家政导师

因为做不到啊。

心理上接受不了。中国自古以来就有一种心理，大概就是脑力劳动者要比体力劳动者高级，夫子将其总结为：劳心者治人，劳力者治于人。如果放到过去的文化背景下是可以理解，农耕时代要培养一个读书人是许多成本的，一般的普通家庭根本就承受不起，所以拥有一定文化水平的知识分子因为稀缺所以备受推崇。时至今日，很多父母可能明知道自家孩子读书一般，但是出于惯性考虑，力所能及的范围内让自己的孩子去上大学，因此很多三本类的院校扩招明显，导致有一定文化知识的人变得不再稀缺。

对未来有一定的预期。从当下的收入情况来看，体力劳动者的收入会高于脑力劳动者的收入。但是人的体力是有限的，你干一天赚一天的钱，你收听口停，除此之外人的体力会随着年龄的增长而减弱，也就是同样的工作量，你年轻的时候没有负担，年纪大了就未必了。脑力劳动就不一样了，总体来说，工作能力不会随着年龄增长而下降，向上可以晋升职位，业余时间多一点，可以做一些斜杠增加收入。

最后，很多人觉得体力劳动是个很简单的事，其实不然的，现代的年轻人因为生活环境的原因，越来越少的运动量，体力已经大大不如从前了。有些体力工作，真的不是你想干就能干的，尤其是月嫂。月嫂在体力工作中是有一定技术含量的，其中最重要的一点事情绪劳动，需要请月嫂的家庭，往往是因为孩子还小，年轻人要上班，老年人也顾不上。所以最后往往是这个家庭中充满了三代人的身影，各有各的想法，月嫂要三种不同人的意见中协调工作，这本身就是一种巨大的情绪劳动。

白水90944696

我请过月嫂，还是托了熟人，送了两条烟，才高价请到了那方圆二十里、业内赫赫有名的金牌月嫂。那位金牌月嫂，有高级育婴师等证书，关键是业务娴熟、技术精湛。虽然价格比我工资高，但人们还是排着队求着找人家，没办法，没有金刚钻别揽瓷器活啊。作为父亲，亲眼所见，月嫂是一门体力+技术都要求很高的职业。这个职业与学历没有关系，要有经验、要能吃亏，要有责任心，还要有充沛的体力，那些坐办公室的白领还真的做不来。

月嫂收入这么高，其实这个职业并没有门槛，只要肯吃苦肯学习，取得相应证书，身体没有毛病，就可以上岗了。坐办公室的女人，大多数都是有学历的，按道理说，有学历有文化，更容易学习总结，更容易成为金牌月嫂，甚至超越没有文化的金牌月嫂。那么，为什么白领宁愿挣3000元工资，也不去做万元月薪的月嫂呢？

第一，主要是吃不了那份苦。女人宁愿拿着3000元坐办公室，干着也并不体面的简单文案行政工作，为什么不放下架子和面子去做月嫂？最根本的原因的是吃不了那份苦。女人是水做的，是柔弱体质，月嫂是体力和精力都要求很强的工种。我发现那个万元月嫂都是铁打的，我都累的睁不开眼，人家还要尽心尽责照顾一大一小。我知道，换作我，不是逼到份上，我也做不了。

第二，感觉不体面。月嫂、保姆、保洁员、小时工，虽然有个“家政服务”的名字，但谁都知道这是伺候别人的活，基本都是没有学历的农村妇女来做。注定这个群体的社会地位不高。这是古今中外根深蒂固的观念，为了防止阅读不适，简单地讲，就是受仆人身份地位的文化影响。

第三，职业不稳定。月嫂是一门重体力、耗精力的工种，也是吃青春饭的。年龄大了，也干不动了，然后可能就转型到家政服务，那种高收入也难以持续。别说城市白领，就是农村小姑娘也不愿意干，都是过渡性职业，小保姆初到城里，先做保姆熟悉情况，等待有机会也会转型，谁愿意把伺候别人当作一辈子的职业？

第四，白领的想法。一是受自古以来的学而优则仕的影响，女孩子大学毕业，都想当劳心者，不想做劳力者，只想做管理者。二是白领工作体面，可以穿制服，打扮美美哒，找对象也有优势，嫁的好也不错啊。白领怎么也要找个白领，做月嫂，就只能找蓝领工人了。三是白领工作虽然也要加班加点，总体上是累心不累人，月嫂是累心也累人。四是白领职业有发展前途，好好干，几年后可能是部门经理，再几年可能是总监，再几年会不会是霸道总裁？做月嫂，做好了，也就是金牌月嫂。

