Nguyen_You
教师，这是个伟大神圣的事业。祖国的教育事业需要更多的有致之士加入
大圣娶亲77
一、首先你得了解教师编，事业编选，选调生三者分别是什么。
1，事业编制是指
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
2，教师编属于事业编制，目标定位很明确，就是当各级各类教师，教书育人。
3，选调生，属于公务员，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
二，根据你自己的能力，兴趣爱好来确定报考
如果你喜欢当教师，在明确了教师岗位利弊之后，就可以报考教师编。
如果不喜欢当老师，还可以根据自己的专业，有其他的事业编单位可以选择。
如果想当公务员，既有走仕途的愿望和能力，资源，又符合选调生的各种条件，那就选调生。
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教师编制、事业编制、选调生三者之间应该优先选哪个？
教师编制也是事业编制的一种，中小学教师使用的是“教师专项编制”，其他教师使用的都是普通事业编制。而考上了选调生，就等于考上了公务员，而且还是公务员中的VIP，使用的是行政编制。前两者是一类，与后者不可同日而语。
先说说选调生，是在应届大学毕业生中，选拔品学兼优且担任过学生会干部、班干部的学生党员，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、"三支一扶"人员等)也可以报考。选调生的招考条件，比公务员招考还要苛刻，因而待遇和前途比普通的公务员还要好。录取以后，要先在基层服务两年，这个基层，对于本科生来讲，是指乡镇，对于研究生来讲，县区也算基层，对于博士生来讲就已经放宽到了市直部门。两年服务期满，可以选择直接在县区提拔任用，也可以回市级以上部门就职。选调生的发展前途，比通过公考进入党政机关的普通公务员更好。
事业编制中，专门供中小学教师使用的编制被称为“教育专项编制”。和其它事业编制不同，教育专项编制是按“师生比”进行配备，基本上每三年就调整一次，根据实际学生数的增减变化按比例增减。而其他事业编制以2012年的底数为基数，只减不增。教育专项编制也是由教育主管部门直接管理分配，根据各学校的实际需要使用，这也和其他事业编制不同，除教育专项编制外，其他行政、事业编制，都是由当地机构编制部门管理、使用。想获得教育专项编制，除了每年的教育主管部门组织的统一招考，还可以通过公费师范生、三支一扶的支教等方式，服务期满后转正获得。中西部基层县区教师力量短缺，师范学院的教育专业毕业生，可以直接通过签订招聘合同，获得保证编制使用的教师岗位。
教育专项编制是专业技术类编制，专业技术岗位占到75%以上，这和其他专业技术类事业单位，比如医护、工程技术、农业技术等类都是一样的，实行的是职称晋升道路。其他事业编制还包括管理类事业编制，这也是事业单位的一大分类。管理类事业单位和党政机关公务员一样，实行管理职级晋升道路，从低到高依次为管理十级至管理一级。管理八级对应副科级，管理七级对应正科级，等等。对于事业单位人员来讲，从薪酬待遇方面，专业技术人员要比管理人员平均工资更高，如果对专业技术感兴趣，完全可以走职称发展道路，通过提升职称，获取更高的工资待遇。事业单位改革，管理岗位越来越少，晋升机会也越来越少，再加上管理岗位工资待遇低，走管理职级发展道路，会越来越困难，要谨慎选择。
职言管语
作为一名曾经也迷茫过，也纠结过，也奋斗过的青年人，就你这个问题我来说一下我的想法！希望能够对你有帮助！
首先教师编制，现在社会大力倡导尊师重教，倡导提高教师工资，提出教师工资待遇不能低于当地公务员工资水平，而且教师工资随教龄时间涨，时间久了工资高，而且涨的也挺快，教师退休工资也较其他工作工资要高！但是教师工作比较累，毕竟和小孩子交流沟通，需要耐心，包容心❤，不然身心俱疲，据统计教师平均寿命不超过六十岁😂恐怖吧？而且现在教师不好当，不管从家长还是学生方面来讲，都不容易！自己体会！从工作量来讲，如果是男老师的话工作量比较大，毕竟学校男老师比较少，所以事比较多，如果还没找对象，还是单身，不要当男老师，很多女生不喜欢找男老师！自己体会😂
