李默染生活日记
刚刚入职新公司四天同事之间互不认识很正常，但对领导不认识也有可能，因为公司有大有小，而你处在一个小公司的话应该知道或认识自己公司领导的，知道领导病了，既然有人撮合随份子，出于同事感情随一下未尝不可。人家都随份子而你不随就显得突出了，探望、关心、关怀病人与投机取巧、送礼巴结上级有着根本区别，何况中国社会几千年来根深蒂固的优良传统观念需要继承发扬。
青岛370205
当然，不同的场景还是有不同的结果的。我们来分析下：
场景1
各位同事，领导生病了，大家随点钱吧。发起号召的人并没有直接点你的名。如果我是新来的，我会很惊讶地问：啊，要大家捐款，什么病这么严重啊。同事多半会具体跟你说一下，病情的严重性。那自然我们应当看大家随多少，我们也一起随了。
场景2
小王、小李，领导病了，咱们随点钱。发起人只跟小王小李说了，没有跟你和其小赵等人说。我会问一下小赵。小赵，为什么领导生病要随钱呢，是不是很严重的病呢？小赵可能会说，没事，他们俩那领导开玩笑呢，不用理。
场景3
小王、小李、小赵，领导病了，咱们一起随点钱，表示个心仪。发起人不认识你，唯独没跟我说。我会问一下发起人，我是新来的，还不了解情况，不知道领导怎么了，病的很严重吗。发起人回说，嗯，很重，你新来的，还没开工资，我们就不叫你了。我会说，哦，这么严重，不行，我虽然钱不多，也应该支持一下的，就是陌生人遇到困难，我们也会出手相助的。
所以，这么一来，我们就化解了一些的问题。其实，我认为这个事情不用想的太复杂，就是问一下同事就好了。一方有难、八方相助，也是我们中华传统美德。问清楚缘由就好。
人力管理启示录
就题主这个问题我谈点观点，供参考。
你可以不主动去看望。
因为你是刚入职四天，与领导可能连面都没见过，在根本不熟悉办情况下，你可以不主动去看望。
如果你主动张落去看领导，会引起同事认为了太会来事了，有拍领导马屁之嫌。从领导角度看，你新来乍到，你不去他也不会挑理的。
因为在一个单位工作时间长着，以后人情往来的机会多着呢。
如果是同事约了你一齐去看，你应该去。
有句话说的好，入乡随俗。如果单位同事集体去看望领导，约了你，你就应该随大家一起去看望。这种情况下如果你推脱不去，就显得生分了，同事会认为你不尽人情。
题主能提出这个问题，说明是心细，很注意协调领导和同事关系的，这种想法是对。
刚到一个新单位注重与领导和同事们搞好关系是件事很重要的事情。
但是.在一个单位风气正常的情况下，最终与大家的关系能不能处好，你的威信高不高，还是取决你人品为人和工作能力如何？只要你人品好正直善良，工作又能拿得起放得下，与大家相处时拿出真心，实实在在的。平时再注意处事方法，与大家关系一定会是和谐的。
祝题主在新单位工作顺利，事业有成，有个好的发展前途！
传峰看世界
可给可不给
第一，领导是你的哪一家领导，直接领导还是间接领导。
第二，你是员工还是管理层。
第三，领导是轻微的还是病的比较重等等。
这些都是关乎你随不随钱的部分因素，一般大老板是不需要员工随钱的，正直的领导也不需要随钱，买点水果探望一下就行，如果你是管理层想要升职加薪，我觉得有必要去，因为大家都去，你不反而不好，这也是让领导记住你的机会，尤其是你的直接上级。如果领导病比较重，是需要募捐的那种，那就是在一起的同事了，献爱心更是我们中国的传统美德！
好脾气成就好人生
我自己理解是不用给的，这个问题要讲三点，第一你是刚入职才4天第二你在那个公司基本上都不认识第三老板你认识吗。更何况老板的工资肯定是比你一个初来乍到的人多，要是老板直接问我要随钱的话，我会毫不犹豫的离职，你刚开始来就问你随钱，后面的日子肯定不好过，自己的钱自己拿着，老板是人，我们也是人，这种话主要就是讲，不给你是本分，给你是情分，要是问我要一分还不给。
广西南山小伙
不要给，做好自己，自强自立。不要想着用这些小手段，不要巴结讨好。对的领导是不会在乎这些的。
心路之光
不用。
首先来说，入职几天而已，只是一个临时工。现在的社会人员流动性这么大，能不能够长期在本公司发展还不一定。不如把自己的工作做好。工作做好，领导自然而然会关注你，以后合作愉快了，会在其他地方帮助公司就行了。
第二，刚刚入职，你就这样急于表现自己，只会让自己身边的同事觉得你太过于表现，甚至有人会觉得你特别有心机，会在日后的工作中或多或少的为难你，孤立你。
第三，你才刚刚入职。就被公司这样通知或者安排，说明这个公司的领导太过于自我，甚至不喜欢那些勤劳的员工，反而喜欢一些拍须溜马的员工，这样的领导不服务也罢，更不必去表现。
综上所述，不管哪种情况，都不需要有所表示。
乡村波仔
有一句老话说可以差一村，但是不能差一店。说的就是如果有一大部分人没有涉及的话，那你可以不去做，但如果只有你一个人不去做的话，那么你将特别的明显。所以在这种情况下，虽然你跟领导不熟，但是如果仅仅有一个人不去随礼的话，那么这个人领导将记住他，而且会感觉他做的非常不到位。所以建议你跟大家一起，大家随多少你就按中等的，不要随最少的。如果你不想在这里长时间工作，那你可以先不去做，但是也需要在其他的方面让领导知道你是跟他一路的，你会帮他做很多事情。
职场新萌圈
我感觉跟公司人员一起，但如果只有你一个人不去做的话，那么你将特别的明显。所以在这种情况下，虽然你跟领导不熟，但是如果仅仅有一个人不去随礼的话，那么这个人领导将记住他，而且会感觉他做的非常不到位。所以建议跟大家一起，做人做事要团结
漂泊的军子
领导病了要不要随份子？这个要看你是什么岗位是什么职位，如果你只是普工的话，别的员工都随了你，最好也跟着一点，如果你要是普通领导的话，那是肯定要随礼的。
在这个社会就是要讲究经济，要讲究关系，要讲究人脉，别人都随了你，不随你是不是在不给面子啊，以后会给你穿小鞋，我反正是这么认为的啊。
也不知道说的对不对，记得关注啊！