职场火锅

很简单啊，就两个原因。

第一个原因是：每个人对于生活和工作的需求不一样，虽然很多人都是为了一份工资，但是在有选择的前提下，绝大多数人还是更愿意去选择自己比较能接受的工作，比较喜欢的工作。

第二个原因是：你以为月嫂谁都能做的啊？你以为只要开出工资足够高，是个人都能胜任啊？随着生活和医疗水平的提高越少，再也不是十几年前简简单单的看着孩子就行，带孩子本来就是个脏活、累活、重活，更别说你还要去学习各种护理孩子产妇的专业知识，不然月嫂的工资为什么那么高？

这是这个问题最本质的原因，其他的什么虚荣、面子、光鲜等等，一切都涵盖在里面了。

当然放眼社会来看，个人是不愿意那些年轻的女人去做月嫂这样的工作。

这里并没有看不起月嫂这份职业的意思。只是想说年轻人应该做年轻人该做的事，试想一下，一个社会如果绝大多数年轻的女人都跑去给别人带孩子了……他们能不能做好这份工作是另外一回事，不是只有月嫂需要他们这社会上很多行业都需要这些年轻的女人。

就好比一个大学毕业生出来，工地上也许能挣1万块钱一个月，他去一个公司当个职员只能3000，怎么选？让一个大学生去从事毫无技术毫无思想的体力活，不是社会的整体资源浪费吗？

放眼社会来看，虽然每一个平凡的岗位都值得被人尊敬！但每一个平凡的岗位也都有适合他的人，你不能让一个公司的领导去搬砖，你也不能让一个高学历的大学生去做一个环卫工人，你更不能让一个农民工叔叔坐在一个公司当领导做决策。

总结一下这个问题的答案：

一是个人心理上接受不了；

二是个人能力上胜任不了；

三是社会发展的方向和过程不会这么做！

儒丰直言

我老家的一个亲戚，外出打工多年，做的就是月嫂，每个月八千块钱，下家排的满满的，喘口气的功夫都没有。她有一个女儿，大学毕业后在一家国企做文员，每个月拿到手不到四千块钱，收入还没有她小学毕业的妈妈高，每个月的房子月供，是她妈妈负担的。有一次我们在一起聊天的时候，我说这个女孩子，你拿这工资，还不如跟着你妈妈当月嫂。女孩子还没有开口，她妈妈说：我如果能去当白领，我也不做月嫂。

不但拿低工资的女人不愿意去做月嫂，就连着高工资的月嫂，也是做的无可奈何。这样高收入的工作，为什么会被很女人排斥呢？

一、面子问题，摆脱不了“侍候人”的说法。

我们国人都很讲究面子啊，很推崇“劳心者治人，劳力者治于人”这句话。

父母如果被亲戚邻居问起，你家孩子大学毕业干的啥工作呀？

比如我们如果是个公务员、老师、警察之类的职业，父母回答起来，底气十足，言语自豪。

但如果做了一个月嫂，父母自己就羞于启齿，觉得没有底气。

他们会觉得，上了大学，应该有一个很美好的前程，有一个至少不被别人看不起的工作，而月嫂这份工作，就算你能收入一万元钱，也摆脱不了“侍候人”的说法。

就算是找对象，对方一听你是个月嫂，估计就没有下文了。

二、职业发展受限制。

我们来衡量一个职业的好与坏的时候，不单纯的看劳累程度和收入高低，还要看你的职业发展轨道。当个月嫂，最好的情况，是获得一个金牌月嫂的称号，收入再翻一番，职业生涯也就到头了吧？再往上，没有空间了，而且随着年龄的关系，五十岁之后，身体吃不消了，还能再夜以继日的做月嫂吗？

如果是坐办公室女人，职员只是一个最低的起点，你可以随着着晋升通道的打开，慢慢走向职业生涯的顶峰，有长长的路供你攀登。

就像那个妈妈说的那样，如果自己能当一个坐办公室的白领，她也不去当月嫂。不是她不想，而是她不能，因为她不具备坐办公室的资本和能力，当月嫂也是一种无奈之举。

三、过于劳累，透支健康。

月嫂侍候的都是很娇贵的人，一刻也不能掉以轻心，万一出了差池，砸了自己的口碑，以后就不好口口相传的接活了。我那个亲戚，腰椎突出很严重，常年洗洗涮涮的，骨关节也变形了，说起那些琐碎的活计，说起看别人的脸色，眼圈都红了：“还不如去干体力活。”她们不但劳心，更劳力。一天二十四小时的全程陪护，如果算算时薪，并不比白领高到哪里去。

