兵传媒
找工作是否有人要，主要看你有什么？
1.有什么工作技能？
2.有什么从业资格证？
3.有什么工作经验？
4.是否有年龄，性别等限制？
5.是否有健康要求？
6.是否有其他职业岗位要求？
………
总之，无论干什么，要根据什么自身条件，跟从业单位的要求是否符合？自己是否愿意干又直接关系。是兴趣重要？还是生活所迫？因人而异。
1974铿锵玫瑰
38岁的人找工作比较容易，我是一个企业老板，在公司面试的时候，年龄大的人我都会亲自面试，我会看中一下几点：
1. 38岁的人大都经历过创业，会比较踏实
2. 38岁的人有明确的职业规划，不会轻易
跳槽。
3. 38岁的人自觉性强，不用每天督促着工
作
4. 38岁的人很爱学习，比较执着，他们知
道自己没有很好的学历，想要出人头地一
定要学习适合的技能
5. 38岁的人上有老下有小，又有房供，压
力大内在动力很足。
当然，如果你38岁去企业应聘一定要真诚的回答面试时你的过往，为什么原则来这家企业工作，还要计划好去过你面试成功后你的工作想法，以及你和别人不一样的地方。
绣娘姐姐一涵
只要你想找工作，就有人要。
经常在后台收到类似的例子“我今年三十多岁，被公司裁退，我该怎么办？”
“我辛辛苦苦在公司工作多年，付出了全部的青春，最终却被人取代，我应该怎么办？”
“因为技能单一，我所从事的工作很多人都能够做，最终我的工作却被新来不久的年轻人取代了。我应该怎么办？”
…
每次看到这样的留言，说实话心里真不是滋味，很想替他们说一句公道话，毕竟为公司付出了青春，最终只想图个安稳与持续收入，却被无情裁退，用人单位简直太没有人情味了。
但现实的职场就是这样，一直以来，适者生存是不变得生存法则，职场中也是一样，如果你不能跟上时代发展的步伐，用人单位要生存，要发展，为了不被淘汰，自然会引进新的人才。为了不占用资源，有人来，自然也就会有人走。
其实并不是用人单位要淘汰员工，而是员工被自己给淘汰，从而面临中年危机。
职场中年危机很尴尬，因为一旦失业就会很难找到工作，如果有技能自然是好，即便失业也能找到工作，但如果无技能，或者所从事的工作很多人都能够从事，那么在择业上则更难。
回到问题中来，今年38岁出去找工作有人要么？
找工作肯定有人要，但一定要分你找的是什么工作。普通工作好找，待遇好有发展前景的工作得结合自身的本事，如果什么都不懂，那么有两种选择：
一是找普通工作
二是学习新的生存本事
如果你找工作就是为了打发时间，或者纯粹挣取收入，那么可以先找一份普通的工作。然后边工作。边对你的职业进行规划，人生进行定位。
但如果你想要拥有一份不被淘汰的工作，那么建议你学习新的生存本事，比如学习一项技能，技能的选择可以结合你的兴趣爱好，也可以结合你的自身优势，只要不容易被淘汰的职业都可以学。这样，就能拥有一份稳定持续的工作，而不是迷茫与不安。
肖军说职场
首先很高兴回答你的问题，今年38，出去找工作有人要吗这个问题，我来说一下自己的个人看法，38岁如果在十几年前确实不好找工作，当时工厂少，找工作的人多，很多厂招人只招18至35岁的，相当的挑剔。不过现在不一样了，随着社会的发现，涌现出一批新兴企业，如快递，物流，外卖等行业，很多地方出现了用工荒，工厂招工的年龄也变成了18至42岁。以前是厂挑人，现在人挑厂，38岁正值身强力壮，性格稳重，做事比较踏实，很多公司都希欢这种人。
南阳小马在东莞
38岁出去找工作，为什么会没人要呢？肯定是有人要的啊，所以我觉得你不用太担心。
我先来跟你说说我一个同学父亲的事情。
我有个同学，他父亲之前是在一家塑料厂做保安的，后来这家塑料厂因为环保不过关，被有关部门勒令关门了，所以我同学的父亲也就失业了。
他当年是45岁左右，比你年纪还大，因为要养家，所以同学的父亲在失业之后，没有想太多，每天拿着一个本子往人才市场那里跑，看有没有适合的工作。
其实他那个年纪，要找一份工作，的确很难，同学跟我说，有一次她跟着父亲去了人才市场，看见父亲一个摊位一个摊位的去问别人有没有适合他的岗位，当时那些HR都在摇头，同学看见父亲这样被拒绝，心里特别难受，就想辍学出来找工作，减轻家里的负担，但他父亲不同意，还说自己一定能找到工作的，让我同学和她家人给他一点信心和耐心。
后来，同学的父亲真的找到了一份工作，给一个公司的老板当司机，每个月酬劳比之前在塑料厂当保安还高。
所以说，不是年龄大了，就找不到工作了，一个人能不能找到工作，关键看他的心态和能力。
1.心态好的人更容易找到工作。
像我同学的父亲，他们家里人都不看好他能找到工作，毕竟当年他已经45岁，而且性格憨实内向，不擅社交，要找到一份工作的确很难，但是他找到了，就是因为他有一个好的心态，他相信自己在职场中还是有劳动价值的，他还是会有自己的优势，尽管比别人机会少，但不代表没有机会，所以他坚持下来了，没有放弃，继续积极寻找工作的机会，所以最后，他找到了适合自己的工作，在这一点上，我觉得很多高龄失业者都需要向他学习。
2.能力强的人更容易找到工作。