再说事业编，现在事业编正在改制，很多事业单位都改制为企业或者其他，不知道以后会怎么样，存在很多不定因素，但是工作不累，轻松，就是工资不高。低于教师工资。
选调生的话，如果你以后想从政。可以考虑选调生，但是一开始选调生比较累，毕竟服务基层，和农民打交道，事情很多，操心比较多！而且想提干，得有点业绩，或者干的比较出色，慢慢往上爬！如果已经成家立业了可以考虑选调生，女生的话还是不要考选调生，除非有一定领导能力，有一些处事手段！工资待遇就不说了，公务员肯定不会差！
回答到这里，人生道理必须自己来选择！加油！
农村淘淘
个人观点:如果教师、事业单位、选调生三种职业都考上的话，个人更倾向于让你选择选调生，毕竟身在体制内，论前途还是公务员最热门。
教师编制、事业编制和选调生我在当初大学毕业的时候都考试过，且以上职业自己有较多的接触，在此说下自己的看法吧。
不管你信不信，反正我是相信在当前相当长一段时间内，公务员这个职业依然是大学毕业生选择的最热门的职业，而且竞争依旧会很激烈。因此，选择选调生其实就是选择了走公务员这条路，前途自然是很不错的。
总的来说，教师编制、事业编制、选调生都是很不错的职业，而且在社会上均有较高的政治地位，也是很多人毕业后的职业选择。如果非要对三个职业做个优劣比较的话，我只能说选调生相对其他两个职业来说，政治地位更好、晋升待遇更畅通、收入待遇相对不错，这也是大部分人选择公务员的原因。
选调生其实就是公务员，只是招聘的对象有限制，主要是招聘大学应届毕业生，同时也招聘少量的服务基层项目人员，如三支一扶、大学生村官等。对于大学应届生来说，一般还要求省属以上本科高校、中共党员、学生干部等，属于公务员中的优秀群体，自带优秀属性标签，是组织重点培养的后备干部。因此，每次考这个职位的人都很多，竞争也很激烈，能够进入选调生队伍很不容易。
从实际情况来看，教师这个职业是很多女性同胞选择的就业方向，女性老师普遍多于男性老师。而事业单位一般都是行政单位的下属单位，从事的工作就是特定的机关工作，工作内容和行政单位性质是差不多的。
在我身边，有很多老师、事业单位人员最后都选择了公务员这个职业。有的是女教师，通过借用的关系借到了行政机关，最后解决了事业单位身份，有的本身是事业单位人员，最后通过考试的方式进入了公务员队伍，甚至我的中学老师，也通过考试的方式进入了公务员队伍。总而言之，从大多数的人选择来看，公务员都是大家最集中的选择。
总结:虽然建议选择选调生这个职业，但最后的发展前途还是要靠个人。并不是说其他职业发展前途就不好，而是所有的职业选择都有自己晋升渠道，都有一定的发展空间，所谓事在人为，人定胜天，靠自己才是最好的选择。
木子圈圈
教师编制、事业编制、选调生，三者之间有不同，但也有重叠的地方。
第一，选调生。
选调生主要是由中央组织部发起的，面向高校应届毕业生的选拔考试，人员归属是由当地上一级组织部管理，人员类别是属于公务员性质，试用期两年或三年（根据各地情况而定），试用期满考核合格的，给予副科级职务，在这个过程中具体的福利待遇根据应试者的学历情况而定。
第二，事业编制。
事业编制主要是由当地的市委及人事管理部门发起，面向社会招聘，只要岗位要求的学历、专业、年龄等条件符合，都可以报考。人员归属是由当地的人事管理部门管理，人员类别属于事业编制，试用期一般是一年。但如果有工龄并且超过一年的，是没有试用期的。事业编制的岗位有差异，有管理岗、工勤岗、技能岗等，不同岗位划分的工资待遇稍有差异。以管理岗为例，入职后满试用期，认定的是九级职员，相当于公务员梯队的科员级别。
第三，教师编制。
教师编制，是事业编制当中的“技能岗”，是由当地的人事管理部门及教育局共同发起的招聘考试，只要满足岗位需求即可报考，试用期参照事业编制的试用期。
三者的重要区别有两点，一是面向的招考对象不同，二是入职以后的工作待遇不同。
因此，如果题主是应届毕业生，而且想进入编制内工作，可以先考虑选调生。毕竟这个是有时效性的。如果选调生不幸落选，可以考虑事业编制和教师编制。具体的可以根据当地的招录计划觉得。
但是无论哪一种，三者的复习都是有重叠的，都考试公共基础知识，也都有文章作答。
希望我的回答对你有所帮助。
一朵朵花海
教师编制、事业编制、选调生这三个如何选择。
我个人是属于教师编制，但我的观点是 :选调生第一 教师编制，事业编制并列第二个人建议选调生。
