小莲看电影
要遵守当地疾控中心的规定。如果还不能上班，领导强制要求上班的话应该向疾控中心反映。
早春记忆
1.大部分人是心里充满了厌恶的情绪“领导真是的，不顾我们死活，让我们上班，哼”。骂完领导按时上班，在上班那一天给领导说，我早就在家里待够了，一直想着回归岗位，为单位多做贡献呢——机关里面的心机婊真是太多了。
2.做好防护措施，戴口罩，随身携带消毒喷壶。
3.不聚集这个事，只能呵呵了，喜欢聚集起来说闲话的人，根本不害怕疫情，还是要继续聚集在一起，说说某某去领导家拜年了，说说某某又去领导面前邀功了，再说说某某提议捐款了。其他没有聚集的人，五分钟后听到某某提议捐款的新闻，然后心里骂某某200遍。。。。。。
4.领导不会亲自通知下礼拜上班的事情，做这个事的办公室或者政工人事部门，也会被其他人在心里默默骂上很多遍，真是无辜中枪。
飞翔在高原的嘟嘟鸟
首先介绍一下此次新冠肺炎的情况，新型冠状病毒肺炎确实存在人传人的现象，到在重疫区和非重疫区有明显的区别，在湖北或者武汉地区的病死率及感染率要明显高于全国其他地区；目前自武汉封城以来第二个潜伏期已经过去大半，所以说就目前这个状况，绝大部分潜在病例应该都已发病，在这种情况下，首先考虑你所处的境况，是否存在身边或者单位上没有明确与武汉返回人员或者确诊及疑似人员接触的情况：如果不存在，在做好个人防护，戴好口罩，平时在公共场合例如电梯等区域注意防治接触式的交叉感染，在办公场所注意消毒及通风，正常办公应该没问题；如果存在，则将具体情况告知领导，特殊时期，领导肯定理解，一定在家自我隔离达到24天，也就是最长的隔离期，有些地方的确诊患者是接触后23天才被确诊，所以这是对自己更是对其他人负责，确无发病症状在做好上述防护措施的情况下方可上班。
靉d佑佑
说两点吧，
一、领导让你上班，你就上班，其实领导比你还重视，假如有人染病，企业会被停工，罚款，甚至因此破产。领导会愿意看到吗，只所以开工，领导就做好了必要的准备。
二、今年形势不太乐观，企业有可能会被动裁人，你是否做好了换工作的准备。
再者，从企业角度出发，工作需要人做的，前期防疫准备工作，每个人都不想复工的话，谁来做？不是让你以企业为家，最起码你是企业的人，不能有好处时抢着来，有难时避而远之吧[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]。
石头123970000
根据当地情况而定，不能在不能确保安全的情况下，通知员工们复工！这是对员工生命安全极大的不负责任！同时也是你相关领导负担不起的责任！
富平黑哥萌柿子
疫情未解除，通知上班，务必做好防控措施，做到“五不”（不走亲、不访友、不聚集、不聚餐、不串门）和“两勤”（勤洗手、勤通风）、“两常”（常消毒、常喝水）、“一戴”（戴口罩），
汤圆妹说法
大家好，我是曾阿米。做好防护，注意安全。
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我是曾阿米
开复工企业是疫情防控工作的主体责任，员工必须服从，同时也要做好个人防护工作
