Pearl321
建議不減少工資，福利可以酌情考慮，畢竟疫情屬於不可抗力，政府管控非個人曠工。
霂雪淋風
合不合法，這個要看怎麼說，病毒也是剛出來的，這塊法律，也不是很完善。法律外，無外乎人情，全國都歇著，有地方發工資就不錯了，一半工資，也可以說，這樣企業，夠人性化，夠好，強調全部工資，就差點了意思了，企業一天損失，也是可怕的，時間越長，企業都能破產，冒著破產風險，給發一辦工資，多好的企業
白糖糖和米粥粥
天山雙劍
那你就做50%的事唄。
血血紅饅頭
這個很合理，也符合目前大多數地方zf倡導的共渡難關的做法，但確實不合法！
可以看企業情況，和老闆商量著來吧！
非常時期，多多保重！
外貿大家說
受疫情影響，公司了一半的工資也說下去了
16603459919
狗屁
用戶6229104002152
這個其實也可以理解的，另外的是等到能去單位再發也可以
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