从小公司跳槽到大公司,进来2个多月了,没让干什么事情,感觉很压抑,是否应该离职?

偶有一面之缘


离职,可以,但要看怎么个离职法。

题主的经历跟我十年前的经历很像。我当年毕业后,去了一家南方的小公司,因为离家太远,公司也不咋地,很快就辞职了,回到本省的省会,进了一家央企下属的上市公司。

进了这家公司后,我发现这个公司的一切,与大家印象中的老国企,一模一样。在很长时间内,我都没有正式的任务去完成,只是帮着部门大佬,做一些不成系统,很琐碎的事情。

这个“很长时间”,比你的两个月多月长多了,我的是近一年。

我发现这样下去不行的时候,我已经失去了社会竞争力了。仅仅一年的时间,我早已经脱掉了应届生的防护服,成了一个社会人,可一年的荒废,导致我根本没有真正的能力提升,工作经验几乎还是0,在这种情况,跳槽是不可能的事情:因为我跟毕业生一样什么都不会,但我已经不是应届生。

刚刚23岁的我,开始焦虑,开始神经衰弱,整夜整夜的睡不着。因为我不知道我的未来在哪里,那个时候才真正体会“男怕入错行女怕嫁对郎”的智慧之言,但已经入错了,我改怎么办?

天无绝人之路,就在我惶恐不安的时候,我的同学给我打电话,说你在国企不忙吧?跟我一起考公务员吧。

至此,我又有了生机。经过一年的奋斗,成功脱离那个老朽的大国企,进入了更深的体制。

如果我是你,我不会轻易离职,轻易离职解决不了任何问题。但不是不能离职,而是你要做好充分的准备。

做好规划。

给自己一个时间节点,如果在这个节点到来之时,你还是没有任何的改变,那么不要犹豫,赶紧离职,越晚越麻烦。

提升自己。

在时间节点到来之前,趁着没事,可以考考证,给自己增加竞争资本,可以练练写作,增加自己职场技能等等。

抓住机会

在合适的时候,当机会出现时,要勇于抓住。这个机会,可以是公司的机会,例如有大的项目,没人愿意去,你可以试着毛遂自荐,不说独挑大梁,但可以参与进去;也可以是有更优秀的企业或者工作机会,向你伸出橄榄枝。

总之,辞职不是解决问题的方法,万一你下一个工作还是这个状态呢?要给自己做好规划,让自己拥有安生立命的本事,等你有了足够的能力,你想闲,也闲不住了。


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