中小企業3月1日還不能復工怎麼辦?會是什麼樣的後果?

主播情場女王


我覺得3月1號復工還是有點早,最好堅持到6月1號復工才更好,發展經濟是重要,但是員工的健康更重要!


放手去愛2020


“去年行情不好,沒賺到什麼錢,現在賬上只剩下2個月支出了。”發小小張近期非常焦慮,他在老家開廠,員工150人左右,前兩年生意還不錯,如今卻如坐針氈。“一個月工廠大概要100-120萬的費用來維持正常運營。去年原本沒怎麼賺錢,現在疫情來了,國家統一安排延期開工,還不知道什麼時候可以復工,我們真的很難。”為了支持國家及當地的統一安排,現在還沒有復工。因為公司一旦有一人感染,全公司都得隔離,就真的破產了。

相信有千千萬萬的中小企業跟我的發小小張差不多的困境,如果中小企業3月1日還不能復工,會有三方面的問題。一、企業無法正常運營,房租人工成本繼續支出,現金流岌岌可危。二、宅經濟抑制了消費,經營收入嚴重下跌。三、疫情持續時間沒有明確,企業焦慮感日益增長。

一、企業無法正常運營,房租人工成本繼續支出,現金流岌岌可危。

疫情之下,除了涉及疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業外,其他企業復工需要遵循當地的政策法規,即使一切手續正常,如果是外來人員復工,必須隔離14天,一切正常才能上班。企業是一個整體,人員沒有到位,無法協調替代的情況下,企業運作不起來,而房租人工成本需要繼續支出,沒有資金進來,賬面上的資金岌岌可危。

二、宅經濟抑制了消費,經營收入嚴重下跌。

宅在家中,除了生活必需的蔬果生鮮,口罩、消毒液、防護等用品是大家必需的,其他方面,特別是線下的吃喝玩樂行嚴重抑制,企業經營收入嚴重下跌。與此同時,線上遊戲、直播、自媒體等行業火爆。

三、疫情持續時間沒有明確,企業焦慮感日益增長。

疫情的持續,時間不確定,上至老闆,下至員工,焦慮感日益增長。

危機的同時也蘊藏機會,老闆需要思考,升級轉型讓企業在市場面前擁有更多機會,企業從單一盈利轉向多元、立體的體系是必然的。

4年獵頭,8年職場,4年創業,2寶職場媽媽,分享職場心得,談創業經驗,寫成長感悟。希望關注@職場小不懂。

職場小不懂


如果中小企業3月1日之後還不能復工,可能有一部分經濟實力很差的中小企業會破產。這對於老闆來說,意味著企業沒了;而對於員工來說,意味著會失業;對國家而言,意味著稅收減少了。所以企業能否儘快復工就顯得非常關鍵和重要。我說一個小老闆的事,大家體會一下。

一個老闆開了一家汽修服務公司,請了30多個員工。他說從去年元月20號起就放假,一直到現在還沒有復工,現在放假快一個月了,員工天天給他打電話問什麼時候復工,他說他也不知道什麼時候能復工,只能等上面通知。他向員工承諾,2月份的工資照發,不會少大家一分錢。這個老闆說,他每個月要給30多個員工發10多萬的工資,還要承擔3萬多的房租費,如果公司不開工,照這個情況停下去,他最多還可以再撐一個月。也就是說,這個老闆還能撐到3月底,如果到了4月還不能復工,他就打算把公司關了,員工全部解散。

這就是一個小企業老闆的真實情況。我當時問他,公司開起來不容易,既然撐不過去,為什麼不想著貸款解決燃眉之急呢?那個老闆跟我說,貸款聽起來不錯,但實際上根本就貸不到錢,因為他的企業很小,銀行根本不理他,想從銀行那貸到款太難了,而且利息也挺高的,就算貸到錢了,量太大的話,他的企業掙的錢還利息都夠嗆的。所以他不想太折騰,也不想承擔太大的壓力,已經做好了順其自然的打算,他說,如果撐過3月可以復工,他還能把公司做下去,如果過了3月份還不能復工,乾脆把公司關了。我聽了那個老闆的話,也不知道說什麼好,只能感嘆開公司當老闆太難了。

