大海上的飞鸟
这个问题最终选择还是要根据个人和家庭实际情况来定，没有决对对错的答案！如果非要说那个好，我还是建议转业安置！理由有四。一是经济收入上，只要不是在大西北等一些经济发展缓慢地区，转业总的来说收入不低于在部队同级别人员，东部一些地区远远高于部队，翻倍都很正常。二是生活稳定上，转业安置后后半生都在家门口工作，不再颠沛流离，而转文会因为撤并降改和各种需要等不确定因素再次或多次发生改变。三是社会人脉，这就不用多说了，回归社会你能根据你的单位，岗位和能力建立不同层级的人脉圈，而在铁打的营盘流水的人的环境中，你说你认识谁？谁认识你？四是生活质量，一种是朝九晚五在没有特殊情况下工作生活并行，快乐工作愉快生活，而转文后难免加班、值班、在位、任务，你除了听话听话还是听话！
春暖花开40960922
一、转业，回地方。过日子，朝九晚五，生活安逸。但转业等于中断了之前的奋斗基础，一切从头开始。在择业时，选岗竞岗充满变数。地方对转业军人不是很待见，当作维稳、安置、不懂的人。
二、文职，没有军衔的职业军人，待遇不变，工作辛苦。适合在一个喜欢岗位干到退休。
选择那种，关键还是看实际情况和自己。职务到团级以上，一般来说，选择转业。
那年月一路向北
看你所在的城市和你现在的工作岗位！如果大城市工作稳定发展，我还是建议转文。
北上的三毛
现役军人具有优先转改的优势，新颁布的文职条例第九条对文职人员应当具备的基本条件进行了规定，只要年满18周岁即可。这对我们学历不算太高的士官来说，无疑是一个福音。另，根据新条例规定：直接引进和现役军人转改文职人员的程序办法，另行制定。说明现役军人转改文职人员的具体办将会出台。士官转文职是不错的选择。可以担任管理职位，最高可达副部。待遇高于地方同类人员、具有比较优势。在工资待遇上取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，待遇高于地方同类人员，具有比较优势。文职人员在工资、住房公积金、住房补贴和房租补贴等方面，参照现役军官确定的标准执行。
80回忆荨
的组成部分。
这两年是转改的重大机遇期，转改文职机会多多，现役军人具有优先转改的优势，新颁布的文职条例第九条对文职人员应当具备的基本条件进行了规定，只要年满18周岁即可。这对我们学历不算太高的士官来说，无疑是一个福音。另，根据新条例规定：直接引进和现役军人转改文职人员的程序办法，另行制定。说明现役军人转改文职人员的具体办将会出台。士官转文职是不错的选择。可以担任管理职位，最高可达副部。待遇高于地方同类人员、具有比较优势。在工资待遇上取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，待遇高于地方同类人员，具有比较优势。文职人员在工资、住房公积金、住房补贴和房租补贴等方面，参照现役军官确定的标准执行。探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
