2月20日上午，朔黄铁路黄骅南站区经历多方协调和精心调整，22间返岗员工隔离房间如期挤出来并打扫一新，准备分三批迎接来自11个省份涉及驻站区14家单位100余名的返岗员工，为投入疫情防控和运输生产打下了基础。
从春节前至今，该站区有312名员工已经坚守岗位一个月，迫切需要调整休息。春节前调休的员工又受疫情防控影响难以立即投入到生产岗位。如何科学安排返岗人员的返程？怎样实施有效的隔离观察？黄骅南站区本着防控疫情“不放手、不放松、不放纵”的态度，科学制定员工返岗计划，避免因返岗人员情况掌握不明，出现交叉感染现象。他们结合站区条件和运输生产实际，着力解决好“五道难题”，有序做好员工分批返岗前的防控准备工作，迎接这次员工返岗后的防疫工作“大考”。
认真摸清返岗人员底数。为了降低风险，做到科学合理返岗，站区对78名自驾车返程人员、14名公共交通返程人员以及联运（委外）单位返程人员信息进行统计，逐一填写返岗人员计划表，建立一人一档，分析返岗人员休假所在地域，精确到村庄、小区，对处于疫情严重区域的4名员工协调工队延迟返岗。
详细制定返岗时间表。经过细致严谨的调查摸排后，站区针对返岗人员多的问题，协调联运单位、委外单位、黄大铁路、管内各专业共计14个单位分批、错峰安排员工返岗，特别是对联运单位员工返岗制定了系列措施，避免出现人员多、打乱仗的现象。
精心布置安排隔离房间。为避免返岗人员可能出现增加感染的风险，站区协调各单位从车站、旧工务楼、水房等处又腾出7间房间设置成隔离观察室，使隔离观察室数量达到22间，基本满足了分三批次隔离观察的需要，也避免了在高层住宿楼使用中央空调造成交叉传染的隐患。对在小站小点工作的返岗员工，统一安排集中隔离观察，在确认身体健康无风险后，由站区统一送至工作岗位。
做好未休假员工思想和志愿服务工作。因为疫情防控需要，站区目前有312名员工从春节前到现在一直在岗。在分公司包保领导召开各单位负责人动员会的基础上，站区又分别与各单位管理人员沟通5次，分头做好在岗员工的思想工作。同时组织动员青年志愿服务队开展包保活动。确保返岗百余名人员隔离期间身心愉悦，站区发动20余名在岗的党团员开展全程包保送饭等后勤服务活动，确保防疫阻击战与运输大会战双赢的形势。目前，广大员工的思想状况稳定，服从分公司疫情防控大局，全身心投入到实现运输生产首季开门红的工作中。
（通讯员赵金海、董明 燕都融媒体记者李家伟）
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