全國復工復產情況如何?疫情期間失業有保障嗎?權威答覆來了

2月19日,國務院聯防聯控機制召開新聞發佈會,目前全國企業復工復產情況如何?老百姓的“口罩荒”問題什麼時候能夠解決?來看看權威回覆。

全国复工复产情况如何?疫情期间失业有保障吗?权威答复来了

目前全國企業復工復產情況如何?

有序推進復工復產是當前有效應對新冠肺炎疫情,保證經濟社會平穩運行的重要舉措。黨中央、國務院對此高度重視,也多次部署。在各方共同努力下,復工復產已經取得了積極的進展。從區域來看,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業復工率超過50%;從企業看,大型企業相對中小企業復工復產進度快,上游行業和資本技術密集型企業相對下游行業和勞動密集型企業進度更快;從行業看,涉及疫情防控相關物資的復工復產成效比較明顯,比如口罩最近幾天的產能一直在100%以上。另外37家重點監測的糧油加工企業已經復工36家,有色金屬行業重點企業復工率達到80%,煉油行業復工率超過60%。

大規模復工復產過程中,工作場所的人員密度比前一段時間有所增加,如何在不過多幹擾生產秩序的同時,確保員工的健康?

為保障大規模復工復產過程中廣大勞動者的健康,第一,要嚴格做好返崗員工的健康管理和監測。企業要掌握員工流動和健康情況,對符合地方政府防控要求的員工,安排上崗。要安排專人每天進行體溫監測,員工出現健康異常要及時如實向單位報告,企業發現員工出現可疑症狀,應及時向當地疾控中心報告並採取相應措施,確保做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

第二,要加強工作場所的防控管理。要加強人員進出登記和流動管理。加強工作場所通風換氣,做好洗手、噴淋設施的維護。做好公共區域和常接觸物體表面的定時消毒。要儘可能避免或減少員工在工區之間流動,嚴格控制集體活動、會議頻次和規模,有條件的企業可錯峰上下班。加強就餐管理,實施錯峰就餐或回辦公室、車間休息室用餐。

第三,加強員工個人防護。加強教育培訓,讓員工掌握疫情防控知識、正確佩戴口罩等防護用品、勤洗手。倡導員工踐行健康生活方式,提高自身免疫力;鼓勵企業開展心理健康服務,疏解員工的焦慮恐懼情緒。

第四,做好疫情應對與處置。企業要制定疫情防控方案以及應急處置預案,落實防控責任人和措施,確保一旦出現疑似病例或確診病例,能夠妥善應對和處置。要設立隔離觀察區域。當員工出現發熱或呼吸道症狀時,及時安排到該區域暫時隔離,並按照相關要求安排員工就近就醫。出現疑似病例或者確診病例的時候,要儘快在專業人員指導下對相關場所進行消毒或者採取封閉措施。

總之,企業為了保障正常生產和員工的健康,一定要做到底數清、情況明;員工要按照規定戴口罩、勤洗手、多通風、常消毒、少聚集。

老百姓的“口罩荒”問題什麼時候能夠解決?

“口罩”是這個春季的高頻詞。做好口罩的保障,要從供需兩個方面努力。首先是增加供應,這是根本。按照黨中央、國務院的部署和要求,近期有關方面圍繞擴大口罩生產、保障有效供給做了大量工作,取得了積極成效。一是組織復工復產。2月初以來,國家發改委會同工信部指導各地抓緊組織有關企業在做好自身防控基礎上,立即復工復產,達到滿負荷生產。截至2月17日,全國口罩產能利用率110%。二是推動擴能改造。2月3日發改委會同工信部組織一批口罩等醫用防護用品企業進行技術改造,擴大產能。8日緊急啟動開展醫用口罩的擴能工作。17日又明確延長擴能專項的實施期限,加大對企業擴能項目的支持力度。三是做好保障工作。及時協調解決口罩生產企業在用工、資金、原材料供應等方面存在的問題,力爭發揮最大的產能,積極協調解決擴能企業口罩機、熔噴布等關鍵設備和原輔材料的供應,保障企業擴能的需要。

從需求方面,要大力倡導社會公眾,按照發改委、衛生健康委共同發佈的《社會公眾使用口罩解疑問答指南》科學使用、按需使用口罩,避免過度使用和不必要的消耗。

下一步,將繼續抓好以下幾個方面的工作:一是進一步加強調度,及時解決企業生產中存在的問題。在保障安全生產和產品質量的前提下,進一步增產。二是繼續開展口罩擴能專項工作,進一步擴大口罩的生產。三是進一步加強關鍵設備和原輔材料的供應協調,保證項目建設實施和順利達產,同時對重點地區和行業進行合理調配,保障重點需求。

企業主要負責人擔負防控第一責任人

國資委宣傳局局長夏慶豐介紹,目前,96家中央企業所屬2萬餘戶主要生產型子企業的開工率超過80%,下一步將結合實際,分區域、分行業、分項目推進復工復產。

為避免在復工期間發生聚集性疫情,夏慶豐表示,國資委將建立最嚴格的崗位責任制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,由企業主要負責人切實擔負起防控的第一責任人,同時督促企業建立返崗員工健康卡制度,評估後再上崗,一旦發現問題及時處理。

企業缺工怎麼辦?人社部:建立24小時用工調度保障機制

人社部就業促進司副司長宋鑫表示,按照黨中央、國務院的決策部署,為幫助疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等涉及國計民生的企業解決缺工問題,人社部將建立24小時重點企業用工調度保障機制。

一方面,人社部要求地方各級人社部門把解決企業缺工問題當作當前的重中之重,設立人社服務專員,做好動員工作;另一方面,人社部將在國家政務服務平臺、公共招聘網等設立重點企業用工專區,動態及時發佈重點企業用工需求。此外,人社部開放了中國職業培訓在線,上線了一批急需緊缺工種的培訓課程,免費向廣大勞動者開放。(半島新聞綜合整理,素材來源:健康中國、新華網、中國網等)


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