已復工工作量增加,但公司上半年停發工資,如何爭取權益?

兩隻小寶的媽媽


因疫情造成企業生產經營困難的,可以協商調整薪資和工作時間,但並不是企業單方面決定。可向勞動監察大隊投訴,或申請勞動仲裁


嘉安律所L林


我關於問題的一點見解,謝謝

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逆旅亦是行人


停發工資?白乾活?建議離職,欠薪問題可向勞動監察部門投訴。


大言君聊勞動法


找老闆談談,不行就跳槽


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