就以上面那個老闆的公司為例,我們來看看公司不復工的後果。作為老闆而言,公司不能復工,他還得先找錢堅持著,實在堅持不下去了,就只能把公司關了。對老闆來說,這樣的後果就是他不再是老闆了,並且因為公司倒閉的事可能損失慘重甚至欠款巨大,老闆很長一段時間都將過的艱難無比。對於員工來說,老闆的那30多個員工都將失業,不過由於員工都有一定的技術,所以他們很快可以找到新的工作,損失不大。對於國家來說,老闆的公司倒閉了,就收不成稅了,損失比較大,一個企業倒閉損失的稅收就很多,那如果企業倒閉的多,就意味著國家的稅收將損失慘重。因此,我們大概可以斷定,如果3月以後中小企業還不能復工,結果就是必然有一部分經濟實力差的企業會倒閉,後果最嚴重的就是老闆和國家損失很大。

古語說,唇亡齒寒,又說城門失火殃及池魚。所以我認為國家應該千方百計想辦法讓所有的企業都能活下去,要儘快讓企業復工復產,只有保住了企業,國家的收入就有保證,大家也都能很好的過下去。



Sir聊HR


要麼關閉,要麼苦撐!

我兩個朋友,年前在某湖景區,盤下了一家農家樂,主要集休閒娛樂垂釣一體。當時兩人分別出資50萬元,簽定了3年租賃合同。

原本希望在開年的時候,可以有一個好好的開局,那知道出師未捷便遇上了這攤疫情防控,不準開張營業?即時開始營業,在這種情況下,也沒有遊客出來,都被限制宅在家裡!

這讓我的兩個朋友很是著急,每月僅僅房租費用就是將近3萬元,到現在已經白白的虧損了將近6萬元。如果3月還是無法營業,還將繼續虧損,加上各種費用,3個月不營業將會超過十萬元。

兩個朋友也在預測,如果4月開工營業,可能還會繼續虧損!因為此次疫情,會讓很多人更加註重安全,外出遊玩聚集的遊人,肯定會很少,至少會需要3個月左右的時間來慢慢恢復。

自已不僅還會繼續虧損,而且還需要支付這10名員工的工資。僅僅停業這段時間,員工的工資便需要支付8萬多元,因此這幾天兩個朋友正在與這些員工協商,希望能夠減半!

由於這些人都是本地人,大家平常也比較熟悉,看到現在的這種疫情情況,這些人也都表示理解,接受了朋友的要求,這讓兩個朋友心理稍微寬鬆了一點。

現在兩個朋友正眼巴巴的期待著解禁,能儘快開張營業,也希望生活能夠儘快恢復正常,讓自已的農家樂能夠步入正軌!

如果在9月還不能正常贏利,他們便打算將農家樂轉讓,及時止損!而一切都是未知不定的,未來究竟會是怎樣,他們也是一片焦慮迷茫。

所以,在這次疫情防控期間,中小企業由於本身的經濟實力較弱,抗風險能力較差,很容易受到衝擊而倒下!畢竟疫情無情,生命更貴,如果無法及時恢復開工生產,那只有及時止損,不然還能怎麼辦呢?

如果能夠得到國家對中小型企業的扶持與幫助,那還是應該堅持挺住,畢竟只要不倒,便還有希望,同時也還能為疫情之後的就業出一份自已的貢獻!

當然每一次震盪之後,各行各業都會面臨著再一次重新洗牌的機遇,並可能會出現一些新的行業與商機。不一定非要堅守,一條道走到黑。你說呢?

好了,我就簡單的分析到這裡,希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析,僅供參考。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

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視職場


我是湖北宜昌人,全國人民眼中的重災區,我在本地一家旅遊景區工作,我們這裡從1月24日封城至今,已經快一個月了,現在我們這裡仍然處於封城狀態,除了醫院及其配套行業、相關職能單位、生活超市、國家重點行業等開工外,大部分企業都還沒開工。

具體什麼時候能開工,我們也不知道,還沒有準確的文件公佈出來,所有人都在等消息。本來按正常時間,我們2月4日就要開工,受疫情影響推遲到了2月10日,結果沒開成,又推遲到了2月18日,沒想到還是沒開成,昨天公司領導在群裡發消息,要我們在家等通知。

說實話,前些天我還怎麼著急,在家待著就待著,凍不著餓不著沒關係,但看到領導發的消息後,突然變得不淡定了,我感覺再等下去真的就要失業了,如果說3月1日還不能開工,情況將比想象的要糟糕,我就說說我們旅遊行業的情況。

