為凝聚打贏疫情防控阻擊戰的強大合力，全面掌握領導幹部在疫情防控一線表現情況，近日，中共新民市委組織部制定了《關於對市管領導班子和領導幹部在疫情防控工作中表現情況進行考察的暫行辦法》，以“實地考察、派駐考察、日常考察”相結合的方式激勵引導全市幹部不畏艱險、英勇奮鬥、紮實工作，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
堅持實地考察，在防控效果中看能力水平。結合疫情工作督查，市委組織部聯合市紀委組成10個督導片區、28個“三合一”巡迴督導小分隊，巡迴督導小分隊同時也是幹部表現情況考察組，重點以疫情防控中“五個是否”方面的表現作為重點考察內容，通過入戶走訪、與鄉村幹部群眾談話、實地查看群眾易聚集場所及交通堵卡站關鍵點位、與隔離人員微信通話等多種方式，分別對全市各鄉鎮街和參與疫情防控工作的相關市直部門進行實地走訪考察，從防控效果中看幹部能力水平和在崗盡責等情況。
堅持派駐考察，在落實任務中看宗旨意識。市委組織部把疫情防控作為踐行宗旨意識的主戰場、淬鍊黨員幹部的大熔爐、考察識別幹部的試金石。派員進駐市疫情防控指揮部辦公室和市內28個社區，通過聽取彙報、檢查資料等方式，具體跟蹤掌握各鄉鎮街、各專項工作組和各相關單位在疫情防控工作中的任務落實、聯絡協調、溝通配合、資源共享等工作情況，對實行彈性制工作的黨員領導幹部參與開放式居民小區疫情群防群控工作情況進行督導考察。
堅持日常考察，在危險考驗中看擔當精神。各巡迴督導小分隊每日上報參與防控的各級領導班子和領導幹部在疫情防控中的總體情況、發現問題情況、宣傳發動情況、採取防控措施情況、好的經驗做法等5大項和18小項督導數據，每日彙總分析總結後形成《專報》，並將每日發現的問題形成《督導問題提示單》，督促各單位認真對照，及時改進，視工作表現獎優罰劣，並作為市管領導班子和領導幹部考核的重要依據。通過督導考核，參與防控的各級幹部能夠積極參與疫情防控，敢於擔當，衝鋒在前，營造了良好的抗疫氛圍。
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