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影视后期，主要指对已有的视频素材进行剪辑、包装、加特效、合成和调色等，使之一个完整的视频呈现在受众眼前。后期不仅仅是电视剧、动画等的剪辑，还有视频的包装、宣传等都属于后期。随着互联网的迅速发展，以前淘宝京东主要靠平面+文字进行宣传，而现在视频越来越多。以我们平常人逛淘宝的时候，我们就可以看到当我们选中某一件产品时，放在最前面的是一段1分钟左右的视频，后面才跟的照片。可以看出，在这个短视频为王的时代，不管是娱乐还是宣传卖货，视频占了上风，所以后期行业前景还是不错的。
再者，自2019年开始推出5G后，人们的网速更快，流量无限，在这种情况下，视频更是有足够大的优势，毕竟视频给人观感更强，代入感很强，展示的东西更全面、更直接，而且无需费脑，你只要跟随视频画面的脚步就OK，这也正符合了压力越来越大的工作人群，即使不待在公司，通过自己卖货，带货也是一个不错的选择，各短视频平台是一个不错的载体，但首先你需要一定的影视后期基础，所以不管怎么说，这个行业前景还是不错的。
君君
国内后期制作和国外的差距，大概是10到20年的时间。从拍摄技术和方式上来讲，我们开始用到微缩模型，而这种方式十五六年前就在国外使用了，最经典的案例就是《指环王》系列。中国后期制作的追赶非常快，随着影视产业的迅猛发展，硬件不断提升、人才不断被培养，到现在2019年，整个中国的后期制作产业已经发生了翻天覆地的变化。过去饱受垢病的“五毛钱特效”已经越来越少，很多电视剧和一些综艺节目开始更加注重后期制作的投人，在精品化的道路上不断跨越，有的影视剧具备了接近电影级的特效视觉效果。
后期制作无处不在，重在帮助作品完成一个个细节。比如，一个都市现代剧中需要上海外滩这样的场景，在不太可能清场的情况下，需要进行场景还原;比如，两位主人公在在阳台上看星空，以现在中国的大气状况，没法拍出星空来，也需要后期电脑置景;再比如呈现一场烟花典礼、夏天拍冬天的戏、纸飞机漂亮地飞等。有时，后期制作完成的是作品的关键环节，比如美国影片《绿皮书》里钢琴家整个脸都是被换掉了，因为演员没有办法做到太专业的钢琴演奏动作，《盗梦空间》里的要不断呈现梦境这样的重要设置，没有高超的后期制作技术根本无法完成这种类型的作品。
目前，后期制作投人约占项目总开支成本的7%一10%，国外有的项目可能会占到40%至50%甚至更高，因此后期制作投人在国内项目中依然不高。未来，后期制作还需要更多数字化、高科技投人，并且加强人才培养才能帮助实现国产影视工业化。后期制作人才需要大量的美术人才、动ICI人才、剪辑人才，要进行剪辑、三维动ICI、合成调色等工作。而后期管理者，比如视效指导、后期总监必须是一个艺术和技术兼备的人才，要有艺术思维，同时要有技术解决方案。现在后期制作人才的培养主要在高等院校、职业大专院校和社会教育机构，强化实践是后期制作人才最重要的方面。
以赛亚
Hello 您好 朋友 我是小小黑格子 ，很高兴能够回答您的问题 ，希望我的回答能够帮助到你，关于你所说的近几年影视后期行业怎么样，工资高吗？发展前景如何？这里我从以下几个方面说说我的看法。
一、影视后期的前景其实一直都很好
现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。 所以就业前景很好。
影视后期，也有细分的工种大的方向有剪辑和特效
剪辑
更依靠个人的审美，个人的理解。这方面，国内跟国际的差别不是很大。所以就业前景一片大好特效，差距就大了……
但是国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了。（电视剧除外）所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人，所以，特效行业的就业前景我也很看好。但是真正有好的作品，还是需要时间的。
关于影视后期分的很多，所谓后期并不像其它答主说的一样纯粹是加特效，任何需要在录制结束后对电影进行编辑的行为都叫做影视后期。
比如：特效师、剪辑师 、 调色师 、音效师 、建模师，一般大家讨论一部电影好坏往往吐槽的都是特效(比如盗墓笔记的电视剧
二、如何从小菜鸟变成影视后期高手
