规模大的厂子复工了,我们在私企小厂的怎么办,等不起啊?

雪山上的王


积极创造条件,在政府安排下有序复工。暂时不能开工复产的,用人单位计发最低工资或者生活费,员工节衣缩食。


黄华社会保险实践者


今天已经是2月下旬的了,随着新冠肺炎疫情逐渐被控制住,大部分企业已经复工,如鱼在前天也顺利的到达工作所在地。

规模大的厂子复工了,私企小厂该怎么办,等不起啊。只要是政府部门有明确的企业复工文件,无论是规模大小的厂子都可以复工了,没说要等。

离第一波复工时间已经有10天了,那么我国截止今天的复工复产情况怎么样呢?山东的复工率最高,湖北还需继续延迟。

山东的复工率达全国最高,工业企业开工面达79.4%,累计开工企业22523家,其次是福建、江苏、浙江等地区。

而湖北的疫情最为严重,现在还没有复工,处于延迟状态,大家都在等待疫情过去,春天的到来。疫情没有完全控制住就开工,造成的影响和隐患是极大的。

以上内容表明,复工率并没有达到100%,那为什么有的企业已经复工复产了,有的企业还没有呢?

这就要从这次疫情开始说起,本次疫情冲击最大的行业包括旅游、餐饮、电影等,疫情期间没有一分钱的收入,甚至还在不断支出。

稍微规模大一点的公司,可能资金体系稍微庞大些,能够挺过去。而规模小点的企业,资金量不够雄厚,经受不起不营运造成的经济损失。

这就导致了,一部分小规模的企业陷入泥潭,“身受重伤”,要想快速恢复原样几乎不大可能。现在政府已经明确规定,可以复工复产了,那么可以马上大干,时间再拖久点,可能真的就快关门大吉了。

这场“灾难”大家都不愿意看到,但是既然来了,我们就应该万众一心,众志成城,有足够的信心打赢这场疫情阻击战。从目前的疫情情况来看,我们为之付出的努力,效果是非常明显的。

小规模的企业开工,更应该注重以下员工的个人保护措施,需要建立一套完善的开工文件。每天员工上下班需要佩戴口罩、不能聚集、定时量体温等工作,一项都少不了,及时做好相关记录管理工作。

私企小厂跟到复工,不要耽搁每一份每一秒,时间就是金钱,但切记员工的人身安全最重要,应该放在首位。

以上是如鱼的回答,仅供参考,希望对你有帮助!

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闫如鱼


复工前首先得看当地政府的政策不管大小厂,企业复工前准备好相关资料先到政府有关部门去报备,报备完成后企业要做到返乡员工及留守员工的管理,每日体温早晚检测并记录,企业还要做到每日早晚消毒并记录。员工呢入厂前要隔离14天在社区隔离,或厂区宿舍隔离,每日提供早晚自己量测温度,一旦自身温度异常立即报备社区或厂区管理人员。员工隔离后无问题,提供相关隔离证件,如果以上资料准备好不管大小厂申请复工应该问题不大。


城里的dancer


别心急,疫情还没过去,大厂复工也只是一小部分,回厂上班的一般是本地人,外地回去也是得隔离观察14天,难得的机会,就算给自己放了个长假,留有青山在不怕没柴烧。


鑫宝妈妈的日常记


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天崖的微生活


真心地理解你现在的心情,可能一家人要靠你挣钱维持生活。但是,现在面临如此的疫情,安全在家,耐心等待,不感染就是在挣钱。


向未来起步


那就开工


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