深圳小公司,21號開工。想問下10號到21號工資怎麼算合理?

籃球賽事解說


個人認為!正常發放工資,很多公司及企業都是工資照發

有些公司會要求員工居家上班,所以工資正常發放。

如果公司能做到疫情帶薪假期,很多員工會更加努力的為公司謀利。將心比心,疫情下無法正常上班,也體諒公司的情況,公司謀利益的慾望會更強


阿國商機


由於疫情的原因,很多公司都做出了調整。每個公司在這段時間處理的方法都是不同的。因為每個公司的經濟情況有所不同。所以沒有合理的工資算法。

只是希望你老闆在有能力的情況下可以和員工協商給予一個能讓人接受的工資。畢竟很多人面臨著同樣的情況。大家共存才是上上策


卡賓豬


估計這段時間沒上班沒工資,只能算是休假。


不澀甜柿昭哥


發保低工資,大家都是受害者!如果員工不多,也可以發多點來鼓勵。


華的電視櫃


可能是沒工資的


範老頭說


正常發放


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