品味心絃
應該不會再落了，一方面國家有政策，另一方面企業用人也比較緊張，反而想辦法留住合適的工人！有前瞻性的企業說不定還會漲工資……
職場助力001
我認為工人的工資不會明顯的上漲或者降低。
因為這是工人和房地產企業的一個博弈過程，而且兩家的籌碼相當。
先說說工人。
因為受到疫情影響，這個春節特別漫長，復工時間也延後了很多。
相對來說，建築工人的收入不會太高，難以抵禦這樣長時間的停工風險。
每天閒在家，更是沒有收入，對早日復工復產的期望大。畢竟家裡的柴米油鹽醬醋茶，都是需要錢的。
好，好不容易等到可以復工了，特別是不遠千里在異地上班的建築工人，到上班的地方還需要幾番周折。一種可能，到了上班的地方，建築工地並開工，還需要繼續等待；一種可能，到了後企業面臨資金壓力，邀請降低工資。
這個時候，工人就兩難了，走也不是，不走也不是。
因為這裡花費時間、交通費用等沉默成本是很高的。
再說房地產企業。
在疫情當下，房地產企業肯定也想盡早復工，縮短生產週期，降低資金成本，快速回籠資金。
但是，房地產企業特別是中小房地產企業，受到疫情的衝擊比較大，也不會單純為了早日復工而提高工資水平的。
降低工資反而能夠讓手裡的現金更充裕，以便應對更需要用錢的地方。
所以，工人和房地產兩者博弈，從目前來看很難有明顯優勢的一方，為此工人的工資也不會在近期有較大變化。
長期看，工人復工後，工資上漲的概率較大。
等疫情結束了，全面的復工復產後，房地產定會挽回之前耽誤的工期，加快建設速度。這時的建築行業用工需求也會隨之增加。
提高工人的工資水平，是招兵買馬、加快建設速度的最直接的方法。這個時候博弈的優勢方現在成為了，建築工人。
這時工資待遇上漲，也就不是很難的事了。
財經櫃
疫情期間復工我認為會漲，理由呢
1，就是疫情期間既然要復工，證明企業一定是要趕工期很急，所以一定會提高工資提高積極性
2，疫情期間去工作是危險的事情，一般人不會去，所以不提高一些工資也許找不到人。
3，疫情期間工作很危險，必須需要很多防護或者必要措施，這些花錢的東西，你不提高工資工人是不會復工去的，冒著生命危險要有個理由和動力，
雄飛電氣傾城
不管是漲，還是降。疫情當前，企業也倍感壓力，多一點堅忍，多一點寬容，相信任何一個走出困境的企業，都不會忘記在困境時頂起他們的兄弟。加油！
90後質造
基本持平！疫情馬上就能過去，不可能出現勞動力緊缺的問題。但也不可能大量過剩。加之疫情造成的建築材料緊缺或運輸困難等，建築企業的成本不得不仔細核算。再說，疫情造成的工期延誤是客觀合理的，很少會大量增加勞動力來趕工期。建築業和其他行業一樣，人員、材料、設備、工期都要保持一個大致的均衡。
老一686
工資應該不會改變，因為一復工大多都要找工作，人員充足，加上購買者都會理解工期延誤這個情況，所以不會漲
橋8橋
復工後建築行業估計工錢會漲，不過是在加班加點的前提下，房地產商在經過這麼長時間的停工後，一定會把工期趕回來的，房地產商的資金大部分是拆借或貸款，負債率很高，每耽誤一天，對於他們來說，就是一大筆的利息，所以，我覺得會為了趕工期，會要求工人們加班加點的，而最好的辦法，就是加工錢。
LEO5504
建築行業工資不會漲。首先經濟停滯、建築行業更不會擴張，建築工人過剩。第二、疫情過後失業人數增加，各個崗位競爭激烈、工資不會漲，個人觀點勿噴。
鐵甲飛龍
天府之國阿玲姐
我估計會漲，因為中西部省份的很多農村還在封閉著，很多人想去打工出不來，而且國家現在是有序復工，剛開始沒那麼多人幹活，所以工資應該會漲，浙江已經發補助了
