春暖花開雁歸時——銅仁創新開展“留雁行動”觀察

工作不用去遠方,就業創業留家鄉。2月19日,由銅仁日報傳媒集團開發的“銅仁人才雲網”平臺正式開通運行。

“銅仁人才雲網”是該集團積極響應銅仁“雁歸行動”號召,免費打造的人才綜合信息服務平臺,平臺重點聚焦易地扶貧搬遷群眾、農村返鄉務工人員等群體,有序引導群眾就近就地就業創業。

春暖花开雁归时——铜仁创新开展“留雁行动”观察

銅仁日報傳媒集團創新工作模式為銅仁廣大返鄉人員提供就業創業服務,是銅仁大力實施“雁歸行動”的一個縮影。

當前,銅仁正處於疫情防控和復工復產的關鍵期,為切實解決務工人員返崗難、就業難問題,市委、市政府決定,在保證疫情防控的基礎上組織開展“留雁行動”,促進外出務工返鄉人員就業創業,確保打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰。

對於常年在外打工的農民工來說,能在家門口掙錢顧家兩不誤,是他們心中期盼已久的夢。而桑梓之音的呼喚,最暖心,最讓人牽掛。

“雁歸行動”甫一開展,讓眾多返鄉農民工的希望在家門口升騰,大家紛紛選擇留在家鄉發展,在這春暖花開的時節,共同繪就著一幅幅家門口就業創業的幸福畫卷。

疫情防控的實際,高質量發展的需求,期盼更多的返鄉務工人員投入到家鄉的建設中——

“面朝黃土背朝天。”以前,銅仁廣大農民的唯一生存方式就是與土地打交道,且收成微薄,遇到青黃不接或者災年時,常常要餓肚子。

山多田少,農民在家鄉掙不到錢。青年農民大部分到了浙江、廣東等沿海地區打工,一度形成“大雁東南飛”的局面。

作為勞務輸出大市的銅仁,務工是群眾增收的重要渠道。雖然目前我省交通實現暢面,但浙江、廣東、江蘇等主要用工地,受疫情影響交通出行管控還十分嚴格,群眾出行很不方便。

疫情期間,沿海地區一些企業關閉、轉產,還有的縮小規模,群眾去了在短時間也很難找到合適的工作,這種狀況如果得不到解決,勢必影響收入增加。

通過實現“留雁行動”,不僅可以解決就近就地群眾就業問題,也讓群眾有了穩定的增收渠道,能鞏固群眾脫貧的成果。

近年來,我市立足園區壩區,緊扣六大主導產業,大力調減低效玉米種植,農業產業結構調整取得了顯著成效。隨著農村產業革命的深入推進,銅仁急需更多的力量投入其中。

春暖花开雁归时——铜仁创新开展“留雁行动”观察

而多年在外打拼的農民工,經受過歷練,有市場頭腦、技能、資金,他們中的不少人有轉型為愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民的潛質,是發展現代農業的主力軍,是建設新農村的中堅力量。

春暖花开雁归时——铜仁创新开展“留雁行动”观察

可以說,把他們留下來在家門口實現就業創業,做到“家”、“業”兼顧,對於緩解農民工不斷向大中城市集中造成的一系列問題、對於推進鄉村振興戰略的深入實施都具有重要意義。

此外,隨著銅仁新型工業化和新型城鎮化的不斷推進,對人口和勞動力的需求進一步加大,“留雁行動”能吸引大批返鄉務工人員加入到銅仁現代化的建設中。

既立足當前,應對風險;又著眼長遠,化危為機。“留雁行動”將進一步推動農村產業革命,實現脫貧攻堅與鄉村振興戰略有效銜接,加快工業化和城鎮化步伐,為全面建成小康社會、實現“十三五”圓滿收官和“十四五”良好開局奠定基礎。