大家都知道,我們旅遊業是這次損失最嚴重的行業之一,所有人被迫在家中不能出門,而旅遊業作為主要依靠人口流動經濟的產業,首當其衝,全國旅遊業至此全面停擺。有專家表示,2019年中國旅遊業總收入6.5萬億元,平均一天178億元。

因此如今旅遊業每停滯一天,就要損失這些。再加上房租等支出,其面臨的形勢可想而知。對於旅遊行業而言,除了最核心的景區和旅行社受到影響,包括交通、餐飲、酒店、文旅產品等在內的整個產業鏈也正在遭受巨大的損失。

還有一個問題是,我們湖北是這次疫情重災區,受影響也最大,即便是開工後,短時間內人們也不會隨意出行,更不用說去旅遊了,其次是外地的遊客暫時也不會到湖北來,因為誰也保不準不被感染,因此我們這裡的旅遊,情況好短則3個月,情況不好多則半年到一年,才能徹底恢復,結果是什麼了?

1、景區,第一季度直接沒人,第二季度蒙上陰影,第三季度開始復甦,第四季度旅遊淡季。很多景區會暫時淪為孤島,比較冷清。

固定開銷在不盈利下將是最大的負擔,如,房租、水電氣、人員工資、社保、食宿等成本支出,部分景區或減薪或遣散員工,一般來說,景區還是比較有經濟實力的,開發商都是有錢的老闆,但遇到這種情況,也很難受。

2、旅行社,大部分會被迫裁員或減免薪資,一些旅行社將轉行,來解決生計問題,大家都在困境中艱難度日。還有部分個體戶和微小企業,抗風險能力較弱,會因為沒生意直接關門倒閉。

3、餐飲酒店,生意直線下滑,以往很多酒店、餐廳都是倚靠旅遊團隊生存,這種情況下,這部分將會非常困難,步履維艱。只有少數特色酒店和靠散客生存的還能活的較好。

4、旅遊車隊,車隊是靠旅行社生存的,旅行社沒有生意,車隊自然也沒生意,車隊車輛大部分只能停在停車場,能去做客運的會去做客運,不能做客運的只能在家等著,也是一個字“難”。

5、大量旅遊從業者

,將失業、待業、或轉行,我所知道的,現在我身邊做旅遊的,大部分都在家待業,另外也有好多去找新出路了,有的做起了微商,有的做直播帶貨,有的做社交電商,等等。

這樣的損失無疑是慘重的,然而萬事萬物都有輪迴,每一次的低谷過後,都會迎來高潮,一部分人的危機就是另一部分人的轉機,當我們無力改變時,就靜靜等待吧,春天總會到來。


陳記錄


3月1日能不能復工要看你在哪個地方。山東淄博這邊昨天還有疑似病例出現,看樣子還要觀察幾天,確診和疑似病例雙消失就看到盼頭了。

這次中小企業個體私營業主經濟損失是肯定的,瘟疫災難面前沒有人能躲得過。昨天和我的一個朋友聊天,她是做假牙加工的,她的企業有60多個人,大部分是廣東和浙江的,因為交通封控都回不來。她說,這幾天疫情稍好點回來一部分人也在14天隔離中。其實我知道她的企業就是能開工也沒有活可幹,因為牙醫都還沒上班。她和我說沉住氣等吧,上半年就靠吃老本了。愁眉寫在臉上,看不到往日的自信。

所以,還是積極配合當地政府執行政策,這樣最穩妥。一旦企業有一個人傳染,麻煩就大了,得不償失。反過來的這個帳也要算一算。

希望我的回答能緩解一下你的焦慮。





快樂阿星


本人開一個小公司 每月房租水電人員工資 社保公積金 差不多小5萬 服務性行業 輕資產算是吧 但是現在也已經感覺快撐不住了 下游的企業客戶都沒正常上班 現在就算復工了 辦公樓也進不去 都在家辦公 快半個月了 一單業務沒有 愁啊 又不敢解約員工 只能死扛 要是再過一個月不完全解禁 我是真繃不住了 政府倒是出臺了扶持政策 但那政策一看 基本就是把我們這種小微企業排除在外了 自生自滅的感覺 哎 平時開銷也大 兩個孩子 老婆不上班 自己開一個小店 現在也關門著 起步階段 也沒掙啥錢 還有房貸車貸 我特麼天天晚上睡不著 去買菜 一根筒骨81 苦了誰 不能苦孩子 哎 。。。。。。。


