为什么只有老板能赚大钱,员工只能挣生活费?

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所谓的自然人和社会人,并不是无业人和有业人的区别。自然人代表一般工薪阶级,社会人代表对社会有大小统治&有重要影响的那部分群体。因此社会人在阶级上高于自然人,自然利益上也高了许多。但相反社会人也容易承受更大的安全负面


月宫嘴子


传统老板赚大钱的时代已经过去了,老板之所以能赚钱无非是在思想上有超人的思维,其实很多老板都是外表光鲜,内心痛苦,我认识一个老板说,每天晚上睡不着,因为每天开销就要上万块,还要面对各种应酬,各种开销,银行的压力,经营的压力,员工的压力,不要羡慕那些老板赚大钱,毕竟做个员工旱涝保收,没有太多的压力,如果你做不了老板,就做一个称职的员工吧。


追梦的光头哥


老板承受的压力,员工永远也看不到。我是深有体会,我开店交房租东凑西西凑拿四五十万时候,怎么没见员工问需不需要帮忙呢。你付出多少就得到多少就行了。想得到多些 要么努力干 要么自己当老板啊。



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员工都是穷忙族,都是瞎忙?赚了钱就知道炫耀,光知道穷显摆?不懂钱财节约,都是比着花天酒地?乱花钱,大手大脚用钱,喜欢攀比喜欢人面前装x,

而老板懂得用钱节约!有经济头脑,有了钱懂得节俭!生活简单,不浪费钱!知道节约花钱,用钱生钱!而普通人不知道节约,有钱就花!不为以后考虑。


王连文自媒体342


老板会有着一颗不安现状的心;员工得过而过上 班等着下班等发工资。老板思维格局大目光长远看得是未来发展;员工没有什么目的只看眼前。

老板会主动去学习新技能新知识;而员工通常不会去学习;老板结交的大多比自己优秀的人,物以类聚人以群分人脉很关键;员工接触的大多是同事甚至比自己还差的的朋友。老板有有自己的团队,能让别人为自己挣;,员工靠得是自己等等……所以老板是老板员工是员工;老板证大钱员工只能挣小钱。



啊林船长


不要认为老板就能赚大钱,现在全民创业,做自媒体也是创业,自已做自已的老板,有多少老板能赚大钱?中国中小企业平均寿命只有2年半,95%的创业会失败,当老板不容易,当赚钱的老板更不容易。

小富靠勤,中富靠头脑,靠管理,大富靠“势”。只有把握做社会发展的大的趋势,那极少部分的人,才能成为大富。

这个社会,给了多数人机会和通道,就看你有沒有这个能力,实现自已的财富梦想了。根据28定律,大多数人只能居金字塔的底层了。


美皮工坊


地位不同:传统唯权至上的观念,使得老板的话语权极其强大,可以通过工作去影响员工工作之外的生活,比如潜规则,无条件的加班,以及一定程度的颐指气使、盛气凌人;哪里有压迫,哪里就有反抗,员工也许敢怒不敢言,但暗地里可能早就想好退路,只待时机。

风险不同:老板要求员工忠诚,离职意味着背叛,老板对公司的关切程度远大于员工,因为它对于公司无论是金钱还是精力上的投入远大于员工,公司失败了,员工不过是换一家公司,而老板可是赌上了身家性命;公司不赚钱,员工至少还有底薪可拿,老板却只能坐吃山空。

利益不同:从投入成本出发,老板与员工对利益的关切也不相同。套用金融上的术语,老板赚的是风险收益,员工拿的是无风险利率。所以老板会以公司利益为重,公司的发展是至高无上的。但在员工看来,上班就是为了挣钱,如果公司生意好,那么目标是一致的,如果公司不挣钱,那么就是大难临头各自飞,所谓人不为已,天诛地灭。老板所期望的同富贵,共患难对大多数员工是没用的。

保障不同:老板就是船长,舵手,他能够控制整个公司的走势,员工就像是船上的乘客,某种意义上,生死是操控在船长手上,什么时候让你下船,或者船碰到暗礁,乘客都无法控制。现在卸磨杀驴、过河拆桥的事情太多了,功臣元老有多少是善终的?所以员工其实没有保障,也没有太多的安全感。

追求不同:俗话说不想当将军的士兵不是好士兵,这句话用在员工身上也没有错。老板希望是公司团队稳定,员工不要有太多想法。多数员工的想法却是有一天我能当上老板,坐上那个位置,不看人眼色,命运自主,以及更快的实现财务自由。

所以,我们常常见到的是铁打的公司,流水的员工。



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这是个简单的问题。赚钱多少不完全取决于职业(虽然职位薪酬也有差别,但是差距不大丿,主要是由投入的生产要素决定的。员工只是投入了劳动力这一个要素,只能赚一份钱;老板要投入资金丶生产资料丶建立生产线丶营销渠道与培训员工等多项要素。利益分配时自然要比员工多多了。想要赚大钱,就努力吧。



天道若龙


老板和员工最大差异:1.思维不同,穷在思想。老板发散思维,有创新能力。主动愿意学习新事物。员工则怕当习新东西,保守愿意保持现状。2,自信心不同,老板赚了100万了,想赚一个亿。员工今年赚了8万,心想明年不知道能赚8万吗?3,交朋友层面不一样。老板跟当老板一样的想法一起打交道。员工则天天跟日子精打细算的人打交道。





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因为老板和工人的思维完全不一样:老板就想着没钱应该创业,不怕亏,他想着万一挣了呢?老板做的是义务,接触的人都是老板,靠的是人脉关系,一人给点生意都比工人赚得多。再说做为老板拥有很多工人,从每个工人身上赚一点,加起来也强过工人多少倍。然后,工人只想着打工,老想着老板给自己加点工资,老板高兴加点,不高兴工资还是老样子,再说工人天天上班,圈子里的人都是工人,从没想过做老板,心里想:我就这么点钱万一亏了呢?所以不敢去尝试,就算再好的商机也会错过,所以只能日复一日,年复一年地过着平凡的生活,这就是老板赚大钱工人赚生活费的道理。


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