办公室的白领，朝九晚五，双休法定节假日，日子过得轻松自在，加个小班，还有加班费可以拿。劳心劳力和程度和月嫂比起来，那是大巫见小巫。

月嫂五十岁之后，可能就没有市场了，面临失业。白领到五十岁之后，如果熬到了领导岗位，一些细节性的工作，就不用亲力亲为，只负责把稳方向就行了。这个时候再做比较，两都的差距可能是天壤之别了。

如果一个月能收入两万元以上，估计从事月嫂的女人会更多一些。但如果月嫂的工资真的达到两三万了，估计很多家庭都会放弃月嫂。

所以说，综合考虑，女人们还是愿意去办公室工作，做月嫂的人，以后会越来越少了。

锦瑟谈职场

我所知道的：月嫂培训15天拿证，只要报名交一定的费用就行。要求不高。（我认为要做身体健康检查，排除乙肝，梅毒，艾滋等传染病，体检合格才行，不知道是不是这样）。谁都可以拿证。月嫂高级证也特容易，报名交费就行。10--15天就可以拿高级证，就变成高级月嫂了。小学文化，初中文化均可。看上去，收入相当可观。一个大学生，十年寒窗，大学4年或者5年，出来也就4千多点，也有1万左右的。不过，月嫂一天24小时，工作期间，几乎没有人身自由，地位不高。看每个人的追求了，如果生活所迫，做月嫂也不错，做几单，给自己放个假，休息一段时间，也是可行的。受过高等教育的，谁愿意寄人篱下？坐办公室里拿3000元的人，生活还过得去，地位又高，一天8小时外时间都是自己的，相对自由。如果按24小时计算3*3000=9000。不比月嫂收入少。如果下班后做做兼职，收入还会多。俗话说得好，人往高处走，水往低处流，人们追求的美好生活是福、禄、寿三全；月嫂穷其一生，追求的是福，寿，只有两全；坐办公室里的人，过着规律性的生活，可以让文笔生辉，有福、禄，寿，只要有追求，提职加薪迟早的事，万一一不小心当个一官半职，地位飕飕的提升，薪水飕飕的往上涨。。。，这样就三全齐美了，成就人生之最大乐事。当月嫂有这个可能吗？？

糊涂a

付出回报比例存在差异

题主应该是对月嫂这个职业没有过多的了解，月嫂高工资的背后是满满的付出，就拿我请的月嫂来说，当时是经同学介绍，没有经过他们公司，直接联系的个人，每个月1万元，一共在我家28天。每天除了管孩子还要给我做月子餐，我家宝宝还算不错，最起码能睡个整宿觉，月嫂跟我讲，其实她们特别不容易，要是去的家里面事儿少的还行，事儿多的简直没法干，不是这就是那的，特别折磨人。我家月嫂有一点我特别佩服，就是粘上枕头就能睡着，她说幸好她这点好，只要孩子睡会她就能睡会，有的人半天睡不着，要是遇到不睡大觉的孩子，那真是天天都休息不好。

所以，可以看出月嫂拿万元月薪是用每天24小时付出换来的，因为是服务行业，不仅身体累，心里有时也特别累，用“身心俱疲”来形容这个职业也不为过。

再来看看坐在办公室里拿3000工资的，每天只需工作8小时，如果是双休那么就是一个月工作22天，这么算来他们就会有很多业余时间，有的人有可能对着3000元很满足，但是有的人却可以利用那些业余时间去创造更多的价值，毕竟现在兼职行业很发达，具体兼职我之前的问题里都有回答，这么算来每个月工资也不菲，还有一点就是坐办公室的应该都有五险一金吧，年底还有各种奖金或是绩效，这些也都是不少的。月嫂呢？估计只有自己交保险了。

社会地位存在差异

最简单一个例子，如果你是男性，同时有两个相亲对象，工资差异先不看，如果一个是月嫂，一个是办公室白领，你会怎么选？我想大部分人都会选择办公室白领吧。这就是这两个职业社会地位存在高低。

其实职业本没有高低贵贱之分，但是人心却有。作为传统的服务行业，月嫂同保姆一样很难得到大家的认可，如果同学聚会，能勇敢的说出自己是月嫂的应该很少吧。我们自己首先就否定了这个职业，所以也就不会做月嫂。

