疫情期间
为了保证社会经济正常运转
需要政府对中小企业伸出援手
此前，我们报道过福田为企业减租200万
点击链接：《刚刚！福田出台新政，
为企业减免租金，最高200万！》
这里再带来一则好消息：
福田区出台“福企11条”政策
首批租金减免企业支持签约
政策解读及申请指南看直播↓↓↓
一方面是政府的扶持
另一方面企业也在积极自救！
这段时间
餐饮行业遭到巨大冲击
曾经的一个个餐饮巨头
如今都难以规避巨额亏损的问题
这个月初，餐饮业龙头企业“西贝莜面村”董事长的一句“公司账面现金流只能维持3个月”，引发了行业的震动。
如果说龙头老大都快扛不住了
那么更多的中小型餐饮企业
又将如何渡过这个难关？
近日，深圳本土的一家餐饮企业
推出了这么一个办法……
木屋烧烤坚持营业
2月起员工薪资减半
中午时分，位于南山区万科云城的这家木屋烧烤开始忙活起来，这也是商场里为数不多还在营业的餐厅。
厨房传出的风机声依旧，只是餐桌前没有一名食客，
新鲜出炉的美食，将被迅速打包成外卖，等着外卖小哥上门取餐。这家木屋烧烤已经不设堂食，全靠线上下单、线下配送的形式售卖餐饮。
木屋烧烤万科云城店经理杨小成介绍，目前餐厅共有12名员工在岗，2月份的工资，他们能拿到手的只有一半。半薪的状况要持续几个月？他们心里也没底。但基于当下疫情的影响，大家都接受了公司“降薪”的新举措。
管理层发起“降薪运动”
创始人决定问卷调查
“减薪”之举从何而来？
这要从木屋烧烤创始人
隋政军的一条朋友圈说起
2月1号，西北莜面村的困境在业内引发震动。在木屋烧烤公司里，财务报表的断崖式下跌曲线图，也同样给公司的每个人都带来了不安。当天，财务总监给隋政军发来了一条微信：
“需要的话，自愿工资减半”。这短短的十个字让隋政军觉得特别温暖，他截图转发到了朋友圈，不料，公司的管理人员纷纷留言，都自愿降薪一半，与企业共渡难关。
隋政军觉得这并不能代表大部分员工的意见，所以决定做个匿名的问卷调查。调查问卷的结果，让隋政军大吃一惊，自愿支持降薪的几乎占到了四分之三，随大众支持的也接近两成，被迫支持和不愿支持的只有不到百分之七。
这让一直逞能想当“英雄”的隋政军“认怂”了，他也真正意识到，这时候真得靠员工来帮助企业了。员工薪资占了企业支出的一大部分，减少一半，可能就是企业生存和死亡的分水岭。毕竟，“企业活着”才是共同目标。
“降薪自救”引起外界争议
评论两极分化
降薪自救之法在公司内部顺利实施，但在外界，隋政军收获了两级分化的评价。有人特别支持，也有人对这种做法表示不认同，认为老板哪怕卖房自救，都不应该牺牲员工的利益。
“降薪自救”之法，为何会引起这么大的争议？有专家表示，在现下这样的特殊时刻，需要政府和社会多层面地帮助中小企业，企业的自救之法能否实施，还是要看企业与员工的关系和协商的过程。
其核心，还在于共担的机制。
疫情期间，企业遭到致命打击
你愿意“降薪自救”吗？
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第一现场、壹深圳客户端记者：崔梦瑶、何幸达
企业生死攸关时，
员工与老板共担！
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