，但安全部门安全员就不一定承担连带责任。这涉及日常履职问题，也是我为要讲的第3点。
3.安全履职。
安全事故发生，除不可控因素外，多为人为因素造成的。那么，作为安全员，你的日常履职将成为事故发生后，是否承担连带责任以及责任大小界定的倒查依据。
如：安全事故发生后，企业会成立调查组，对事故原因进行调查，你作为安全员，能按照公司规定进行预警、检查、整改落实，并提供相应的书面依据，你的职责履行到位，事故调查组在界定事故责任时，会统筹考虑的。
如果你的履职不完善，则你肯定是要承担事故连带责任的。
事故严重的，甚至会承担法律责任。
示例:
因此，作为安全员，要树立风险意识，按照公司规定，认真细致、亲力亲为，严格履职。
谢谢！
妞儿0320
按照要求是管业务管安全，管生产经营管安全，对于安全员，可以尽职免责，就是说你自己份内的工作都做到位是可以免责的。
如果你看现实中很多事故调查报告，便会发现，大型企业得事故调查会按照相关要求做，即便如此，也有管理不到位之嫌，而很多小公司的事故调查更是让安全员成了背锅侠。
现在对安全的要求越来越高，安全员不仅要尽责，还要留下痕迹，防止查你时啥都没有。
做好安全主要有以下几点
1.责任心要强，对安全管理要有责任心。
2.要敢管，不怕得罪人，安全是比较得罪人的活儿，而被管者未必意识到自己的行为构成危险
3.学习力，努力学习安全专业和生产相关的工艺、设备知识。因为不懂工艺流程，设备原理，管理起来很难，你不知道操作人员的具体操作是否合规
4.努力打动人心，只有岗位人员充分认识到安全的重要意义，才能从心底筑牢安全防线。
安全事故有时候不是仅仅某一环节出了问题导致事故，是很多个节点都出现问题，才导致事故发生。因为控制危险源往往有好几道防线。
蓝色布鲁斯2016
这要看责任划分，企业一把手是第一责任人。
一看就有安全感
还不一定？严重一点的事故都要坐牢了。