健康情况存在差异

办公室白领最多也就是职业病，久坐腰椎、颈椎不好，这个都是可调节的，只要自己多注意还是可控的。

但是，想做好月嫂，很多时候都是不可控的，就比如我前文提到的遇到不睡整宿觉的孩子，他不睡我们就不能睡，一天还好说，要是一个月谁受得了，再加上白天也得不到好的休息，业主家还不体谅，总找你做事情，那真是要命了。所以，月嫂这个职业也可以说是在用身体来还钱。

综上所述，在得不到全社会理解和支持的情况下，大家宁愿选择3000元去做办公室白领，也不愿选择做月入过万的月嫂。

李羽毛儿

月嫂很辛苦的，不要说要照顾婴儿和产妇，就光照顾婴儿就累得够呛的，更何况还得做月子餐，搞卫生，想想都累得慌。像我坐月子的时候，我婆婆就负责给我弄两顿饭，煲点热水，平时睡不着觉的人，在我坐月子的时候，让她喂孩子喝个奶，都打瞌睡，基本上月子里都是我自己带娃，因为我婆婆虽然是四个孙子、孙女的奶奶了，却连纸尿裤都不会换，也不会充奶粉，不要误会，那四个孙子、孙女都是我老公嫂子的孩子，我自己只有能力生一个，说真的，女人产后脾气特别暴躁，像个炮仗一样。一点就着，月子里我婆婆没少受我的气，我自己也常常被她气哭，那时候真的很无助，也很后悔回家坐月子，本以为婆婆可以帮上忙的，谁曾想，她啥都不会

酒装旧梦

试想一下，如果你刚生完孩子，请了一个和你年龄差不多的月嫂来家里照顾，月嫂先不说颜值多高，身材怎么也比刚生完孩子的你强吧，让这样一个人天天在你和你老公面前晃，你能做好月子才怪！

不是说不愿意去做月嫂的活，而是大多数情况下，每个年龄段都有相对来说更适合他的工作。

我生完娃没请月嫂，但在医院请了几天护工。护工的活真的很辛苦，刚出生的孩子，很缺乏安全感，毕竟刚来到这个陌生的世界，基本就三件事：吃、睡、哭，需要家人和护工无微不至的照顾和绝对的耐心，现在年轻人熬夜玩手机可以，要是天天照顾刚出生的娃，肯定没有那个性子的。我一个孩子亲妈都一半的时间处于烦躁状态，更何况外人了。

再者月嫂是需要一定经验的，要给雇主安全感。如果你年纪轻轻，可能连自己都没生过孩子，雇主怎么可能放心把孩子交给你呢？

白领的工作，可能初期工资很少，但那就是年轻人的战场，拼出来了，可以有更好的发展，拼不出来，也基本能保持温饱，但毕竟还是都在年轻人的圈子里。

所以有些时候不是不想，可能合不合适也是需要考虑的原因之一。

小六子妈妈55

月嫂收入高是真的。

我同事他妻子就是月嫂，还不是那种住家里伺候产妇一个月的那种，是只做催乳、小儿推拿等等按订单内容收费的月嫂，入行两年后收入就比我同事高了。

按理说我们程序员这行工资也不算太差吧，2015年的时候我同事月薪六千，他老婆月薪九千；

2017年我同事升职加薪，月薪一万二，他老婆年收入二十五万，平均每个月两万……

但是直到他有一次无意中提起这个职业，我此前还真不知道，做月嫂竟然如此高薪。

所以这个行业真的是闷声发财，收入非常可观，而且大多是自由职业，平台接单，工作时间很灵活。

至于题主说到的，为什么明知月嫂高薪，却还是在公司做职员拿三千块的低薪，答案也很简单啊。

世界上高薪职业那么多，不见得你都去做啊，我还知道当明星当网红也高收入呢，比月嫂高多了吧，也不是每个人都去做啊。

每个人的职业选择并不是只看薪水的高低，这里面还有一个意向、擅长、爱好等方面的问题。

月嫂说到底是服务行业，从业者的收入依赖于口碑，而口碑又依赖于消费者的服务满意度。

但很多人并不喜欢从事服务行业，不喜欢伺候人，给多少钱都不愿意，每个人有不同的职业取向，这没什么好惊讶的。

月嫂行业并不是零门槛，是个人都可以加入，随着这个行业越来越规范化，入行门槛也在逐渐提高，从身体素质到文化素养，现在都有了明确的硬性指标。

比如最基本的，月嫂必须身体健康，最好正值壮年期，能够承受繁重的劳动（照顾产妇真的非常辛苦），没有传染病，具备科学育儿的观念和方法，还要懂心理学照顾产妇的情绪（预防产后抑郁症），要有很强的责任心（因为产妇和婴儿都很脆弱），还要有各种能证明自己能力的资格证……

