風生水起8858
一：提前制定好工作計劃
一旦工作失去了計劃，就容易失去方向，浪費不少的時間，導致事情不能準時完成。所以制定符合自己的工作計劃，既能合理安排工作時間，也能高效利用工作的每一個小時。不用計劃的太久遠，先規劃好當天的任務，因為計劃永遠趕不上變化。
二：明確辦事的目標和方向
在接到任務前，需要明確每一件任務的作用和所要達成的目標。若不明確任務的目標，實操起來會容易迷失方向，久而久之就就會覺得沒有任何的意義且無法到達所制定的目標。明確好辦事的目標和方向後，工作起來也更加有動力。
三：對工作任務進行優先級排序
回到公司，第一件事要明確自己當天的工作任務以及目標 ，然後根據工作任務的輕重緩急進行優先級排序，重要的事情提前做，避免被其它瑣事所拖延。若擔心事情會被遺忘，可以藉助日程管理app定點提醒，這樣就不會耽誤事情了。
四：藉助辦公小工具提高工作效率
有時候工作太忙的話可以藉助辦公小工具提高自己的工作效率如189郵箱快應用，在應用市場搜索點擊就可以自由收發郵件、查閱賬單發票等，不用下載app，既能節省空間內存，又能方便工作。
五：及時總結經驗和教訓
在工作中難免會犯一些錯誤，或遇到一些難題，這裡就要及時總結經驗和教訓，避免再次遇到時會手足無措。
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所謂效率，即是在有效的時間裡完成的工作量。
我們每個人都需要工作，無論在單位還是個人自由職業者，做一件事情往往不是那麼筒單。真正有工作效率的人，都會給自己擬定一個工作目標和計劃。
第一點，目標明確之後，你所要做的就是要完成的細節部分，說白了就是蒐集並整理你所需要的資料資訊，把準備工作做好。這樣，在完成任務時可以大量節省時間。
第二點，合理安排工作與休息，每個人都有疲憊的時候，累了就需要休息，一杯茶，一個身體舒展運動，都可以大大減輕精神壓力，然後在投入工作，自然會事倍功半。
第三，做事不拖沓。完成一件事情的過程中都會遇到困難，我們所要做的就是即時解決，想辦法解決，不要拖拉，今天的事情今天完成，養成良好的生活習慣和工作態度，自然效率就上去了。
第四，在計劃長遠目標時，要竭盡全力完成每一個近期目標同時，還要加大完成量，比如，做俯臥撐，要求是一百個，那麼在完成這個量時，還要爭取做一百五十個，這就是效率的正值，反之一百個都沒完成，那就是負值，養成良好的工作態度，是提高效率的法寶。
這僅僅是個人不成熟的想法，肯定沒有專業人員說的具體細緻，敬請諒解。希望你的批評指正。
鬼話彩經
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很多人想看書，結果就買了很多書，但是沒有看幾本，似乎買書就像獲得知識一樣。而臺灣創意天后李欣頻為什麼在能在是十幾年來有超過 20 本書的出版，這是源於她極大的輸入量，特別在書籍方面。關於輸入和輸出的比例，高達 9：1，可見讀書如抽絲。
對於李欣頻平均每天可以 4-5 本書，至少也可以每天讀 1 本的書，為什麼她讀書嫩鞏固這麼快？
而我們是否真的會讀書？
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如何快速地讀書獲取自己需要的知識，首先我們需要糾正一些讀書的觀念。
首先，讀書是以人為本，絕非其他。但是很多人在讀書的過程中慢慢忽略了這段，例如每本書都是一點一點地從頭看到尾完完整整地讀完，難道真的是這樣嗎？過去的傳統教育很容易讓我們走進讀書的誤區，就是覺得一本書一定要從頭到尾讀完，殊不知道這樣反而把閱讀的主體變成是書，而非人的本身。
所以，第一點就是要堅定讀書要以人的需求為主。
