在疫情防控工作中，外來人員的排查及管理始終是重點、難點問題，然而，西集鎮安辛莊村卻有化解難題的“絕招”。
安辛莊村共有40多名租客，其中大部分都是臨近一家企業的職工。疫情防控工作開始後，安辛莊村立即制定外來人員管理方案，挨家挨戶給留在村裡過年的租客發放消毒液，提醒他們定期對房屋消毒，減少外出，在家勤通風，出門戴口罩，做好個人防護。
包村幹部和村“兩委”班子成員還來到該企業，與企業負責人共同協商在村裡居住的員工返京後居家醫學觀察問題，要求員工先在企業宿舍隔離14天，期滿後再到村口值勤處測量體溫並登記，體溫正常的才能回到村內住所居住。
對於其他返京租客，安辛莊村則要求他們居家醫學觀察。期間，村幹部每天上門督促他們測量體溫，瞭解生活所需，並安排村安全員負責他們的生活用品採買和“派送”問題。通過村內居家醫學觀察和企業隔離管理“雙軌”並行等措施，安辛莊村有效解決了外來人員管理問題。
此外，安辛莊村還為需開車上班的村民發放通行證，人員和車輛憑證出入，其他村民外出時則進行詳細登記。同時安排值勤人員為所有進村人員測量體溫，併為車輛消毒。
通州區融媒體記者 馮維靜
通訊員 孫亞南
分享到:
閱讀更多 通州發佈 的文章
