普安：“四个精准”促群众就业

为统筹打好疫情防控、脱贫攻坚“两场战役”，普安县按照“外输内扩”要求，落实“四个精准”措施，全面推进回乡务工人员返岗就业。

强化组织领导，精准压实责任。成立县级工作专班，从组织、人社、工科、卫健等部门抽调36名业务人员，下设7个小组，协作推进回乡务工人员返岗就业服务工作。专班“一日一调度”，县委、县政府主要领导“三日一调度”，加强工作分析研判，跟踪促进回乡务工人员返岗就业。在14个乡镇（街道）分别组建镇级专班，明确1至2名联络员专门负责。同时，制定工作方案，将任务细化、量化，分解到各乡镇（街道）、县属部门和各个工作组，全面压紧压实工作责任。

全面摸底排查，精准掌握底数。发挥“两委一队三个人”和1448名驻村网格员作用，以村民小组（网格）为单元，运用“四逐四准”工作法，对回乡务工人员、已返程人员、待外出人员、原渠道返回人员“四类人员”基础信息进行线上线下采集。结合务工地和农户属性，建立完善省内、省外、贫困户、搬迁户、一般户“五个工作台账”。截至目前，全县共排查回乡务工人数34234人。其中，建档立卡贫困户5750人，易地扶贫搬迁群众2733人；省外回乡人数32077人，务工地主要集中在广东、浙江、福建、云南、江苏、四川、重庆等省市，省内务工2157人。

加强联动协作，精准保障服务。乡镇（街道）、部门密切协作，形成合力，为回乡务工人员返岗就业提供有力保障。政策扶持上，为部分建档立卡贫困户购买了“就业险”“工伤险”。技能培训上，引导企业员工和群众通过“广电云”“贵州省农民全员培训电视点播频道系统”等参加培训。交通服务上，交通职能部门用好政策，最大限度降低返岗就业人员出行成本，提前1天制定出行线路，对车辆进行统一调配，确保顺利通行。健康服务上，卫健部门指导镇村两级做好务工人员健康出行服务，就地开展体检，为外出务工人员出具“健康证明”，确保人员“零风险”返岗就业。信息服务上，通过电视台、门户网站、微信、公众号等媒介，第一时间将就业岗位信息进行推送，目前共发布就业岗位7431个，其中省外3197个、省内县内4234个。

拓宽就业渠道，精准指导就业。用好用活县内外各方面资源，探索实施“九个一批”工作举措，大力拓宽回乡务工人员就业渠道。按照“原渠道返岗解决一批、东西部劳务协作解决一批、对外协调解决一批、复工复产解决一批、重点工程项目建设解决一批、产业结构调整解决一批、壮大村级劳务队解决一批、自主创业解决一批、开发公共服务岗位解决一批”的方式，目前，全县已返岗务工2054人，其中县外务工1478人，县内就业576人。

（文：保安波 李祥盛，图：普安县融媒体中心）