重要通知:农民工工资越来越高,工人越来越少?


重要通知:农民工工资越来越高,工人越来越少?

打开任何一款招聘软件,都是密密麻麻的人力对接信息。不论是招聘方还是应聘方,都小心翼翼地权衡着人力价格——工资。

很多毕业生刚出来找工作,为了几千元的月薪,奔走于高档写字楼,却常常无功而返。

当无业者感慨求职难的时候,上班族也在吐槽工资不及农民工。甚至有些金融从业者拿着高收入,调侃自己只是金融民工。

说起农民工,还要说说他们的发展史。第一代农民工,非农忙时出来打点零工,赚取额外收入补贴家用;农忙时回家种地。第二代农民工,完全脱离农业生产,来到城市通过进工厂或者打零工挣钱养家。

农民工的工资真的已经这么高了吗?

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据劳工平台蜂大大调查,农民工薪酬通常按天计算,每天200-300元不等。如果民工一月开工25天,收入就在6000-7500元不等。

一些高危工种或技术含量较高的工种,月薪过万也是极为普遍的现象。

虽然工资连年攀高,蜂大大提供的另外一组数据却显示,农民工增量不足。

截至2016年,我国农民工总量达2.82 亿人,较 2015 年同比上升 1.53%。

农民工增速已连续 3 年低于 2%!

随着我国出生率低下的影响进一步凸显,预计2021 年,我国人口将首次出现负增长,农民工总量下滑的趋势已经不难预见。

造成这一现象的原因,除了人口问题的影响,更多的,还是农民工的社会地位低下,很多人不愿意从事这个行业。

回顾新闻里的农民工:


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农民工讨薪无望险自杀!

老太太斥责农民工衣着脏乱影响市容!

农民工被无端辱骂不配坐公交!

衣着整洁的农民工乘地铁“自觉”坐到地上!

………………

看到这些,很多人会替农民工们感到愤怒和委屈。

社会的歧视冷漠使他们已经形成了妥协的“自觉”,这种自觉令人心疼。

就这一现象,两年前 广东卫视在《你会怎么做》的栏目中,单独做过一期“目睹农民工乘地铁”真人秀栏目。

节目中,饰演农民工的男演员和饰演刻薄乘客的女演员登上同一列车厢。

男演员衣着整洁,抱着大包小包席地而坐。女演员不依不饶,命令农民工换一节车厢。

最后,男演员挪到了无人的小角落。


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这一情形引发了车厢里激烈的讨论。一女孩质问女演员:“他有做什么不好的事吗?你要不要住房子?房子是谁建的?”说完,女孩难过地哭了,不停地用手指抹去眼边的泪水。

虽然这节车厢里的场景只是节目安排的,但是女孩的眼泪是真的,希望为农民工争取平等待遇的善良是真的。

同样的事件可能每天都在真实发生。在镜头看不到的地方,不会每一次都有人站出来为农民工打抱不平。人们更会抱着“多一事不如少一事”的看客心态,奉行明哲保身的处事原则,对农民工的遭遇视而不见。

这个节目所揭露出的,只是农民工在地铁上遭受的歧视,是“农民工问题”的冰山一角。

农民工问题是指中国大陆农民进城从事非农工作,却未改变农民身份,未被城市认同接纳,他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘,由此所产生的一系列问题。

近日,天涯论坛上有一个话题引发了网友的关注:5000万高龄农民工到底靠什么养老?

67岁的老人崔秀虎(下图)顶着37度的高温在工地铺砖,被问及为何这么大年纪还出来干活时,他说,能赚钱就别跟儿女要,自己正是好时候。

有网友反问:真的正是好时候吗?