38岁再找工作，在年龄上，有一定的劣势，但不代表没人收，如果你在某些行业领域里有专业的技术，经验和才能，那你38岁再找工作，我相信仍然会有很多企业和单位接收你，像一些医学专家，教授学者，律师等等，这些人往往都是资历越老，反而在职场上越受欢迎。
所以说，38岁，你能不能找到工作，很关键的一点就是看你有没有自己的核心竞争力，如果你的能力，你的实力，你的经验是符合企业招聘需求的，那你38岁仍然可以很轻易就找到不错的工作。
总结
以上就是我对问题的看法。
38岁，为何不能找到工作呢？只要你心态好，能力出众，找到工作是分分钟的事情，所以不需要过度烦恼和忧虑，尽管放宽心态，坚持找，总能找到合适的工作。
祝你好运！
小浔姑娘
有呀。
很多工作可以做的。
那些40岁不用的公司都是大牛公司。有些公司都招不上人的，肯吃苦，肯学习，没有什么难的。相信自己。
送你一句话，此处不留人，自有留人处，到处不留人，我干个体户
小猪巴克力
这个要看你找什么工作，你目前的能力结构怎么样？
据个人经验，如果是技术工，特别是有职称的技术工，38可能算是黄金年龄，只要你的技术不是很偏门，你目前公司不是垄断型生意，那么再找工作完全没问题。
如果你原来在同一个行业、同一个岗位累积了很好的经验和人脉，只要你在业界有良好的口碑，该行业又非夕阳产业，那么找工作也没多大问题。
但是，如果，你是想跨行、转型或者是在原来的基础上上升一个级别，那么现在这样的大环境要慎重。
在我还是做产品开发时，想转型销售，想从基层做起，结果找工作时发现，所有销售人员年龄都必须在28岁以内，那年我32岁，但是换个管理型岗位就没有这个问题，所以年龄只是会限制部分岗位，关键你自己过往经验和未来有什么样的期待，祝你好运！
梦碧瑶
38岁，确实是比较尴尬的年龄！
在中国，35岁之后，出去找工作的议价能力普遍会降低，因为这个年龄段的人，无法像刚毕业的人那样全身心投入工作，时间和精力会比较分散，然后薪资要求也较高（没办法，一家子等着开锅），所以企业宁愿找年轻又有冲劲性价比又较高的其它人，这在IT行业体现特别明显，超过35岁，大部分面临转型，没办法，这个就是社会现实！
虽然社会很残酷，但并不意味着你没有机会，看你从事什么行业，然后你的实力如何等等，具体问题具体分析。
如果在你的行业内，你拥有其他大部分人所没有的技术，或者你的经验能帮助企业创造高效益，你不需要担心工作的问题。
如果你没有技术，但有很好的口才，你可以从事销售行业，只要你持之以恒，相信一定能够实现人生价值。
如果你既没有技术，又没有口才等才华，只要你不懒惰，勤快点，也不至于饿死，也有不少工作可找，虽说发不了大财，但过生活还是可以的。
如果目前你啥都没有，现在内心很恐慌（本领恐慌、情绪恐慌…），现实的压力逼得你找不着北，那真得好好想想，总结过去的一切。建议找份工作，虽然工资肯定不高，先生存下来，后面再想想怎么走。
无论如何，只要勤快，找份工作还是没有问题的，如果要求较高，那就得逼自己努力！
明日艳阳
别说你38岁，就是70岁出去找工作照样有人要，但是前提是你必须得有两把刷子是吧，如果什么技能都不会，什么经验都没有，那情况就不会太乐观了，那么要想别人给你工作，得做哪些准备工作呢？
首先呢，要知道自己想要一种什么样的工作，不喜欢的工作，不要考虑，因为就算干了，也很难坚持，做不长久的。仔细全面的去了解各种性质的工作 ，做出选择，然后进行下一步。
目标性工作选择好了，那就要看看这个工作对求职者都有哪些硬性的要求，年龄啊，技能啊，特长啊，是否能吃苦，工资待遇啊，看仔细了，差什么，咱就补什么。差技能就报个班，或者自习，找个师傅教都行，总之，达到招聘的要求你就成功了一半了，就可以认准目标投简历了。
投简历的过程也需要有注意事项的，一下子不要投的过多，要有针对性，做好筛选，然后就把简历好好收拾一下，开投吧。
现在就坐等企业给你打电话面试吧，等接到企业面试电话时，约好时间，然后要充分的去了解一下企业，熟悉一下简历，面试的时候一定要表现出来自信，回答问题要干净利索，不可以磕磕巴巴，对于面试者提问的问题，一定要考虑好再认真回答。
总结:不管你多大岁数，只要有一颗上进的心，有一肚子的货，就不怕没有工作，有的是企业需要你!
花园口IT老王
从以下几个方面分析：
1. 工作经验。如果无任何工作经验，才38岁，只要你心态好，也可以从头开始。出去找工作愿意从基层做起，还是可以找到工作的，因为现在很多企业面临招工难的问题；如果有工作经验，那就更好找了，企业招工大部分招聘信息可以看出，有工作经验者优先。所以不用担心年龄的问题。
2. 要有信心。从你所提问的问题看，你是缺乏自信心，担心年龄大了一点不好找工作。要相信自己，任何困难都是可以克服的，相信你可以的，你是最棒的。
3. 要有责任心。这个年龄段上有老下有小，是人生的重要转折点。不管是工作中还是生活中，你都有责任去承担工作或生活的压力，你有责任让生活过得更好。
4. 要有成就感。你要告诉自己别人能做的工作，我也能做，而且要做的比别人好。
5. 总之，今年才38岁，50岁前是你工作或事业的人生巅峰。