长辈们大概没有雇佣月嫂的概念，但我身边的同事朋友生小孩，但凡有条件的都会请月嫂照顾，杭州这边最最便宜的月嫂，一个月也要一万四，你觉得这一万四很好赚吗？不可能的，花了这么多钱，肯定是要享受相应的服务。

我同事家今年刚生了小孩，现在四个月，他们家直接请的高级保姆，雇佣合同是从产妇的月子一直到小孩三岁整，有一天我同事发现，他家保姆一边看孩子，手上还捧着书，内容是国家营养师资格证的相关书籍，还在自学英语，同事问她看这些干啥，保姆说接下来要考营养师资格证，还要学英语，有了证之后，她再找下一个雇主的时候，薪水会是现在的两倍起步，这就是行业内的规则。

而且，你知道这位保姆阿姨今年多大岁数吗？她51岁了，还在学无止境，努力提升自己的文化水平，来换取更高的薪资待遇。

只能说人跟人真的不一样，有心努力的人总会获得更多更好的机会。

吉姆妮成长日记

照顾月子有多辛苦，你们知道么？我是奶爸，我知道！

由于我老爸中风，需要老妈照顾，而岳父岳母身体不好，于是老婆生产完，照顾月子的任务就落在了我身上，我当时想的可简单了，刚出生的小宝宝不就是吃了睡睡了吃么？喂饱就行，结果，比我想象得要折磨的多。那一个半月里，我每天的任务就是：

1、每天定时给孩子喂6顿奶，其中有一次是凌晨2点左右；

2、定时检查、替换尿不湿，随带给宝宝洗屁屁；

3、每两天给宝宝洗一个澡，还有时候的宝宝衣服什么的；

4、给老婆每天三顿的营养餐；

5、帮老婆擦身子、洗澡（剖腹产伤口感染了，恢复得慢）

6、每天打扫屋子的卫生；

你知道么，这刚出生的孩子真不是吃了睡睡了吃这么简单啊！她睡觉还好，但是睡醒了就哭啊，他不会说话，只会哭，一开始老是以为她哭了是要吃的，于是一哭就给奶，后来发现不是，饿了哭、拉臭臭了哭、尿不湿没垫舒服哭、喝多了哭、喝少了也哭、洗澡哭、抹婴儿油哭，一开始简直是跟没头的苍蝇一样乱转，后来才学会先检查她到底是哪不舒服了才哭。记得有一次，换了A2奶粉，结果她每次到4点多准醒，醒了就哇哇的，喂了后还是哭，能哭上半个多小时，后来才发现，她不喜欢喝A2，这才干净换回了乐他美，这才不再折腾了。

第一次带宝宝，完全是没有任何经验，第一次给她洗澡，都不敢下手，好容易洗完穿好，结果这小宝贝打了一个喷嚏，把我们吓坏了，以为给洗感冒了，结果连忙去医院挂急诊，医生说没事，可能是洗澡的时候屋子里暖气开太足了，宝宝鼻子里面干才打喷嚏，虚惊一场。

晚上闺女跟我睡，我根本就不敢睡着了，一旦她有什么动静，就跟通电似的立马弹起来，眼睛还没睁开，就已经把手伸过去抱孩子，嘴里还在说，“宝宝没事，爸爸在！”记得有一次我等她们母女都睡着了，去洗澡，结果依稀好像听到闺女在哭，光着身体就跑了出来，结果脚下一滑，摔了个大屁蹲，赶紧爬起来去看闺女，谁知这小丫头睡得香着呢，这时候才觉得大腿疼，一看，刚才摔跤的时候，在门槛上硌了一下，弄出一大口子。老婆被惊醒了，没有安慰我，直接哈哈大笑，说我幻听了，大半夜的在屋子里裸奔。

其实最难的还是做月子餐，产妇需要讲究营养搭配，你就得换着花样给她做吃的，我知道买了一本月子餐的书，照着书里面安排食谱，你想想，一个每天深度睡眠不超过一个小时的人，还得做出色香味俱全的月子餐来，这不太容易做到啊，因为这，没少被老婆说，“瞧你这做的，什么味道啊？哼，我不吃！”那也没辙啊，谁叫她功劳最大呢。

我这还是在岳父岳母的帮衬下照顾月子，还累的个懵逼样，要是那些专业的月嫂，你使唤起来还会心疼么？人家那上万的月薪，赚的可真实辛苦钱，如果不是迫不得已，相信很多人宁愿舒舒服服地呆在办公室里拿3000。

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