三季人18
针对你的这个问题，我的建议是：慎重！
首先，我们要知道在当前的就业形势下，离职容易找工作难。尤其像考公务员这般需要经过许多程序的工作。离开是很简单的，只要我们决定了就行，但是离开之后呢？离开之后我们干什么去？难道要老婆养自己？或者两个人都辞职去喝西北风吗？而且离职以后再想回来就不是自己一句话的事了，离职不是小孩子过家家，想来就来想走就走，一旦决定了就意味着走向了不同的方向，甚至再难回头。
其次，我觉得要正视自己的工作成绩。在三年的时间里从一般人员身份成为一个副科级人员，一方面说明了你的优秀，说明你在单位是受到领导看重的，否则，为什么在不提拔其他人呢？另一方面也说明了你现在的工作环境是不错的。能在三年内晋升职位，这在基层基本上是很难的，在省市的可能性更大些。这些都说明了你所在的工作环境是很优越的。而且夫妻二人在一起，都有工作，你要知道这对很多人来说都是非常令人羡慕的事情。
如果是想要回家里上班，也不是非要走辞职这条道路。现在很多地方都出台了人才引进的政策，我觉得可以考虑这条路子，将夫妻二人的工作调回家乡去，这样既能保住公务员的身份，也能解决离家远的问题。不过家里和现在的工作环境哪个更好就只有你自己知道了。
基层小哥
清晨醒来，看到了小编的困惑，笔者也来凑一波热闹。
看了大家的评论，一片呼声，不可辞职，而我确不以为然，我觉得得看具体原因了，
首先，你得问自己一个问题，我为什么想辞职呢？弄明白这个问题，就有解决的办法了
笔者斗胆猜测一下，看了小编的问题，短短的问题中，说了一个4000公里的数字，我觉得这应该是一个重要原因，对于这一情况，我还是深有体会的，大学四年在几千公里外的地方上学，虽然高铁，飞机，样样通车，回家也不花费太多时间，家里人也建议我在外面闯闯，无牵无挂，但毕业的我还是放弃了相对比较好的机会毅然回了家乡，我也说不出是什么原因，但我觉得这是一种家乡的情怀让我选择了回家。
笔者就暂且讲到这里吧，我认为可回，也可不回，体制虽稳，待遇优厚，得来不易，但也不是必须在体制内才有发展，如果内心有一个拼搏的心，何尝不可回家一闯呢？？
具体原因具体分析，笔者不能穷尽，寥寥几字，望能帮到小编，如有困惑，亦可来信细聊，码字不易，请多关注！
梦回依旧滯年华
想辞职又没想好干什么，还是安分点吧，出去不是你想象的那么好混的，哪怕是回老家
按照干部提拔基本规律，科员提拔副主任科员，必须任满科员三年，还不包括试用期。也就是说，一般人大学毕业考入公务员队伍，起码四年才能提副科，你工作三年就是副主任科员，基本可以判定，你是硕士研究生毕业，试用期转正后就定了副主任科员，而且多数可能在地市级机关单位。
作为公务员，你的起点不算低了，很多乡镇干部干一辈子也就是你干三年的水平。加上你又是高学历，眼力劲够好，踏踏实实干几年，正科唾手可及，碰上贵人提携，处级干部不是梦。当初你选择进体制，如果不是找不到工作被逼无奈进去的，这不正是你的梦想吗？
没错，现下你工作地离家远，照顾不到家里的父母，心里愧疚。可你的爱人在身边，这就是最大的幸福。自古忠义不两全，在事业和家人之间，有太多人不能兼顾，离家工作创业的比比皆是，难不成都要像你这样无病呻吟？！做男人必须要有大胸怀，成大事者不拘小节，在家工作离父母近固然好，无法两全其美，那就一头心思把工作干好，争取早日提拔，你把工作干好了，为父母争光，不也是最好的孝敬？
总的来说就一句话，如果真心不想干了，争取爱人的同意，趁早辞职，同时做好最坏的打算；如果还没想好，那就老老实实工作，公务员虽然谈不上大富大贵，但至少稳定有保障，你不想干，想干的大有人在。
好好想想吧！
80后小公
我来回答一下这个问题。无论是因为何种因素，我建议题主不要轻言辞职。
我在体制工作这么多年了，见过很多因为两地分居、因为待遇差、提升难等原因辞职的公职人员，有公务员但更多的是事业编，但是副主任科员的公务员又没有两地分居等突出问题的却很少见。题主公务员工作仅三年已经是副主任科员，要么你是研究生毕业进来的，要么你是省市直单位平台高、上面也有领导愿意推你一把，但是无论怎么说，你的前途还是很明显的，因为我所在的县直单位，很多公务员可能工作几十年也就只能解决一个副主任科员待遇，你是不懂基层“副科病”的苦，所以即使你仅工作三年已经是副主任科员却仍感觉无所谓，还想着辞职。当面临这种职业困惑时，我建议题主认真反思一下自己的职业选择，并且想清楚这么几个问题来：
