會哭的豬八戒
學歷是進入社會的最低門檻，在有學歷的基礎上，慢慢幹好自己的本職工作！
用戶120933752914榴蓮
按照我個人的經歷來跟大家做下分享，很多人覺得學歷＝能力，其實不然很多大學生畢業出來，只能從事一些普通的工作，甚至是更落魄，但只是小部分。
我大專畢業，說學歷只是一般，打工幾年，出來創業–破產–再創業走的都是人脈，風口性的盈利項目，別人看起來也算小成就，好不好只有自己知道，曾自我反省過，1.缺學歷2.缺技術3.缺人脈
導致於生意不管怎麼努力還是老樣子，無法做大，畢竟是正經生意，不像搞偏門，只要有膽子就能做大。
相反認識了一個高知識份子圈子，在我們市裡的名校，然後再到留學回來。整個班子基本上沒有幾個是混得差的，一直挺好奇的想去融入，發現自己從見識上，眼界上都有一定的差距，不是不能聊，是聊著沒有營養。
再來說為什麼人家每個都混得不錯呢，首先是資源上的互助，書讀多了，讀好了，你的關係網就會被拉大，什麼事情，就是群裡聊聊就能發現可合作機會，而且可靠，沒有必要再費心費力的去拉資源，在項目合作上也知根知底，如果有選擇性的東西，肯定是第一選擇。
學歷越高，你的同圈質量更高。多讀書吧！
有夢想的青年
重要。出來混遲早是要還的。很多東西在學校學到的出了社會就可以學新的東西。但是你什麼都不懂的就要從新去學很多東西，花的時間會更多。而且現在社會學歷真的是敲門磚，我去過一場招聘會，人家招的全是本科以上。對專科的我瞬間感覺，，，
生活記錄狂
學歷很重要。
首先，學歷就是力量。有了學歷，才更有可能找到技術含量高的工作，留在喜歡的城市，找到旗鼓相當的知心愛人。
其次，學歷就是金錢。當今社會，競爭激烈，評職稱等考核指標都越來越嚴苛，不同學歷的人拿到的工資也是不同的。
最後，學歷就是階級。博士圈裡大部分都是博士，碩士圈裡大部分都是碩士，慢慢地形成了一個圈子，來來往往資源也被固化。另外，學而優則仕，多留心觀察可以發現領導階級清北不在少數，這種學歷權利的雙重碾壓你還敢說學歷不重要嗎?
女生二三事
學歷很重要。
1.社會更加看重學歷，學歷在一定程度上成了企業選拔員工的標準。成績好雖然不一定代表你更有能力，但它能證明你相較於其他學生，更有毅力、學習能力更好。有個事實就是，騰訊、華為等知名的大公司，只招985的學校的學生。學歷是個敲門磚，沒有學歷，你根本進不了這些知名的大公司。況且，社會上的研究生越來越多，本科生也幾乎沒有什麼優勢，重點大學的本科生，例如我，都還在擔憂找不到好工作，更別談一般的本科生了，所以啊，現階段的學生一定要好好學習，提高自身的學歷，提高自己的競爭力。
2.環境理論:你要想獲得好的成長環境，學歷真的很重要。你是什麼水平的人，你就會和什麼水平的人在一起。如果你學歷比較高的話，那你身邊的人往往會更有素質，更有內涵，更有思想，更值得交往，這樣的成長環境更有利於你的發展。你要想和牛逼的人在一起，你也得先修煉自己，成為一個牛逼。這個修煉自己包括很多方面，其中也包括提升自己的學歷。
3.學歷高的人往往會更有主見。知識是裝進自己的腦中的，一般情況下，學歷高的人往往學到的知識會更多，懂得的事情多了，就更能有獨立思考的能力以及權力了，而不是一直聽別人的，人云亦云。學歷高，你會更有主見，更能為自己做出正確的選擇，這一點，對於你未來的人生，真的很重要。
當然，也有不少沒讀幾年書，就跑去社會里磨鍊，不斷提升自己，最後獲得成功的人。但這在當今社會中，真的很難。低學歷的人往往需要付出更多的汗水，或者在某一方面有很強的天賦才能取得成功。
我也和大多數企業一樣，認同“能力比學歷”更重要。可是，往往學歷高的人，都不允許自己的能力太差。你想想，一個能在教室裡坐上十幾個小時來學習，絲毫不受外界誘惑的人，有什麼學不好?別忘了，學歷高的人可是經歷過千軍萬馬過獨木橋的高考、研究生考試的人。
乾貨託運工小king
1.學歷確實很重要，現在HR再在招聘員工的時候不會有很多時間逐一的對求職者進行面試，都會初步篩選簡歷，不滿足無理要求的直接pass掉。這個時候，一個人的學歷就很重要啦。學歷可以最直觀的反映出一個人的基本能力，方便公司瞭解個認命員工。所以在同等條件下肯定學歷越高越好。從這也能反映出能力的重要性。 2.可能有些人會反駁說“學歷只是塊敲門磚，關鍵還得看能力” 但能力都是在你進入這道門之後才能體現出來的。所以說擁有一塊好的敲門磚很重要，在之後的求職中即使不能事半功倍但也能為你添磚加瓦。
叨逼叨大叔
從一定角度來說很重要，如果你去應聘，學歷會是一個敲門磚，真正走到工作崗位後學歷並不是很重要，但是如果沒學歷你和可能門都敲不開，有學歷受過高等教育的人面對問題的思考方式也會不一樣，這樣的人也能獲得更多的機會。國家認證的很多從業資質，學歷也是個門坎，沒學歷連考取資質的資格都沒有。在某一領域沒有資質認證，就等於更少的機會甚至沒機會。從另一個角度來講，沒學歷如果在某一方面能力突出也創造精彩甚至奇蹟，有些大企業老闆、商業大亨等等甚至小學都不畢業，這樣的人也比比皆是。從廣義角度上來講只有學習更多的文化知識，取得更高的文憑，路子才能更寬，機會才能更多。
王海彥老師講課
作為公司高管，不管是自己面試還是幫別人看人。第一件事情就是看學歷和證書。
學歷高表示這個人至少智商不會低。
也行有些人因為各種條件的限制，讀書的時候很早畢業導致學歷低，這種人就要在工作崗位上靠能力和情商不斷補充，其實就是吃了學歷不夠的虧。
學歷高表示這個人在年少時態度端正。態度決定一切，態度不好是考不上大學的。
學歷高表示他得到更多的見識。
人以群分，學歷高的人朋友有精英人才的比率更大，換一個說法就是他們自帶優勢資源光環。
皮皮跳跳1
很重要，非常重要 老闆們都說他們不看重學歷，但沒有一個大型公司去中專招人的，北大、清華被他們擠的滿滿的。如果再有人告訴你能力比學歷重要。請記住這句話的前提是：北大和清華的畢業生，他們更看重能力。所以請你先達到北大清華的學歷水平再談能力
解憂小白
不重要：是因為人的一生還是靠能力、人品、人脈等綜合素質的。
重要：因為它是就業的敲門磚！也是你學習能力掌握技能的表現。人的一生需要不斷的證明自己，被別人肯定的。最簡單的瞭解就是這些證書。沒人會平白無故的花時間瞭解你。