成为后期高手，是我们每一个从事影视后期行业的人的梦想，但是很多人有这样的想法，却苦于自己是个菜鸟，什么都不会，或者一知半解，不知道自己能不能再这个行业撑起来。
更多的时候沉浸与自卑当中，背负着菜鸟的负重，其实菜鸟怎么了，谁还不是从菜鸟走过来的，做什么事情都要有一个过程的，所以做事要有耐心，与其临渊羡鱼，不如退而结网，所以踏踏实实的做好我们自己的事情，其它的只是一个时间问题，如果你想从菜鸟变高手，那么就要跟高手学习，这样你才可以在很短的时间内取得进步。
三、影视后期工资一般多少钱
近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独 立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的， 经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会 对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)
从2006年10月到07年4月在短短不到6个月的时间里涌现出300家新兴数字影视制作公司。
当金融危机席 卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都 在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产 业人才缺口达60万，待遇可想而知。
数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达7000-10000。
应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-5000左右，摄像灯光的薪资 在5000-9000左右，影视后期制作的薪资在5500-10000左右。
四、影视后期制作经验技巧
1、闪白：
合成节目时，如果不直接使用白帧叠化，而是在原素材上调高gamma和亮度做一个简单的动画，然后再叠化，这样画面的亮部先泛出白色，然后整个画面才显白。感觉就像光学变化，不单调，而且最好保持即使在最白的时候也隐约有东西可见，也就是说不采用纯白的单色。
2、切：
合成的时候以1-2帧的叠化来代替用纯粹的切，过渡将会平滑一些。
3、画面色彩：
画面中尽量避免纯黑，纯白色，即使是黑色，采用压到非常暗的红色，蓝色等来代替，将会使整体的色彩更协调，由整体色调来决定具体的色调。
如果感觉片子不够亮或不够暗，尽量尽量避免整体加亮或减暗的绝对方法处理，代之以增大亮部面积和比例之类的相对方法解决。使用曲线工具更易控制画面局部的调整。
对于金属光泽的质感，主要原则是“金不怕黑”，也就是说金属质感的产生必须要有暗部，尽量使用移动的灯光营造流动的高光效果来代替反射贴图，可以使用负值的灯光来制造暗部。
4、构图：
除了严肃、权威、力量等表现场合以外，尽量采用不对称构图，尽量从剪辑，衔接的角度考虑构图，不要太执着于单画面构图，以电视的长宽比，单个镜头的构图非常困难，构图的时候我们通常考虑的不仅仅是电视上展现出来的那一部分，应该全面考虑动态的、时间与空间都有变化的立体构图。
5、声音与画面：
对于是环境声，不必和画面剪辑严格对应，一般来说环境声先入后出。
根据波形图和画面的剪切点错开1-2帧感觉比较好，用眼睛和耳朵去感觉，不要太执着与波型图和剪切点的一致。有的时候要考虑声音传到您的机器里面所对应的环境声比“环境场景”（录制到机器内的）可能要稍有延迟，对于一些大的场景的现场收音与后期制作，我们要注意这点，毕竟光速与声音的传递速度相差很多。
6、正常的画面色彩：
电视上正常的画面色彩在电脑上的表现往往是过于饱和的，电视的特性之一就是，亮度会增加，饱和度会下降，但是过于饱和的色彩容易看腻，解决这个问题的方法之一就是注意颜色层次过渡，不要仅仅把注意力放在色块上。
7、颜色的调整：
首先去掉颜色，只看灰度图，调整出正确的过渡和明暗层次，避免过度调整。然后先调好色块部分颜色，也就是最有色彩对比倾向的部分。比如说远处是冷色调，近处是暖色调，也就是颜色的设计过程。
控制颜色过渡，使得过渡不单调，颜色曲线工具与线性过渡相比具有更多的调节控制。
画质第一，颜色的调整不应明显导致画质下降，否则宁可不调，或微调。
8、光效：
