她叫楊小颯
風險看你如何定義風險，你應聘的公司說要籤第三方的合同，意思就是說你是在他們公司上班但是你和第三方簽訂勞動合同，你的待遇按照第三方的走，你只是在她們公司上班而已。
舉個例子，一般的銀行都有部分崗位是外包的，有個在銀行上班的小夥伴就是這種用工關係，在他之後求職中，他本來被另外一家公司錄用了但是對方得知他是派遣的就拒絕了他入職，後來他兜兜轉轉還是以外包的關係入職了另外一家銀行，後來經過他不斷努力，如今他已經做到銀行分行行長，也不再是派遣員工，而是正式員工了。
比如現在的華為通知之後只做校園招聘，不再有社會招聘，也就是如果你去做華為的派遣員工，則不會有成為正式員工的那一天了。
對於這份工作，你能獲得怎樣的發展，取決於公司也取決於你。只要你足夠優秀總會有意外發生的，加油！
HR小喵
個人感覺沒有風險，很多外企都這樣操作～，但也是一個工作機會！
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小花姑娘
基本上沒有風險，現在很多外企在中國的分公司都是籤勞務外包合同，他們只是把勞務關係轉嫁給了勞務公司，但是你能享受到的福利還是不會少的，老外對中國的法律搞不明白，為了避免有勞務糾紛，所以一般都是採用這種模式
局中客
為何呢？不就是他們想撈點好處費。冠冕堂皇勞務派遣公司，不就是靠剝削勞動者過日子的寄生蟲嗎？你認為合適就簽訂，但在簽字之前好好看一下合同內容，補充上各項正規勞動合同的/勞動法合同等等，什麼都要買等
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