稚水笑笑生


中小企業是中國經濟中的絕對中堅力量,為社會提供了80%以上的工作崗位。如果3月1日還不能復工,相信很多中小企業撐不過這次疫情,後果將不堪設想。

先看看下面三個案例。

第一個是我嫂子,個體服裝店。

河南某縣城的,店裡只有3、4個全職員工。每個月房租物業水電近20000,人工工資15000左右,不含提成。看起來負擔也沒多重,但平常不怎麼賺錢,利潤主要來源是過節和換季的時候。關鍵是倉庫裡備了不好貨物。一旦天氣變暖,幾乎就砸在了手裡,處理都處理不掉。

第二個是我表哥,開廠子的。

員工100多人,每月房租20萬,工人工資50萬左右。倉庫裡貨物200來萬,儲藏期很短。除此之外,如果不能復工,一些國外的訂單肯定會延期,到時候還會需要一大筆賠償金。

前幾天表哥在微信群裡說,他頂多能撐兩個月。

第三個是我們家的供貨商。

這個我不知道怎麼表述,反正是農村那種比較大的超市,既做批發又做零售那種。我媽在老家是開小賣店兒的,長期在他家進貨。據我媽說,他家年前備了30多萬的年貨,就是那種過年串親戚用的禮盒。

結果,今天都沒人去親戚家拜年。這些年貨短時間不會過期,但靠平時根本就消化不完。


三個例子,三個不同的行業,前景都不容樂觀。更不要說那些餐飲業、娛樂行業了。

大企業實力雄厚,又有政策扶持,抗風險能力相對較強。但中小企業就悲劇了,平時存活就很成問題。碰上這次災難,很多小企業估計是凶多吉少了。

最近,很多人一邊在家裡上網,一邊抱怨公司。前幾天,我還看到有人說只要老闆敢降薪,他就去告公司。我真替他們老闆感到悲哀。

如果是平時,相對於公司,員工可能還算是弱勢群體。但在這次疫情面前,企業才是那個真正弱勢群體。員工不上班,企業無法運營,還得照常發工資。

古人云:“唇亡齒寒。”

千千萬萬中小企業的背後,是千千萬萬個家庭。一旦是企業撐不過去,結局就是倒閉潮來臨。倒閉潮過後自然就是失業潮。這樣的後果,真的不敢想象。

多麼希望這一切只是一場夢呀!


劍心職場


中小企業3月1日還不能復工,我相信,很多中小企業都撐不到疫情結束,現金流差的的企業紛紛面臨倒閉,後果可想可知。

我這裡舉兩個比較有代表性的例子。

1、我朋友,年前在繁華地段,租了一個店面,用來做餐館,加盟費,裝修費,傢俱費用,花了差不多40萬,而且,年前他還準備了大量的食材,準備在春節大幹一場,但是,有誰能想到,這次突發疫情,來勢洶洶,在年前就已經收到管理處的信息,通知春節期間,全部店鋪不允許營業。

收到消息後,朋友整個人僵住了,心裡嘀咕著,不允許營業,我的食材怎麼辦,我的店鋪租金怎麼辦,我的員工工資怎麼辦,我可是把全部身家投進去了。

如果到3月1日還不能營業,我每個月白白給2萬的租金,而且沒有任何的收入,這該怎麼辦呢?錢已經投進去了,我總不能中途退出,雖然有過這念頭,但是,不甘心啊!

