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有必要，现在城市学校的固定资产不少，肯定是需要的，虽然停课，但是我想应该还有很多行政工作吧。
悦享生活在西安
我们是农村小学，村口都进不去了。我值班三天，第一天进去了，标语，横幅，消毒，解决物业问题，都做了，手都冻伤了，第二天就不让进了，说流动太频繁，村口都不让进。假如是市里的学校，我也感觉没有必要值班，留专门保安人员就好，毕竟还是要防止治安问题，物业问题。
若水韩
我觉得学校安排值班是必要的。 虽然现在是疫情期间，学校空无一人，但是学校除了防控疫情，也要谨防其他的安全隐患呀，比如防火、防盗等。据我了解，我们当地学校，每一个假期学校都会安排教职人员值班。毕竟学校安全大于天嘛！
冬天的夏天不太冷
一：人员安排: 每日由1名校领导带班，1名中层干部值班，实行轮流值班。
二：带班值班地点: 学校带班领导办公室、学校值班干部办公室及学校校园。
三：值班工作要求:
1.疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控期间实行24小时带班值班制度；
2.值班人员要认真做好信息登记、上报，坚决避免出现重要电话漏接、重要信息漏报、重要时刻脱岗的情况；
3.值班干部每天务必打开OA平台查看和记录重要消息，并及时传达；
4.值班干部要认真做好值班记录，坚守岗位，做好来信来访登记，加强校园巡查，确保校园平安稳定；
5.出现重大、紧急事件或疑难问题时，值班干部要及时报告带班领导，以避免工作失误;
6.带班领导白天在岗带班，夜间在线值班;
7.带班值班人员做好自身防护工作，除做好常规值班工作外，要关注疫情变化，留意上级来文和学校通知，持续跟进学校教职员工、学生、家长的情况，按时统计、上报疫情防控信息数据;
8.带班领导和值班干部要保持手机24小时畅通，保持QQ、微信、钉钉等在线。夜间值班，如遇紧急事件必须在20分钟以内赶到现场；
9.后勤服务部要做好办公区域、校园重点设施设备等消毒工作，为带班值班人员配备口罩、酒精等物品（例如像紫外线消毒这一项，教室用紫外线灯每天早晚封闭消毒2次，每次时间不得少于60 分的消毒，同时拍摄消毒照片存档，存档一方面可以监督值班人员的工作，一方面也是做学校宣传素材积累，开学前家长群展示汇报，提升家长信任度）；
10.带班值班人员合理规划路线，尽量乘坐私家车或步行上下班，最大程度降低感染风险;
11.各带班值班人员要本着对全校师生员工高度负责的态度认真履行相关职责，勇于担当，积极作为，坚决打好疫情防控阻击战;
12.值班人员确因事不能正常值班应向带班领导请假，经带班领导批准同意后方可自行调整或请人代班，调整或代班的人员必须是同级干部，且承担同样的值班责任；
13.各项工作按安排进行，确保无误。未尽事宜，临时通知！
希望我以上的回答可以帮助到您，祝您一切顺利
王先生和他的朋友们
看似没有必要，且有风险，其实很有必要。表面看，保安是实实在在值班的，领导和老师好像是挂名的。为什么要这么安排呢？如果安无事，这样安排绝对是多此一举，确实不需要那么多人值班。这个安排完全是为了应对突发情况和突发事件，比如，学校半夜发生偷窃或火灾，保安一个人明显不够，这时值班老师和领导，就可以马上响应。如果没有安排领导老师值班，那保安最先想到校长，校长可能在县城，一时半会儿赶不过来，他又会打电话给其他校领导，其他校领导可能也不在学校附近，这一来一去得浪费多少时间。所以，即使疫情期间，安排领导老师值班也是很有必要的，虽然学校空无一人，可能连街上都空无一人，但是天灾人祸谁都无法预测。有人可能觉得疫情期间老师和领导值班有风险，其实空无一人的学校，在疫情面前显得更为安全。