一方面，你是因为什么选择了公务员这条路的？因为每个人选择进入体制的原因不一样，这也会影响到他对体制工作的行为和态度等。如果你初入体制就对体制工作抱有很大的期望，那么当体制的严峻现实和你的较高期望发生冲突时自然也就会让你丧失兴趣和信心。这时，你需要的是反省自己，回归自己选择这份工作的初心。或许因为离家远，动摇了你的初心，但是，既然你当初选择了这个岗位，应该也已经预想到了这个问题，何况你也已经在当地成家了。
另一方面，你要想清楚了辞职后的后路在哪里？也就是说必须要在辞职前想到更好的出路。我一直很赞成一句话，即使你身在体制，也需要拥有能够随时离开体制的能力。确实如此。我不知道题主是因为什么原因想辞职的，但是既然你已经成家（甚至可能还已经拖家带口了），那么辞职就不是一个人的事儿了，而且一个家庭甚至两个家庭的事儿，你必须确保辞职后还能有足够的能力支撑家庭生活。
为此，综合考虑来说，我不建议辞职。
如果您有什么不同观点，欢迎在下方留言交流。
公考知心人
首先告诉你：不要辞职。
你忘记了自己考公务员的初心和自己来之不易的职位，你现在所拥有的，是普通人奋斗10年都不一定能达到的。更重要的是，你不知道公务员辞职的底层套路是什么。下面给你一一揭晓。
1、你所谓的家远并不是问题，毕竟你媳妇还在你身边。
2、你知道重新开始，要付出多大代价吗？
3、重新审视一下自己辞职的理由，和辞职前后的一些事情再做决定。
体制内公开课
公务员工作三年，就是副主任科员，有两种情况：一种是大学专科或者本科毕业（包括双学士学位、非硕士研究生），参加工作，实习期满两年后，新提拔任用的非领导职务；另一种是硕士研究生毕业，参加工作，实习期满后享受副主任科员。后一种情况的机率更高一些，因为公务员领导职数有限，参加工作三年即提拔的机会非常少，除非有特殊原因。另外，按照新《公务员法》任一级科员满两年后，也可以享受副主任科员待遇，即四级主任科员，但新法实行不久，目前正在套改阶段，而且新法取消了“副主任科员”等类非领导职务名称，显然也不是职级并行获得的待遇。
公务员三年副主任科员，再加上离家四千多公里，差不多就可以推断是参加的新疆地区招考的公务员。从东南沿海的发达地区，无论是出于什么理由，能到边远地区工作，而且已经坚持了三年，这种勇气就值得肯定。新疆每年都大量面向内地招考公务员和事业人员，尤其是学历高、专业技术水平高的，更受欢迎。就业后工作待遇好，还有住房等许多方面的福利补贴待遇。新疆的工作人员的作风和敬业精神也好，而且环境也并不像大家想象的那样，新疆瓜果甜、烤肉香、人热情，也是安家立业的好地方。如果夫妻俩在同一个地方工作，完全不存在生活问题。新疆虽然是少数民族地区，但90%以上的都是内地各省的外来人口，想想大家都能留下来，又有什么顾虑呢。
如果考虑到离家远的因素，其实现在交通这么发达，无论是父母来看自己，还是利用节假日回家看望父母，交通都非常方便，完全不存在问题。公务员的工作稳定，社会地位高，机会难得，如果放弃三年的努力成果，只为了离家近，重新到内地的城市打拼，生活的压力也会非常大。当年是出于什么原因考的公务员，现在又后悔想回去，需要有充足的思想准备，否则说不定回去干几年又后悔，放弃了稳定的公务员工作，人生短暂，能经得起几个三年的来回折腾？
职言管语
十年了终于熬成了乡镇副科级实职，离家40公里，天天都想辞职不干。
loveleo2018
你这孩子啊，要是让老爹知道你的想法，可能要挨揍。
公务员三年就是副主任科员，这是什么概念，起码可以说明你具备以下原因中的一条：一是后面有推力，别人有的是背影，而你则是背景；二是你是在层级比较高的大机关，最低也要在地市以上的大机关；三是你工作能力强，各方面比较突出，领导比较常识。要不然一个资历这么浅，没什么大能力，又是小机关的公务员，是不可能进步这么快的。
要知道，很多基层的一线工作者，穷其一生也迈不过副主任科员这道坎啊，如果在一个四五线的小县城，虽然不是实职，但也算得上有头有脸啦。而且你最最为宝贵的是年轻，年轻，年轻，工作才三年就是副主任科员，放在什么单位都不敢轻视，可以说是绝对的后备人才，前途不可限量啊。如果说你现在40多岁，那么不想进步可以考虑停薪留职，体验一下不一样的人生尚可理解，年纪轻轻放弃这么好的发展机会，我认为不是明智之举。