通常，过度模糊的、僵硬的光效不是很好，硬的、快速变化或者说始终保持变化的光效更出色。尽量自己制作最合理的光效，比如说使用PS画个几层，然后再在合成中去调整，直接使用软件插件的光效虽然简单实用，但是很多时候不适合具体的问题。
不要滥用光效，避免长时间使用光效。控制光效的层次，即使是最简单的glow发光特效，建立2-3层亮度和颜色都有偏差的层上去分别调整，效果会更出色。
9、动画：
避免过度的规律和协调，安排好动画节奏关系，适当打破节奏，四平八稳的画面将缺少冲击力。
10、学会做假来破坏点规律性：
对于变化不大的镜头，可以用圈mask来控制调整范围，这点上类似在画面上画画。有时候可能会有些小破绽，但是运动起来，或者在整片中却感觉很好，这点上需要取舍，不必只着眼于一个镜头。
11、结合前后镜头来预览：
这点在flint或者cyborg之类的软件里没问题，在有些软件里还真是挺麻烦的。总之不能单独只通过一个镜头来调节，要把握整体的感觉。
12、多学习多借鉴：
多学习多借鉴优秀的表现形式、动画和配色方案。
加入自己的理解，不要仅是抄袭，应该在学习和借鉴中提升和升华。
13、考虑合成的真实性：
真实分成三种方式：物理真实、视觉真实和心理真实。
心理真实通常指在合成一些我们没有视觉经验的镜头时候，比如说太空中的爆炸，真实的太空爆炸很可能不同于我们在电影上看见的那些，对于这种我们没有真实经验的场景，强调先要心理真实。
找到合适的借鉴视觉经验，在画面上往往70%的画面真实就足以让观众满意，另外30%可以作为视觉效果的考虑而不去管真实与否。
具体而言，在要求真实的合成中，我们通常考虑的是：饱和度接近、暗部色类似、光源位置一致。同画面中饱和度通常都比较一致、灰蒙蒙的环境中不会有特别艳丽的景物，但是要注意，饱和度往往不是完全一致的，有时候也用饱和度的不一致来拉开距离感，暗部色是没有直接光照的环境光影响的，同一环境中不管什么质感，只要距离在一定范围之内肯定接近。光源位置这个道理大家肯定都懂。
当然透视也要看上去准确，一般来说做到70%就够了，如果做到100%那么那就是电影大片了而不是创作或者广告了，另外30%可以留给画面效果表达上。
14、重视文字、图片、音乐等素料以及优秀作品的收集：
多访问国内外较新较好的合成学习素材。多学习多充电。
15、强烈节奏的剪切：
碎切，在2段或者快速白闪的素材之间放入2-3段局部画面或强烈偏色的画面，长度一般每段不超过2帧，可以是有关系的，也可以毫无关系的，将形成强烈的节奏和冲击。
16、因果剪辑法：
在一些时间紧凑但是无法省略的广告片中，有时候不考虑动作是否连续，采用因果剪辑法。可能一个镜头才有起步的趋势，下一镜头已经出了门口。
17、手动调节:
要获得更多的控制和更好的效果，通过简单点击鼠标，指望自动生成恐怕是无法实现的，依靠优秀的技术和丰富的思维，才能实现更好的与众不同的效果。
18、抠像：
抠像最重要的就是根据原素材，结合多种调节方式，把差异最大化。
19、水墨效果:
水墨晕开的部分并不仅仅是一个blur的部分，往往加上一点gamma来破坏下线性过渡会有更好的效果。枯笔或者写实的部分，呈下降抛物线变换，写意的一般呈上升抛物线变换。
20、调色：
不要相信任何显示器和监视器，不管他们有多贵。最好是在您的系统上创建一张标准pal色卡，对比着调。
21、颜色的选择：
当在选择不好某个颜色时，可以通过遮罩，渲染一段动画，然后选出颜色最好看的那张。
22、电视的显示范围和安全框：
每台电视机的显示范围都不同，因此在摄像和后期的影视制作中，安全框只能作为参考。
左右安全框比上下安全框更不保险，一些16:9的电视完全可以看见左右安全框外的东西，titile safe在纯平电视机出来后就基本只剩下构图上的意义了。
23、谨慎使用黄色：
在片头色彩上，谨慎使用黄色，如果不准的话很容易显得既土且脏，可惜每台电视机都多少有点差异。因此在暖色调中应给黄色加入一点红，使用橙色代替。
24、色彩和景深：
色彩和景深，非常容易调得过度，导致片子强烈偏向某一色调或景深层次太过分明，粗看一眼觉得好看，多看几遍就不耐看了。
视觉很容易疲劳，因此建议片子至少要隔天再检查下，往往在你觉得OK的时候，参数再回来点，才是好的。
25、调整心态，积极积累：
成熟的片子应该没有明显的缺点。在后期合成的学习阶段，往往会有这样或者那样的缺点，所以应该多吸取经验，多积累。