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其次，當你以解決問題或者以你需求的方式去讀書的時候，才是以你自己為導向。然而，對於大部分人來說，一本書對你真正的有用的地方可能不超過 20%，也就是說，這本書有 80% 以上的內容是對此階段的我們是沒有用處的。
所以根據以上兩點可以採取相應的讀書策略 —— 30 分鐘讀書法則。
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所謂 30 分鐘讀書法則就是說，當你需要閱讀一本書之前，先用 30 分鐘的時間快速瀏覽全書，並且快速通過塗畫或者摺頁等方式來標註自己需要特別重視的地方。這樣的好處就在於在真正閱讀這本書之前，你已經對這鄭一本書有一個完整的框架，同時知道自己應該把重點放在哪些部分。
在 30 分鐘之後進行第二次閱讀，而這次閱讀主要是根據已經標註的內容進行精讀。事實上，就如李笑來曾經說過，書非精讀不可學習。
而這樣的方式就像你在打一場仗，在打仗之前有明確的目標和目的，同時通過這短短的 30 分鐘建立這場戰鬥的全局觀，這樣心裡更有把握。在真正進行戰鬥的時候，就會針對某些據點進行強烈的轟炸，以達到這次戰鬥的目的。
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30 分鐘讀書法則至於有沒有效，你可以試試，反正筆者在某一天早上通過這種方法就可以在 2-3 個小時內直接閱讀了兩本約 200 頁的暢銷書籍。
關注，時間管理學院
時間管理學院
想要提高效率，就要合理地掌控時間，但不能說是省時間，時間是用來分配的，而不是用來節省的，省時間所需要付出的額外精力成本，是根本不可能提高效率的。當讀一本書或者做一件事時，要明確自己的目的，直奔主題，去構建一個知識體系，而不是被周圍繁雜無用的事情所牽絆。
還有一點是把重點放在事情的優先級上，把不是那麼重要的事情安排在後或者取消，時間自然就充裕了，效率也自然提高了。做任何事情都要有合理的安排，不能盲目瞎做。
學會自己掌控時間，參加聚會時如果氣氛不佳就找藉口告辭，一些應酬如果對自己沒有任何意義就第一時間地拒絕，看一場電影，如果覺得不怎麼樣，就退出，沒有必要堅持看完等等。這些小事留下來的時間不正是提高效率嗎。
當斷則斷，是成為高效能人士的關鍵。
大話精神
時間是公平的，每個人都是24小時一天，時間又是不公平的，就是在於如何利用有限的時間高效率的做事情了。記得剛工作的時候，總是手忙腳亂，事情多，後來漸漸的摸索得到經驗：
一：制定計劃。每天都提前把工作日程安排好，有計劃的進行工作和生活。當然啦，計劃制定好了還有去執行，有時候太過忙碌也會遺忘計劃，所以這時候可以利用下又日程提醒的小工具，剛好平時辦公用的郵箱有個可以管理日程的功能，可以適當安排設置好每天日程，到點提醒，也是挺方便的。
二：適當使用一些可以高效率減少操作時間的工具，比如現在不是流行快應用一類的嗎，都可以適當的選擇來用用，例如189郵箱也有快應用，可以不用下載就直接打開的，速度是不錯的，省事。這樣一來在工作上處理郵件就方便多了，也節省了不少時間呢。
三：每日總結。只有不斷修正，才能得到更多高效率的技巧。
小仙仙女本der
你問的是關於工作、創業的提高效率吧？我看他們回答的是怎樣提高讀書效率。
怎樣提高工作的效率，把每天的工作時間最高效地利用起來，是每一個職場人都在考慮的問題。這本《高效的秘密》會為你詳細講述如何實現高效工作。
一、擁有掌控力：適當放權
很多時候我們打不起精神來工作和學習，是因為我們無法掌控，找不到努力的意義，也不能改變事情的結局。也就是，即使你再怎麼努力，也得不到你想要的，那你肯定就不願意去奮鬥了。比如，你讓小孩走100米去買瓶醬油，他可能不願意，但如果你讓他走300米去買雪糕吃，他肯定願意！每個人都希望能掌控自己的生活，而不是被別人命令著往前走。
企業中，老闆要適當放權給下屬，讓他感到有自由選擇權、決定權，很多人就能大氣精神去做了。
