用户7078437375568
既然已经常年了，再咬牙坚持几年，而年龄大了，安排的课程可以要求适当减少，有事情可以请假，当然要扣绩效和部分工资。
生了二胎
重要的话说三遍：不要辞职、不要辞职、不要辞职。
要知道，教师是事业编制人员，其社会保险的缴交额是非常低，但由于国家对事业编制人员的政策倾斜，所以，虽然教师、医务人员等事业编制人员社保缴纳费用很少，但退休之后，都可以拿到比较优厚的退休金，这一点是公务员、事业单位人员最大的好处。
回头再来看看你的情况，尤其不适合辞职。这是因为事业编制人员和企业单位人员的退休金计算规则有很大的差异。
企业退休人员的退休金标准，是根据企业人员个人与单位缴纳进入社保统筹之中的钱，以及当地当年社会平均工资等因素计算出来的。而事业单位人员，则基本不考虑你缴纳到社保统筹之中的钱，而是按照某些级别和相应的标准计算出来的。
一旦你辞职，你可能大概率不会再拥有事业单位人员的身份，很可能就是进入非事业单位的私立学校或者公司工作。那你退休时，就必须要按照企业人员的规则计算退休金。
但是，由于你之前都是在事业单位工作，缴交的钱很少，那当你退休时，你的退休金标准将会大幅缩水。特别是你只有7年就要退休了，那就意味着你将缴纳到社会统筹大池子中的费用比较有限，那你退休的时候，退休金的数额非常低，这对你是不划算的。
因此，鉴于你只有7年时间要退休了，不妨相当办法，让自己一方面可以拿到事业人员的退休金，一方面也可以满足你的生活需要。例如：配偶如果不是公务员或事业单位编制，那就请TA换地方工作。再例如，通过申请调动的方式，转换工作地点。
反正一句话：几十年都过来了，不在乎这短短7年，坚持一下，或者采取一些变通措施，这样你才能保障自己的利益不受损失。 希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
雪天惊雷
长期两地分居，看来这样的周期不短了。
问一下自己：
1，在这么长的周期内两地分居，支撑你没有辞职的原因是什么？这背后你得到的什么？你看重的价值是什么？
2，如果，辞职了，你能否从另一半那里得到你看重的这些价值吗？
3，如果得不到，你们接受的最糟糕的情况是什么？
4，如果最糟糕的情况，你接受不了，是否有解决办法？
高考志愿填报王老师
不建议辞职。您是编制内，况且坚持了这么多年。而且您还有寒暑假，可以与爱人聚的时间一年也不少。
不知道您爱人从事的是什么性质的工作，可否考虑到您的城市来。
不辞职也是为你们共同的未来考虑。这么多年突然考虑要辞职解决两地分居问题，是有什么事情发生吗。有的事情，不是辞职在一起就能解决。可以有其他的解决办法。
再者，您权衡辞职后的生活轨迹，工作生活规划等，自己也可判断。离退休七年，已经不是年少轻狂的岁月，也不是可以任性的年龄了。
坚信，别辞职。平时多关心对方，多沟通，也可为铁道部航空公司电信局多奉献点。
吉吉数学
一句话的事：关键是，你是否需养家糊口？是否需退休金养老？
手机用户59055281070
不要，自己有保障才能去保障其他
用户6983816725718
家庭是有什么禁不住的灾难了吗？为何坚持到现在了反而要辞职？而且如果男的还有七年退休，女的应该马上就退了，完全可以让女的退休凑你啊，坚持一下吧，否则后悔
