谁会记得给我
要回来的方式，个人觉得应该从两个方面来说。
第一，公司部分
公司在收取个人资金的时候是以什么方式，有没有出具借款凭证（如果有的话，在有必要的时候可以作为维护权利的证据）这也是不需要担心的地方。正规公司财务在收到借款凭证后，会尽快走流程签字，然后还款的。如果没有，那么手头的出借依据就是自己的有力证据。
第二，个人部分
当下银行存款利率着实有点（口吐芬芳） 在公司工作一段时间以后，对公司财务状况，发展前景，老板的为人作为基本评估后，选择把工资放在公司，可以大约实现年利率8%-12%左右的收益，以“复利”作为思路，如果能力高，工资多，那么基数高，收益也多（想想就很美丽，几年以后可以当老板的老板）
说说我之前上班时候的经历
2010年大学毕业，在我们十七（十八线不好听）线小城市上班，做的家电（都是一线大品牌）渠道销售。本月开工资的时候，每个人都乐呵呵的去财务签字领工资 但总有一部分人，差不多1/3以上，都会拿着一张纸条下楼，当时还很疑惑。
后来过了几个月以后，还是开工资那天，就问那部分人，怎么都是签个字拿着纸条下楼而不是拿着钱，给出的回答就是钱给公司用，反正自己都用不着（当时觉得家庭条件不错，后来觉得他们的理财意识和抗风险的把控都比较到位）细聊以后才知道，工作满一年以上，可以把不用的工资部分放到公司账上，公司每月给付1%作为利息
那么问题来了，作为老板通过各种方式融资贷款，差不多的年利率在10%-18%左右，还要跟人低头哈腰，笑脸相迎。如果不慎接触了高利贷，那么再见，可能公司明天就不属于自己（在此提醒大家无论如何，不要接触网贷消费贷等各种p2p贷款）老板每月收回的应付工资，作为专项资金。既可以为自己省时省钱，又可以为公司的核心员工谋利。
而员工在达到一定门槛后，把工资放在公司账上，可以实现差不多12%左右的收益，在相关证据为保障的前提下，这笔收益还是很可观的。
个人拙见，接受大家批评指点[祈祷]
旺旺仙贝包装袋
老板能跟你借钱，你也能问他还钱
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毅哥想放牛
如果是借的，在约定还款期限可以合理的要回呀。这个前提是必须要有借条，哪怕口头的约定也可以的，没有什么不好意思的，也不需要找什么理由？老板还应该感谢你才对。祝你早日要回自己的资金[赞][赞]
南汇东滩观鸟
如果不是很缺钱的话，或者是不想跟着这个老板干了建议先别要，这个是金钱加情感双向投资！主要要观察老板的志向和行为靠不靠谱，有很多靠运气做成点事，市场稍有变化就不行的或者是不良嗜好的，穷人攒钱富人投资！