爱尚欧爸
疫情当下，全国上下联动。学校虽然空无一人，面临将来开学的压力，会有众多的家庭孩子汇聚到这里。学校安排领导和教师值班还是非常有必要的，一是对学校公共财产的保护，二是每天都要对学校进行消毒。这些都是为将来更好的应对开学工作。所以还是非常有必要的。
小郭匆
毫无疑问，上级领导要求校长及教师人员协助工作是合理的！
这次“疫情”就是战争，各行各业都在为打赢这场战争而付出，这次“疫情”的需要，教师当然也要返岗投入战斗！
看到冒着生命危险的、美丽医护天使激动人心的话语“只要疫情在，我们不回家”，有的在国外或国内休假的医生，喊出“我要去武汉去战斗”！我作为一个大男人都是泪流满面的，只要全国团结一心，我们就很快结束这场战斗！
站好自己的岗，做好领导安排的工作，按照国家教育部及地方教育部门的计划，3月份可能会复课，再说工作也不复杂，主要有以下内容:
一、复课前要重点做好以下准备工作。
1.完善各种工作方案
2.开展全面排查
3.监控重点人员
4.增设卫生保健专职人员
5.储备充足物资并开展环境卫生政治
6.强化宣传教育
7.统筹开学时间
8.严格开学程序
9.实行错时开学
10.加强返程管理
11.校园实施封闭管理
12.实行逐一体温检测
13.保障良好的开学秩序
以上就这些工作都是必要的，希望通过大家的努力，打赢这场抗疫阻击战！
独恋乡间一幽园
空无一人也需要值班，我觉得应该是行政人员轮流值班。领导+行政人员+保安比较合适
easemind
收人钱财，与人消灾。领着国家的工资，你沒资格谈条件。如果你从今天立马辞职滚蛋，保证沒有人安排你去做任何一件事情。
云南文山三七2018
从保险公司说起
很多人，都被保险公司忽悠过，比如你买个车吧，你以为你只需要购买两险（交强与商险）就可以了，其实不然，商险名堂多的很：车损险、擦挂险、盗抢险、第三责任险、坐位险、不计免赔险…等等等等，如果银监会不限其欲望，可能，车上，每颗螺丝钉，都可以设一个险。每次，买一次车险，感觉就被骗了一次。保险公司，在一些人眼里，就是@子公司代名词。
近二十年，这个风气猛吹到学校，大多数学校，把工作划得越来越细了
分得细，本意是有利于工作。就象日常的列表考核，项目越细，分值越能体现工作份量和成效。但这个，不能过度，任何评价，都需定量定性双面支撑才行，只定量，问题会很多很大，尤其是把定量做为报酬依据，更是如此。
学校现在走火入魔了，上课要给课时费、辅导要给辅导费、监考费、阅卷费、实验费…文体活动参与、值周值班、年级工作、教研工作、班主任…等等等等，都要计量给费，古今中外，真可谓天下无双。结果是，如果不算钱，当然不会参与，甚至于不会关心。
未来学校，必须重新设计运行机制，予以改正了，否则，积重难返。
学校工作，就是两类：教书育人
教书和育人，在官方语景中，育人的比重远远超过教书，但现实中，重教书工作，不重育人工作。很多老师，也为自己能教好一门功课而沾沾自喜。其实不然，说一个例子吧：在幼儿园教师资质中，有个檬台梭利证书，如果以此为幼师起码要求看，现在在岗的，80%以上，是没有资质的…中小学，更惨。
有的人也许要喷，但就算在韩国，中小学教师，教授一门学科的最高时限是七年，七年后，理科、文科互换并要相应资质；五年内城市乡村互换…，把这些规矩用在我们的学校，有多少人可以翘尾巴？
但我们也不必纠结于此，教书只能这样了，可以多主动参加学生身心品性的培养工作，这对个人有利，更是国家要求，何乐而不为！
育人工作，实际上就是很多的行政事务，事务很多很小，也难以量化，但是是每个教师的职责，没奖励，但挣了工资。