选调生一般是省委组织部培养后备干部的渠道，一般都是大学里面德才兼备，品学兼优的大学生才能报考，还需要有老师的推荐信才能报考。一般上升空间大，组织部门关注度高，个人仕途前景好。
教师编制也属于事业编制，只不过是一类和二类之分了，这要看具体的岗位，薪水方面都差的不多。目前事业单位正在改革未来方向如何也不太确定。教师编制九年义务教育是绝对不会取消改变的。
以上纯属个人观点
山上风雨交加
对于您的这个问题，我想给你，提几点意见？仅供参考…
首先我自己就是一个人民教师，对于教师这一块，我是20多年的工龄了，我也比较清楚，你作为选调生，是完全可以进入公务员这个行业的，教师就是属于事业编，凭你的这个条件可以通过教师考试招聘，也可以进入教师这个行业，教师和公务员分别有什么好处？在这里我想说一下我自己的实际感受，如果你选择教师，这个行业有很多好处，首先职业稳定，整个行业没有那么多的世俗纷争，你只要安心教好书就可以了，可以做个很清纯的人，对于工资嘛，这几年虽然国家也比较重视，还是有很大的提高的，但是这几天也有一个怪现象，就是县城里面的中小学老师最尴尬，既没有名额评高级，晚上上自习或者早读这些都是超过八小时以外的工作量这些都不会有补助，如果是乡下，首先会多几百块钱的乡镇补贴，以后的趋势包括现在特别重视乡下老师职称问题有的地方满20年工龄只要填一个表格就直接提晋升高级教师了，对于在县城工作，就像我自己差不多30年工龄了，前面五年前，我的英语也是过硬的，包括计算机水平，任何一个项目都达到高级水准，我申请了高级教师职称的评定，拼了两次都评不上，现在可笑了，连名额都没有了，任何的业务知识工作技能我都是十多年前凭我的本事，通过全县教师的的竞争从乡下调到县城来的，现在还比不上我以前同时参加的同事，他们都是高级了，而我还是领着九级的工资相当于中一，同等情况下，我就比和我同时毕业当老师的同学少了差不多2000元的待遇，所以我建议你如果去当老师的话，最好是在市里面或者在乡下，不要在县城！
第二个问题嘛，就是做公务员，现在做公务员很好，如果你是交际范围比较广也是一个很愿意打拼的人，既能喝酒，又能说会到的人，对职业很有隐做官的，喜欢别人称你老大的那种感觉，那你就去做公务员，做公务员评职称是不需要评的，你在什么级别就领什么样的工资，这个是最平等的。我的建议能给您做个参考[呲牙][呲牙][呲牙][害羞]
春哥爱唱歌
事业编制和选调生属于行政编制。首先建议你选好是进行政还是站在三尺讲台。
根据你自身的实际情况，兴趣爱好，性格特点，家庭背景等综合考虑。如果你家里有在这两个行业之一任职的，可以优先考虑加入其中。你会少走很多弯路，人脉搭建会轻松许多。
如果身边人没有在这行业中任职的，也没有关系。走上工作岗位后，先做好本职工作，能力可以慢慢培养。
如果选择行政编制，建议你选调生。选调生的平台更大，历练更大，发展前景更好。
最后不管选择哪一行，都要干一行爱一行，这样才能走得长远。
史宝宝的熊猫
您好，您的问题是：教师、事业编制和选调生这三者之间，你应该选择哪一个？
年轻人刚刚走出大学的校门，有时候会在十字路口，面对职业选择的时候，会感到我茫然无措。这是很正常的现象。人都说选择大于努力，所以选对方向更重要。
那么我们到底应该怎样选择？
大学生择业要根据自己的职业理想和能力 。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。
大学生择业应遵循下面四个基本原则：
1.就是首先要看你自身的能力，适合做什么工作。
2.你的职业理想。
3.看社会需求。
4.看未来发展前途。
如果在教师、事业单位、选调生三者之间进行选择，个人认为，选择选调生更有前途。
选调生。是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
就目前形式来看，党政机关66后在职人员陆续退休，后背夹薄，力量缺乏，如果能够考上选调生，就相当于进入了后备领导干部队伍，提拔的速度相当之快，如果你想在仕途上发展，就选择选调生。
教师的工作和事业编的工作都很普通，要想出人头地脱颖而出，很困难，要想实现更大的个人发展，都不如选择选调生。
最后祝您事业有成！
我是诗林撷英，希望我的回答对您有所帮助！
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