2、我叔叔,做金屬配件的,已經做了十幾年,但是,這幾年,原材料價格不斷上升,但是,銷售價又不能升,利潤一年不如一年,另外,人工成本越來越高,社保,伙食費,住宿費,都是固定支出,還有,由於行業規矩,貨款都是壓3個月,在外面已經有30幾萬的貨款,還沒算上那些壞賬。

如果3月1日,還不能復工,叔叔無奈的說,哪怕3月1日復工,銷售額也不能一下子起來,我還得貸款去給廠房租金和員工工資,一年到頭,都是給房東打工,我還不如把廠關掉算了,但是,話剛說完,叔叔又說,這廠可是我一生的心血,關掉捨不得啊,而且手下還有這麼多員工。

中小企業是我國經濟中的中堅力量,為社會提供了80%的工作崗位,但是,中小企業跟大企業不一樣,大企業實力雄厚,另外,還有政府扶持,中小企業呢?本來就是靠著一些散單維持生活,競爭越來越大,利潤也是越來越低,這幾年都是勉強的活著,這次疫情,確實給了他們不少打擊,現在又遲遲不復工,真的很難撐下去。

老闆也是普通人,也有家庭,也有房貸,也有車貸,每個月還揹著十幾萬的租金和員工工資壓力,如果沒有政府扶持,沒有貸款,沒有突破,真的很難。

溫少爺:專注於職場與個人成長分享,關注我,我們一起迭代,一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊,對溫少爺是個鼓勵!】


溫少爺


3月1日,一個老闆的生死節點。

我表哥是私企老闆,經營一家機械製造工廠,做外貿出口設備。工廠年銷售收入約3000萬美元,而且每年有10%左右的增長。

今年春節以後,他每天至少給我打2到3個電話,或者微信給我發一些文字,討論最多的話題是疫情和復工。他說:

"在疫情防控方面,形勢雖然嚴峻,但我相信黨和政府以及全國人民的努力,不久的將來一定能夠戰勝這場災難。"

"這些天,我一直關注中小企業的復工信息,我和其它企業一樣都遇到了很大的困難,表面上是企業經營資金、人員到崗的困局,實質上是疫情結束時間節點何時到來的問題,時間拖得越長,企業維持經營的資金空間越狹窄。"

"我本想2月10日開工,提前做好了採購口罩、消毒液、防護用具等各項防疫準備,雖然有些困難,但我做到了。然而,直到2月18日我仍未能開工,很多事情出乎企業的預料,讓我很懵圈和糾結。"

據筆者對錶哥公司的瞭解,本來2020年他們滿懷信心,計劃大幹一場, 然而這場該死的疫情正在把他推向絕路:

一、市場份額

表哥公司生產外貿設備,去年這個時候全年的訂單基本具備,他要做的就是保證產品質量和開足馬力生產。而今年受疫情的影響,全年訂單隻有去年的50%,很多國外客戶尚在猶豫中,雖然礙於情面沒有回絕,但沒簽訂供貨合同,更不用說支付預付金了,這是企業面臨的最大難題;

二、勞動力

去年底,公司有員工132人,本來企業工程師和技術工人就比較缺乏,加之員工中有三分之一是外地的,雖然近期一直保持聯繫,但十四天內真正能夠到崗的員工只有一半。跟其他公司一樣,他們也躋身到招聘本地員工的隊伍中,與其說是招聘不如說是“搶奪”。實際情況是,應聘者寥寥無幾,即便招到了人,也要幾個月以後才能上手;

三、上下游供應鏈

與公司配套的上下游零部件加工單位,絕大部分是小企業,也面臨著同樣的困擾,外地員工遲遲沒有到崗,供應鏈上企業的開工率遠不能滿足公司正常生產的需要,何時能滿足還是個未知數,這也是表哥很頭疼的地方;

四、費用和支出

公司有銀行貸款800萬元,銀行承諾可以延期還款,暫時緩解了還貸壓力,但公司每月的固定支出也不少,如房租40萬元,工資及工資性支出約180萬元,財務費用3萬元等。節後開工需流動資金500萬元,按照公司1月底賬面資金情況,假設應收賬款能按照預定計劃回籠,公司必須3月底全面達產。

為此,春節期間表哥幾乎沒有睡過一個安穩覺,而這時正是許多員工躺在家裡吃喝“為國家做貢獻的時候”。

根據表哥的分析,如果3月底要全面達產,公司最遲3月1日必須復工。

在此之前,公司除了要做好復工審批及防疫的各項準備以外,還有一個重要前提是:

3月1日前公司員工全部到崗及供應鏈能夠正常運轉!(含外地員工到公司所在地後要隔離14天的因素)

公司到了生死攸關的時候!

以上所有的一切歸集到一點,就是早日結束這場疫情。

只有這樣公司外貿市場空間、勞動力空間、資金空間才能打開,表哥才能繼續做他的老闆!

武漢加油!中國加油!

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