26、尊重客户：
客户才最了解产品，也最清楚他们的产品怎么卖才好，因为他们或多或少地做过基础调查工作，不是我们作为制作人员一拍脑袋就会比他们强的。
因此对于产品宣传点和打动目标群体产生购买力方面，应尊重客户的意见，但是在画面和艺术性上，可以坚持自己的观点，他们要是这方面比你强又何必找你做片。
27、激发创作灵感：
好的创意和艺术的表现，能增强观赏性，吸引受众的视觉感官。
28、善于交流：
交流可以使自己的知识不断更新，可以从别人的成功经验和失败教训中发现自己的不足，对快速提高制作水平有很大的帮助。
也许一个自己冥思苦想多日不能解决的问题，经别人一句话的点拨便豁然开朗。
29、重视收集和记录：
平时有好的创意和想法要有做记录的好习惯，重视素材的收集，为创作提供良好的借鉴。
小小黑格子
个人觉得前景很可观！说到这里我可能又要说些套话了，其实各个行业都有发展的不错的，就看自己学的怎么样，吃了多少苦。技术到位了，工资肯定是很高的。下面我来分析几点这个行业不错的理由。
1.当前娱乐媒体行业正处于蓬勃发展的势态。传统行业很多都不如从前了，如今的人们很多时候是依赖媒体，影视，视频的传播来从外界获取新的事物。并且随着互联网的发展，国家新媒体正在形成4k+5G+AI的布局，可见媒体传媒行业的前景的确不错，那么影视后期行业还会差吗？
2. 传统影视后期已经落后了。传统影视后期技术较为落后，需要浪费大量的人力物力，并且制作的影视效果也不是很好，剪辑的画面质量不高，所以当前数字媒体后期还有很大的发展空间。
3.现在数字媒体的优势。如今数字媒体的门槛也是很低的，很多普通百姓或者“草根”都可以自己拍摄微电影，短视频，自导自演一些剧。这样大大的激发了人们的创作欲望。而且剪辑也没有之前那么复杂，程序简单了，技术更成熟了，制作出来的影视视听效果极佳，音效、特效等等都可以很好的调整，清晰度也不错。也降低了拍摄难度。
4.当前影视后期的需求增加。随着社会的发展，人们的生活也过的越来越好了，对精神上的追求也越来越多了，而娱乐影视行业这些年一直是持续蓬勃发展，各种媒体也是越来越丰富，人们的需求也是各种各样的，那么影视后期当然是必不可少的，作为背后的支撑，从人们的精神需求就可以看出影视后期制作行业肯定是不会差。
现在的媒体时代，影视后期制作发展前景应该是不错的，但是希望你做一行能够坚持下去。这些是我个人的一些观点，希望你能够采纳，谢谢~
雪顶咖啡屋
近几年如果说影视后期行业的发展前景的话，我个人觉得还行，因为现在我们已经迈入了5G时代了，流量费用打下来了，速度提上去了，现在的人也懒了都喜欢去看视频这类的东西了，又有人解说又很容易理解，不需要一个字一个字的去理解原由了，
但你所说工资高底问题就要是涉及哪一方面。影视后期的工作也是涉及好多种的，有的工资肯定会高一点，有的也会低。工资高的要求也会高。这个看你自己的资质了。影视行业属于娱乐类，娱乐是每个人都想玩的，所以这个行业不会差。如果想学就趁早，因为现在影视行业也拥入了很多人才，只要你学好了，工资肯定你能接受。
老刘影视剪辑
影视后期的前景其实一直都很好。
现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。 所以就业前景很好。
影视后期，也有细分的工种大的方向有剪辑和特效剪辑更依靠个人的审美，个人的理解。这方面，国内跟国际的水平差别不是很大，就业前景一片大好。而特效，国内和国际水平目前差距还是不小，不过国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了（电视剧除外）。
所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人。但是真正有好的作品，还是需要时间的。
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现在国内的情况，电影票房不断创造新高，而影视后期是影视行业中不可或缺的环节。所以就业前景很好。那么，影视后期工资一般是多少呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！
1从事影视后期的工作工资高吗
