2月20日上午，朔黃鐵路黃驊南站區經歷多方協調和精心調整，22間返崗員工隔離房間如期擠出來並打掃一新，準備分三批迎接來自11個省份涉及駐站區14家單位100餘名的返崗員工，為投入疫情防控和運輸生產打下了基礎。
從春節前至今，該站區有312名員工已經堅守崗位一個月，迫切需要調整休息。春節前調休的員工又受疫情防控影響難以立即投入到生產崗位。如何科學安排返崗人員的返程？怎樣實施有效的隔離觀察？黃驊南站區本著防控疫情“不放手、不放鬆、不放縱”的態度，科學制定員工返崗計劃，避免因返崗人員情況掌握不明，出現交叉感染現象。他們結合站區條件和運輸生產實際，著力解決好“五道難題”，有序做好員工分批返崗前的防控準備工作，迎接這次員工返崗後的防疫工作“大考”。
認真摸清返崗人員底數。為了降低風險，做到科學合理返崗，站區對78名自駕車返程人員、14名公共交通返程人員以及聯運（委外）單位返程人員信息進行統計，逐一填寫返崗人員計劃表，建立一人一檔，分析返崗人員休假所在地域，精確到村莊、小區，對處於疫情嚴重區域的4名員工協調工隊延遲返崗。
詳細制定返崗時間表。經過細緻嚴謹的調查摸排後，站區針對返崗人員多的問題，協調聯運單位、委外單位、黃大鐵路、管內各專業共計14個單位分批、錯峰安排員工返崗，特別是對聯運單位員工返崗制定了系列措施，避免出現人員多、打亂仗的現象。
精心佈置安排隔離房間。為避免返崗人員可能出現增加感染的風險，站區協調各單位從車站、舊工務樓、水房等處又騰出7間房間設置成隔離觀察室，使隔離觀察室數量達到22間，基本滿足了分三批次隔離觀察的需要，也避免了在高層住宿樓使用中央空調造成交叉傳染的隱患。對在小站小點工作的返崗員工，統一安排集中隔離觀察，在確認身體健康無風險後，由站區統一送至工作崗位。
做好未休假員工思想和志願服務工作。因為疫情防控需要，站區目前有312名員工從春節前到現在一直在崗。在分公司包保領導召開各單位負責人動員會的基礎上，站區又分別與各單位管理人員溝通5次，分頭做好在崗員工的思想工作。同時組織動員青年志願服務隊開展包保活動。確保返崗百餘名人員隔離期間身心愉悅，站區發動20餘名在崗的黨團員開展全程包保送飯等後勤服務活動，確保防疫阻擊戰與運輸大會戰雙贏的形勢。目前，廣大員工的思想狀況穩定，服從分公司疫情防控大局，全身心投入到實現運輸生產首季開門紅的工作中。
（通訊員趙金海、董明 燕都融媒體記者李家偉）
閱讀更多 燕趙都市報 的文章
