我拽因為我狂
崗位本身沒有好壞，只要人崗匹配，人盡其才，對你的成長和發展有利，就是好崗位。
辦公室主任主要處理內外部關係，對內要服務好上級，支撐好各業務部門的發展，對下抓好對公司員工的服務，抓好辦公、住宿、食堂、車輛、接待、會議、宣傳等工作。對外要做好對政府、客戶、供應商等關聯單位的服務，樹立良好的企業形象。
採購主任主要的工作就是完成商務合作達成後的下單採購，主要跟供應商打交道，最大的價值就是給公司提供物美價廉的商品和服務。
兩者相比，綜合部主任崗位的要求更高，更加綜合，採購主任工作內容相對單一，不需要太強的綜合協調能力。
至於選哪個崗位，還要看你所學的專業和目前的崗位積累，綜合考慮你在兩個崗位各自的優劣勢，才能最終確定選擇哪個崗位。
聞於天下
辦公室主任這個職位不是所有人都能幹的。他相當於所有辦公室人員的領導。一人之下，萬人之上。辦公室主任一般由領導老闆的親信。或者是老闆的情人。辦公室主任一般會兼人事管理。因為辦公室主任實在也沒啥事情了。
採購主管油水是大家有目共睹的。這應該也是老闆十分信任的人才會做這個崗位。就是說老闆已經默認了這些油水進你的口袋，你接下來做事情就是要把自己的本職工作做好就可以了，可以給你的會給你。
所以縱觀上面兩個崗位都是老闆的自己人，一般人很難上手。
木不易生活連環畫
兩個崗位的職責分工不同，適合自己的就是好的崗位！
首先看崗位職責：
辦公室主任是行政崗位，負責公司行政管理的方方面面，屬於綜合管理部門，對於行政管理的上承下達、對外協調、公司與政府對接的相關工作，都由辦公室主任來負責，是企業負責人的直系兵！
採購主任崗位職責：
負責原材料、設備、日耗材的採購工作，需要對公司生產工藝稍加了解，並需要掌握合同法，招投標法，瞭解企業成本管理等知識。採購構成企業成本費用，是企業運營重要的一環，不是簡單的買買買和吃回扣那麼簡單。
當然企業管理混亂，採購買買買的企業，採購就是個肥差，只要會花錢就行😊開個玩笑！
對於哥選擇：
首先看你具備什麼樣的知識儲備，再看自己喜歡幹什麼。
如果企業負責人非常優秀，建議辦公室主任，跟著出色的企業家學習企業經營管理之法，非常寶貴的機會和資源。
如果企業經營狀況一般，那做個採購主任，就很不錯。
看待這樣的選擇，仁者見仁，智者見智，沒有最好，只有最適合！
崗位和人，也需要講緣分。
簡繭
感謝提出問題的人，樣我回答這個問題。這兩個崗位都是領導信任的崗位。有句老話說得好：寧做兵頭，不做將尾。辦公室主任是伺候別人的工作，幹好這個工作必須看的出來眉眼高低，八面玲瓏，脾氣性格開朗，善解人意的。總之就是十全十美的完人，才能做好這個角色的工作。
相對於辦公室主任來說，採購主任個人能力要比辦公室主任要強多了。自由度也高多了，因為獨當一面所以工作心情好，但是也有決策者的風險，這個各位操心的事多一些。你必須選擇採購主任，干時間長了人脈廣，以後有發展的機會。以上為我個人觀點希望大家批評指正。
自然佳士
一、從收入來說
很明顯，採購主任在很大程度上決定從哪家供貨商採購，自然是供貨商小心伺候的對象，正常的利益輸送外，遇到大單還有額外的“收穫”。辦公室主任呢，看似跟著老闆，但是來錢沒有采購主任快和直接。
二、從職業發展來說
辦公室主任好歹是公司中樞的一把手，上上下下、裡裡外外都離不開他（她），自然業會成為老總信任的人。而且，這個崗位很鍛鍊人，將來公司副總空缺，辦公室主任將是有力競爭者。
合肥樓市那點事
正所謂：“沒有最好，只有更好，適合自己才是最好的。”
辦公室主任，一般負責公司的一些文職類的事宜，比如，文件的整理、打印、各部門之間的後勤保障協調等等；採購主任就簡單了，主要負責公司的所需材料的採買。各有各的特色和職能。
論待遇，兩者都屬於管理層級別，而一般也只有成規模的公司才會設有這樣的崗位，所以薪資待遇應該不會太低。
最後，還要看個人喜好以及個人能力範疇。如果您善於和文字打交道，那麼可能您更適合辦公室主任一職，如果您更擅長和人打交道，那麼您可能更適合採購主任一職，但無論從事那個職位都要有一定的管理能力的，否則將無法勝任。
愛銷售的小朱記
你好，這兩個崗位的方向是完全不同的，辦公室主任主要是公司的大管家，負責保證公司的日常運轉，主要是在為員工服務，圍繞公司的員工的日常工作，後勤等方向。
而採購主任主要是負責採購公司的運營所需要的物資，主要是對外溝通，所以一個是對內一個是對外，所以你要評估一下自己喜歡哪個方面。
小賀在南京
都是為人民服務的崗位，都必須認真對待自己的工作。如果想去為自己謀福利哪個崗位都是不長久！
襄陽周姐在克拉瑪依
妙德師兄
當然是採購辦主任清閒，辦公室主任事多有權。