二、團隊規範化：寬容、開放
如果一個團隊每次都是那幾個人說了算，因為他們業績最好，職位最高，這樣的團隊出錯率能不高嗎？一個團隊應該是對所有成員開放，廣泛吸納每個人的意見的。如果每個人都有發言並被領導考慮的權力，就能給每個成員帶來歸屬感，不用擔心自己的意見不好而被嘲笑，更好地表達不一樣的意見。
三、心智模型
在遇到緊急、混亂的突發狀況時，有的人能冷靜地面對，而有的人手足無措，手忙腳亂，這是因為他們心智模型不一樣。怎麼訓練呢？練習同時處理多項任務，最好的是5項。他們在處理這五個任務的時候 ，還會把注意力放在最重要的一件事情上。心智模型強大的人，還很健談，他們喜歡像別人訴說為什麼有的客戶態度好，有的客戶態度差，在不斷地反思中完善心智模型。
四、創新
一個公司沒有創新，就很容易落入俗套，被競爭對手打敗。怎麼創新呢？一是要學會仔細觀察、細細體會，發現工作生活中能觸動你的東西，比如便利貼的發明；而是要敢於嘗試和想象，場景預設是個很不錯的方法，假設你在某個場景中，你會怎麼辦？消費者更希望怎麼樣？
提高創業、工作的效率方法還有很多，可以根據你的習慣再發掘一些省時省事的辦法。巴菲特說“在我看來能做好事情的往往不是馬力最大的，而是效率最高的”，提高工作效率方能事半功倍。
星遠xingyuan
一、目標清晰，明白要做哪些事
二、分清主次輕重緩急，做好規劃，一個一個落實
三、加強跟蹤檢視，不能東一下西一下，跟蹤落實到低
四、掌握相應的專業技能，多關注要用的知識，加強學習
五、要善於總結分析形成經驗
青山綠水竹籬笆
提高效率，通常指的是學習效率，工作效率和生活效率吧。
如何提高學習效率？
一，學科管理
假如你是個學生，就得分清主課，副課之別，投入的時間和精力也應該有所輕重不同，取得的成績，顯然也會不同！
但是，無論是主課，副課，抓住重點，瞭解學科的脈絡，框架知識，尤為重要！
課堂如何聽課？如何做筆記？課後如何複習鞏固？
應該善於參考他人的學習方法，總結培養出自己高效率的學習方法來！
二，資源利用
善於借用線上資源，例如，網上課程，練習，測試卷等。
還有英語的百詞斬，電子詞典，都是高效學習必不可少的工具。
三，時間效率
培養高效率離不開時間管理，制定日程表，利用好零碎時間，背單詞，課文，公式等。提高時間效率。
規劃周任務，月月有計劃。然後，就是高度自律，堅決執行！
如此去做，習慣必然造就你的優秀！
工作效率，生活效率也應該大致同上！
童一顆心
1.頭腦清醒
- 我這段時間要做什麼？——是的，在一段時間只做一件事情。
- 所要做的事情重點、難點在哪？——這樣就有的放矢。
- 最終我要以什麼來告訴自己這個做得到達要求了？——自己給自己擬一個項目做。
2.做事有條理
知道自己要做哪些工作，合理的規劃和安排。
每天花幾分鐘時間，整理自己的工作，為自己做一個小總結
把你工作的材料按照分類放在同一個地方。
3.不被瑣事打擾
專注於核心事物，對於生活、工作瑣事，有選擇性地“放手”。
很多人事無鉅細，總想自己動手，然而，每天的時間有限，尤其是創業者的時間更是寶貴，如果每天被一些細碎小事填滿，想要提高效率可能就是天方夜譚了。
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1. 列計劃。列出你所要做的事情，每日計劃，每週計劃這樣，計劃不要太滿，給一些意外和突發事件留有一定的時間。
2. 從最重要的事情開始做，難得事情如果做不下去可以先跳過，等其他事情做完再做，可能會更有勁頭。
3. 一定要全身心地投入！！！如果沒有什麼特殊情況，不要中斷，要不中途也容易放棄，因為進入狀態又需要一定的時間。
4. 如果是不需要手機之類的事情的話，儘可能拜託手機吧，外面精彩的世界太有誘惑力了~ 可以下一個 froest，規定一定的時間不碰手機，可以在手機裡種小樹，還挺好玩的。
