现在单位说停交一个月社保,之后再补交,有什么影响吗?

申请好难


这个情况其实在企业中也一直在发生,主要的问题要看这个停交的一个月具体是什么情况。

1.没有申报当月社保导致没有缴纳。这个情况一般会导致两种情况发生。

第一种单位直接漏交当月的社保,后期也不补交,直接的损失就是你这一个月的社保没了,你的社保会断缴一个月。间接的影响例如小孩上学、领取失业金等问题。

第二种就是当月未缴纳,后期进行补交。这个问题会导致一个影响就是你当月的工伤和生育两项保险无法补交。那相应的影响就会体现在你的这两个问题上面。

2.企业当月进行了申报,但是由于资金问题没有缴纳。

一般这种情况对于劳动者而言影响较小,企业只要后期进行补交,一般不会有太大的影响。

以上提到的情况,员工都要注意一个问题就是企业后期是否有去补交,如若没有补交尽快去当地的劳动部门或者社保部门进行投诉,以免后续产生其他问题。


请叫我拉面桑


没什么影响,就是你这一个月不能用医保卡。也许这个特殊时期是可以用的。


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增加补办程序


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