还有网友表示:我身边的老人每天就是遛狗逗鸟,跳跳广场舞。

……

但是崔秀虎没有别的选择——和大部分高龄农民工一样,他们没有职业养老金,没有宽裕的家庭,有的甚至至今光棍。对他们来说,靠子女养老几乎是奢望。

这不禁让人联想到了几年前的“自杀屋”事件。


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当年媒体曾报道:在湖北京山县农村,存在“自杀屋”“自杀洞”,相当一部分老人因患慢性病,不愿拖累家庭,选择老屋或者树林、河沟、荒坡,自我了结。

当地人对此习以为常,有村民说,只要满足年龄在70岁以上、生活不能自理、经济条件差、子女生活比较困难、得了无法治愈的疾病这样几个条件,老人自杀就是“明智的选择”。

老人自杀后村庄依然平静,人们讲述自杀老人时谈笑风生,似乎死亡无可畏惧,似乎自杀是桩喜剧。

在这些悲惨的表象背后,依然是那个悲伤的问题——5000万高龄农民工,到底该靠什么养老?

也许有人说,他们的儿子不会赡养?并不是农村所有儿子都不愿赡养老人,而是这些当儿子的人也活得不容易,他们当中很多人被生活的重担压得抬不起头来,一个孩子读大学,多年的积蓄全花光不说,还要债台高筑。家里只要一人生病,全家人都受穷。

那些宁愿做个服务员,领一两千月薪,也不愿意去工地的年轻人们,也许正是在这些老人身上看到了五十年后的自己。

想要改变农民工的晚年,只是为他们争取相关社会保障是不够的。他们的子女五十年后面临的,还是同样的问题。

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如果时光倒退,“自杀屋”里已经逝世的老人,回到他刚刚进城的那一年。从那一年,就有人开始关心农民工问题,老人的命运一定会走向另一个方向。

帮助新生代农民工获得更好的就业环境和平等的社会地位,才能从根源上解决农民工问题。

劳工平台蜂大大将农民工当前遇到的问题归纳了以下六个方面。

1.求职渠道窄。

农民工与招工企业信息严重不对称,很多劳动力被闲置,或是奔波在求职的路上。农民工为此付出的交通费用、咨询费用、时间等,大大提高了就业的成本。

2.讨薪难度大。

“讨薪难”一直是农民工摆不脱的标签,主要表现在难以及时拿到薪酬、难以拿到承诺的薪酬两个方面。归根结底,是因为农民工缺少劳动合同的保障,薪酬支付全靠企业的自觉。一旦发生劳务纠纷,农民工维权艰难。

3.子女教育难。

随迁儿童和留守儿童的教育无法得到保障。农民工群体劳动时间长、体力消耗大,很难兼顾子女的教育。其子女的心理问题、安全问题、教育问题等已越来越不容忽视,亟待改善。

4.社会地位低。

极个别农民工的极端事件,让农民工的公众形象一落千丈。文化程度低、收入水平低、娱乐方式单调,也是农民工被排斥的原因。农民工遭受着歧视和冷漠,像一群透明人存在于社会的边缘。

5.安全风险高。

不少农民工从事危险工种却未能按规定享受相关保险,一旦意外发生,就遭企业遗弃,无人负责。此外,农民工的失业保险、养老保险等,也因农民工收入低、法律意识淡薄,难以覆盖到每一个农民工。

6.工作不稳定。

且不说露天工地受下雨等天气因素影响大,各地层出不穷的“环保”也是农民工们极为担心的。一些地方部门“懒政”,时不时“一律关停”,动不动“先停再说”。企业不合规,蒙受损失的是工人,“环保”在他们眼里早已变了味。

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表面上农民工的日薪一涨再涨,实际上常常被迫停工,短则数日,长则数月,年薪依然很低。

这就是为什么农民工的日薪越来越高,农民工人数的增幅却越来越低。

我一直关注农民工现状,始终致力于提高农民工的社会参与感,帮助农民工融入社会。为了让农民工有更好的工作环境,享受更加公正的薪资待遇,免费帮助农民工更快地获得就业信息,跟上互联网时代的脚步。

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城市在慢慢改变对农民工的态度。希望,这个改变能快一点,再快一点。


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