在辞职之前，你可以找你在商海扑腾的、在企业上班的、在工地搬砖的同学们了解一下，他们的工作如何，干的是否顺心如意，好不好闯，和他们聊一下就知道你当前工作的优越性了。
当然，优秀的人，到什么环境当中都是秀儿。
元芳有看法
不建议题主做出辞职的举动，进入体制不易，且有工作积累，工作三年已是副主任科员，未来有更多的发展前景，可另图它法解决当前的问题。
一、当前的情况分析
公务员至少有一年的试用期，本科转正定级为科员，套改前晋升下一级需科员至少满三年，如此算来，本科毕业生晋升为副主任科员在四年以上。对比题主公务员工作三年，那么应该是硕士研究生毕业。在某些部门级别较高的单位，工作的第四个年头，已经符合晋升主任科员的条件，级别来到了正科级。要知道在乡镇这样的基层单位，很多人穷其一生直至退休仍为科员，很少的一部分才能到副主任科员，遑论正科级，这已经达到乡镇（街道）主官的级别。
当初研究生毕业选择加入公务员队伍，说明至少对未来是有期待、有理想的。尽管现在遇到距离产生的问题，应该积极需求解决的方法，切不可轻言放弃。三年的公务员工作经验是宝贵的，如果一旦离职，回到家乡，一切又都需要重新开始，即便再考公务员，先不论政策的年限，还能沉下心来再战一次吗？去职后几乎没有了后悔的机会。
二、积极寻求破解难题的方法
公务员外地任职应该说是比较普遍的，当初可能有专业的原因或岗位要求，距离最近没有合适的岗位，只能选择异地任职。处级以上领导更是如此，交流任职，不可能在原单位和地区工作。题主工作三年已经副科，未来不是不可能走上处级或更高的岗位。
有句话“父母在人生尚有来处,父母去人生只剩归途”。妻子陪伴在身边，应该说很幸福了，有自己的小家了。按照题主的理解，是父母离着自己四千多公里，心里的家太远，但也是有解决办法的。
1、在体制内调动回老家。
有两种情况：一是联系家乡的机关事业单位，找到对的人和单位接收回来工作，而后再安排妻子一同回老家，同时完成调动，如果题主爱人是体制外工作，解决的方法更简单。当然，此种方法需要完成本单位的服务年限，更要本单位同意放人级档案移交。另一种方式是遴选，即参加目标地区，也就是老家的机关单位遴选，通过正规的考试途径回到家乡。
2、安心扎根，接父母过来。
社会开放以后，人员的流动性是很大的，有点因为工作、有的因为求学各种原因，很多人在一定安家定居，对题主来说也是可以参考的。那就需要在工作地积极创造条件，无论是居家还是生活条件，待到时机成熟接父母过来同住，也就能解决一大部分问题了。
总之，遇此问题需要冷静，这份工作虽然不足够好，但绝不会差到难以启齿。得到时有多期待，失去后就会有多懊恼，慎重为之。
一猿媒体
你辞职的原因是什么？是因为离家4000公里比较远，想家了？还是因为这个岗位不适合你，你不愿意再在公务员行业里面呆了？
辞职的原因不一样，答案当然也不一样。
先说距离原因吧。
如果你是因为离家乡4000多公里比较远，照顾不了父母而想辞职，那么真没有这个必要。因为目前的你在城市里面上班，而且和老婆在一起，夫妻两个没有产生两地分居，这样孩子也可以照顾，如果你想照顾父母的话，那么把父母接到你的身边来，在你现在工作的城市稳定的安一个家。
你的人生就和我们大多数人都是一样的。甚至很多人是非常羡慕你这样生活的，因为你和老婆都有稳定的工作，虽然离家远，但它并不是困难，照样可以把父母接到自己的身边一家人享受天伦之乐。
要知道如果你现在辞职了，回到老家去开始，你的生活里面临着重新选择岗位，并且和老婆有可能造成两地分居的现状，那样你的生活日子过的只会是越来越难过，也许痛苦是暂时的，但是谁又知道以后的事情会是怎么样发展呢。
再说兴趣原因。
如果你非常不喜欢公务员这个行业，或者很讨厌这个职位，那么真的可以考虑辞职。但是我还是要再三的提醒你，我们从大学毕业以后，又有几个人能干到自己和专业相符并且热爱的工作呢？绝大多数人都是从事着自己不喜欢的工作，目前的就业形势容不得自己既感兴趣又工资高的工作。
先慢慢尝试着去改变自己的心态，去适应这个岗位，如果真的这个行业令你非常痛苦，每天都是没有快乐，浑浑噩噩，一点儿提不起精神的话，你可以选择辞职。
