海神589
根据相关法律春节三天法定假期是有工资的。单位安排休假应该支付三天工资，如果安排加班，应该支付百分之三百的加班工资，不可冲销或补休。如果用人单位强行克扣工资，你可以通过劳动仲裁部门申诉解决。
一民11
肯定不合理啊，上个毛的班，上班必须三倍工资
叶公子a
不合理，严格执行劳动法！尤其今年疫情当前，相信很多单位不会愿意成为舆论焦点！
俗人阿甘
不合理，而且春节还有节假日加班工资，可以考虑申请劳动仲裁
LooksWang
合理，你受谁管，谁的话就是真理，也就是合理
用户898945715091
看合同怎么签的。别无厘头的提问
手机用户7348233273
有工资，合理的
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