海神589
根據相關法律春節三天法定假期是有工資的。單位安排休假應該支付三天工資，如果安排加班，應該支付百分之三百的加班工資，不可沖銷或補休。如果用人單位強行剋扣工資，你可以通過勞動仲裁部門申訴解決。
一民11
肯定不合理啊，上個毛的班，上班必須三倍工資
葉公子a
不合理，嚴格執行勞動法！尤其今年疫情當前，相信很多單位不會願意成為輿論焦點！
俗人阿甘
不合理，而且春節還有節假日加班工資，可以考慮申請勞動仲裁
LooksWang
合理，你受誰管，誰的話就是真理，也就是合理
用戶898945715091
看合同怎麼籤的。別無釐頭的提問
手機用戶7348233273
有工資，合理的
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