张记创业指南
分情况,疫情期间,不建议公司安排出差。但是如果必须的,那就做好个人防护,因为有的工作性质索然,不能因为疫情而不复工不开业不生产了。联系您根据自己的工作性质,和出差的必须性,跟领导做好沟通,一样对您有用。
戴虎虎
为了公司的发展,我肯定会去的,因为我不去别人也会去,为什么别人能去,我不能去呢?这不是工作的问题,是责任和义务的问题。你既然从事这个工作,就要履行相应的义务,因为你的岗位关系到整个公司的发展,关系到全体员工的利益,所以我责无旁贷。就像这次疫情,那么多医生护士从全国赶到湖北去支援,他们可以不去吗?养兵千日用兵一时,如果关键时刻退缩,那就是一个逃兵,以后永远也很难抬起头来。
卢博士话管理学
要么你是领导的得力干将,这趟差非你莫属;要么你平时有啥地方得罪领导了吧!
县官不如现管,可以问问领导看是什么公干,能否稍稍延缓几日,如果行最好,不行的话最好还是跑一趟喽,除非你独当一面,不去他也不能把你怎么样。不过要是去的话,还是要注意个人防护,防护做到位的话,一般不会有什么问题。
曌天涯
这个答案是肯定的一一就是去。因为在特殊时期领导派你出差去。这表明三点:一是任务重要不去不行,不能耽搁了;二是你能胜任,这是对你能力的认可;三是可以托付大事,这是对你的信任。
这三点合起来就是信任十依重。干好了,不负重托,你就成了领导的心腹干将,弄砸了也可能来个挥泪斩马稷。为此:
你的态度就是立马接过任务;做好安全防护;想好完成任务的措施预案。安排好家事,从容登车前往。祝你马到成功,安全返回。
天道若龙
大家好,我是娜曦君,很高兴能够回答你这个问题!
从你提出这个问题,和你的补充来说,这项工作对单位是很重要的,领导应该也很看重你,所以我的建议是:你应该去。
领导能够在疫情之下,派你去外省出差。足以见得,此项工作的重要性和紧迫性!能够派你去,是对你全面充分的认可.工作方面相信你能独挡一面,业务能力和处理问题能够让领导放心.为人处事方面,你也肯定稳当,处事稳妥.如果派别人去,工作做得好不好暂且不说,再有其他事端,领导和单位的压力会有多大啊.你想想!虽然说自愿,但潜意识里是希望你能够去,职场上的话很深奥的,只是个说辞罢了.当然了,这还要看你家庭方面.如果你家庭方面能够处理得好,无后顾之忧的话,就更完美了!现在管控的好,场所都有消毒,出门的时候,自己注意做好防护,应该问题不大的.
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娜曦君
当然,疫情严重,对我们每个人的健康都有威胁,如果站在升职加薪的角度考虑,可以欣然答应;如果自己特别恐惧,身体素质也不太好,可以委婉拒绝。希望这个回答能让你满意。
职场游戏
别听他们的,性命攸关,还看重你,也没见领导自己去。他们无非是为公司服务。
绿杨芦苇
每个人想法不同,每个人价值观不同,有的想平平安安过日子,有的年轻时候拼命过日子,有的人活在当下,有的人活在未来,这个事情应该没有固定答案,跟心走,二者都没对错[微笑]
生逢灿烂的日子794
自己注意防护吧!如果实在担心,可以跟领导解释一下!
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彪哥哥66
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