子87489121
疫情公司也比较难，如果公司因为疫情劝退，适当要点赔偿还是尽快找工作吧，疫情过后有大批岗位招工，不会愁没有工作的，国难当头，我们只能去克服，希望你能找一个好的工作，祝您前程似锦
悟语人生路
既然让主动离职，那也没有办法
首先调整好自己的心态，一个公司已经决定让你离去了，你再挽回也没有必要，因为这样你在公司里面也得不到发展，与其在那里可怜巴巴的呆着，还不如出去再做个其他事情，有可能有所提高呢
第二点就是，这个时间段你应该在找工作，正好现在是个空档时期，也有很多公司也需要人，也有公司招人的，所以这个是很重要的，称这个时间段找自己感兴趣的工作，然后做自己的事情，在赚钱之余做自己喜欢做的事，这样你对事情包括对离职的这件事就能很快忘掉
第三点就是，不论怎么样？在中国只要你勤快，肯定饿不死这个是肯定的，所以发小财，靠勤劳发大财，靠运气，一定要让自己勤奋起来，只要你升职的，就会高一点，把握好自己所能做的事情，把它做到极致，从0到1，从现在开始也不迟，不要有太多的想法，生活处处是惊喜，或许在你不经意间会有彩虹出现，所以希望我的回答能给你带来帮助，让我们共同努力，因为我也跟你一样，现在属于下岗人员，同是天涯沦落人
小李的在奔跑
这个事情是不符合规则的，毕竟这期间你也不是不想上班的，而是因为封路的原因！
你遇到这种情况，这种公司是不能久呆的！
不过你还是得通过正当的手段去保护自己的权益，可以向人社部门进行沟通，这件事情让公司补偿损失，这不是你主动离职的，而是公司让你离职的！
小月饼说
主动配合公司决策，不去做无意义的坚持，把每次的失利当做对自己内心的考验和磨砺，让自己变得更优秀。加油(ง •̀_•́)ง
忠诚的袁朗
如果公司真的是因为疫情办不下去，要求我离职可以理解。
合肥叶叶
先告诉老板这是违反国家政策和规定的。实在不行就找劳动局等相关部门申诉维护自己的正当权益。
用户98232348700巧手
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