優惠政策強力支持,暖心服務同步跟進,切實為返鄉務工人員在家鄉就業創業護航——

松桃自治縣經濟開發區,貴州松桃苗王湖高科農產品開發公司的員工們正忙著將野鴨蛋打包、貼單,裝車,併發往全國各地。

而20多公里外該公司的野鴨養殖基地,幾名員工正忙著將野鴨苗裝車,發給外地代理商。

這些員工都是松桃本地的返鄉務工人員,春節回家後,受疫情影響,暫時不方便外出,正好苗王湖高科農產品開發公司有著大量的用工缺口,在當地政府的引導下,當地的群眾踴躍加入基地務工。

對常年在外務工的農民群眾,銅仁在精準精細抓好外出務工人員就業需求和重點企業用工需求的基礎上,以轉變其擇業觀念為抓手,搭建就業平臺載體,促使大批農民群眾放棄“東南飛”,實現了家門口就業。

“留雁行動”採取市級統籌、屬地實施、因崗幫扶、因人幫扶的方式精準對接,並及時發佈企業用工信息。對復工復產的重點企業在疫情期間將在稅費減免、用水用電、金融扶持等方面提供優惠政策。同時大力開展有針對性的訂單、定崗、定向式培訓,做到“因人施培、因產施培、因崗定培”,提升“留雁人員”整體就業技能。

對通過有組織輸出到縣外市內就業的建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力,給予一次性500元的求職創業補貼。對在縣內自主創業的返鄉農民工,符合條件按規定落實“3個15萬元”、稅費減免、創業擔保貸款、自主創業補貼和創業場租補貼等政策。

春暖花开雁归时——铜仁创新开展“留雁行动”观察

以此同時,銅仁堅持“留雁”與“送雁”兼顧的原則,在充分尊重群眾意願的接觸上,統籌好群眾外出就業時間表、就業類別、就業方向,主動加強與對口幫扶城市、長三角、珠三角等市外主要務工地的對接,收集發佈企業用工信息,動態掌握復工復產和疫情情況,科學有序組織群眾外出就業。

既能就業增收,又能兼顧家庭,“留雁行動”讓返鄉務工人員實現了多年願望——

掙錢與顧家,一直以來都是外出務工人員不得不面臨的兩難選擇,人們外出務工後,銅仁本地卻又出現“城裡有事招工難”和“農村有人找事難”的現象。

這種情況下,“留雁行動”成了很好的破題方式。

在碧江區滑石鄉香菇農旅一體化種植基地裡,一派繁忙的勞動景象,工人們正搶抓晴好天氣,加緊搭建大棚,為香菇種植做好準備。

該基地由裕國菇業投資建設,總佔地面積3000畝,全部建成後可帶動當地貧困戶及易地扶貧搬遷戶約1萬人,戶均增加淨收入可達3.75萬元,能有效解決貧困群眾和搬遷群眾就業創業問題。

“在基地上班離家近,不用去外地打工,方便照顧小孩,而且工作比較簡單,手快一點拿到的工資就高一點。”正在基地裡工作的工人邊搭話邊忙著撐架子。

如該種植基地一樣的農業發展主體,銅仁還有很多,諸如印江食用菌種植基地、江口抹茶生產基地、思南中藥材種植基地等,加上銅仁各工業園區的用工缺口,能為“留雁”人員提供充足的就業崗位和創業機會。

連日來,銅仁通過組織多個部門,調查摸底企業復工復產用工缺口,針對我市復工復產企業的復工復產時間、員工返崗上崗情況,用工需求展開全面摸排。截至日前,我市有關部門已梳理出全市復工復產的企業用工需求5萬多個崗位和留銅就業創業意向1.8萬餘人。

春暖花开雁归时——铜仁创新开展“留雁行动”观察

此外,脫貧攻堅和鄉村振興戰略的深入推進,增強了農村對生產要素的吸引力,也給農民工就近務工、返鄉創業帶來了大量新機遇,銅仁這片曾經外出務工的“熱土”,今朝變身“留雁”人員就業創業的“沃土”。

“留雁行動”讓群眾在家門口就業,做到看家、養家兩不誤。他們必將成為全面建成小康社會的新生力量,銅仁的鄉村和城鎮,也會因為他們活躍的身影,發生質的飛躍。展望未來,“留雁”人員就業創業一定會風生水起,成為發展潮流。


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