近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独 立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的， 经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会 对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)
当金融危机席卷全球各个经济领域的时候，电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都 在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才，随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成，产 业人才缺口达60万，待遇可想而知。
数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资 高达7000-10000。
应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-5000左右，摄像灯光的薪资 在5000-9000左右，影视后期制作的薪资在5500-10000左右。
2影视后期前途好吗
在新媒体发展迅速的今天，拥有影视后期技术简直就是黄金矿呀。随着数字电影、数字电视在全国的推广，数字影视制作人才特别是网络流媒体和手机电影等新媒介人才逐渐走俏，而且中国成为全球最大的数字影院市场。
但是国内现在也有很多国际性的公司了，中国的电影特效，已经比以前强很多了。（电视剧除外）所以，特效行业现在在国内，属于一个变革的时期，会慢慢的挤掉一些投机取巧的公司，会给真正有作为的公司一个发展的空间。但是对于个人来说，还是依靠个人的能力，大公司崛起，肯定需要人，所以，特效行业的就业前景我也很看好。但是真正有好的作品，还是需要时间的。
如今影视后期相关人才非常缺乏，岗位空缺自然带动了相应人才需求。影视后期制作行业在我国处于初级发展阶段，所以前景是非常好的。
小鱼影视爱分享
你好，很高兴回答这个问题，我认为；
1；后期不光是电影电视剧宣传片，视频包装也算后期。近几年，国产电影迅速崛起，这背后离不开很多后期工作者。
2 由于互联网行业飞速发展，很多公司的广告变成了视频，视频比平面广告传达更多的信息，更加刺激观众的视觉。
3 后期不代表永远干后期，后期是一个相对门槛较低的职位，经过自己的努力你可以变成制片，导演，等等。
坚持，努力，在任何一个行业内都是最好的通行证。
大征爱侃影
首先，毫无疑问影视后期是一个非常好的行业 ！
互联网的平台越发兴盛，给足了广大民众展现自我的平台，多元化的发展让每个人都有自己擅长的领域。尤其是第三产业娱乐文化更离不开影视后期。它不同于青春性质的饭碗，如前沿时尚、服务行业、舞蹈专业等等。他是一个靠技术累积越发吃香的行业。
很多职场年轻人会发现，所从事的工作都是从简单的文案整理或者毫无技巧的工作流水，实际锻炼几年后，入职后的每一件小事其实都是做一个大项目或文案不可或缺的必
要条件，越发深入行业会对业务有一个深入的理解和精准的判断处理。那么同样的对于影视后期制作而言，由开始简单的剪辑到后期分镜再到如美术指导等等，这一系列成长的历程往往是随着时间推移的累计，那么年龄恰恰能反映你在这个行业中的水准。目前自媒体行业雄起，很多非专业小白也参与其中创造副业收入，多元快速的娱乐文化也同样市场广大，深受大家喜欢。
影视小白通常从最简单的爱剪辑开始，慢慢随着制作水平和技术要求的提高，逐渐掌握一系列专业的后期制作应用，影视后期主要包括剪辑、特效制作、声音制作、输出渲染。经常使用的工具有：AE、C4D、pr等。不断摸索调整平台或者市场的需求。
影视后期的已经属于较高技术层面了，除了对软件应用的熟悉外，更多注重对事物的理解和创意，这些往往会是大平台或者招聘方看重的，随着互联网和网娱文化的不断兴盛，行业缺口大、薪资高、就业领域广泛势必成为一种走高的趋势，后期制作的前景只会越来越好。
欢迎大家讨论！
兜风少年
影视行业，看你主要是涉及哪一方面。影视中的工作也是涉及好多种的，有的工资肯定会高一点，有的也会低。工资高的要求也会高。这个看你自己的资质了。影视行业属于娱乐类，娱乐是每个人都想玩的，所以这个行业不会差。
