奔四的中年人從國企跳槽私企去當副總，半年後感慨：不是明智之舉
在競爭壓力如此強大的職場中，如果能夠找到一份穩定的工作，並且收入還相當不錯的話，那就已經可以算是挺幸運的事情了。
只不過還是有很多的職工，他們對於自己所在的工作崗位並不是那麼的滿意，輕易跳槽。但是有時候結果卻更是讓這些職工不滿意，本來一份穩定的工作可能就被自己給玩沒了。
這不，接下來小編就來跟大家分享一個案例吧。
小編有一個朋友，現如今的年齡已經即將奔四了，而他在事業上可以說也是比較成功的。年輕時候的他就讀於名牌大學，所以畢業之後也就輕而易舉地找到了一份工作，並且一干就是十來年的時間。
他原本的這一份工作是在一家很有名的國企裡邊上班，在公司裡邊所擔任的工作崗位還是比較的重要的。由於這位朋友他在工作期間也是特別的認真，這些老闆都是看在了眼裡，所以成為了該公司的元老級別人物，地位逐漸的提高，所領的月薪也是越加高。
不僅如此，公司對於這一名朋友還特別的看重。
當有一些重要項目的時候，還會派這位朋友去出差，讓他參與其中。可見公司是特別的器重他，也願意去栽培他，給予他機會。
幾個大項目下來之後，該朋友他對於本身所處的工作崗位內容更是特別的熟悉了，已經能高效率的完成任務。但是如此一來，他覺得上班時間大多數都是在休息，覺得工作完成的太輕鬆了，因此感覺到有一些無聊。
漸漸地，該朋友的心理逐漸萌發了一個想法，就是想要去挑戰更大的工作崗位，畢竟人都是想要往更高的方向發展的。
所以，這名朋友他毅然決然的放棄了本身已經在原公司所打下的一切，放棄了高職位高工資。他選擇跳槽去另外一家公司，這是香港的一家即將上市的私人企業。據說發展前景還是相當的不錯。
這位朋友也是看中了這一點。當然還有另外的一點原因，就是聽說這家公司有很多的大項目，所以他想要靠自己的能力，加上此前自己在原公司所鍛鍊的一些技能，認為能將其更好的投入到其中。
只不過，當該朋友跳槽到這私人企業之後，卻並沒有發展的很好。
本身一個月有將近兩萬塊錢的工資來到這裡也就不到1萬塊錢，不僅如此，公司重大的項目暫時也沒有讓他參與其中，畢竟本身某些方面的能力還並不是很強。
雖然表面上是掛著副總的稱號，但是實際上他感覺這樣的一個工作也是特別的無聊。他覺得這樣的一份工作也並不是那麼的適合他，還不如原本的那一份工作，僅僅半年，該朋友簡直是腸子都悔青了呀。
通過這一個案例，小編想要告訴大家的是，雖然人都是想要往更高的方向發展，但是唯有讓自己的專業技能不斷的提高，才有硬的資本去跳槽，才能在更好的企業裡邊發展下去。
另外，在即將奔四的年紀，從大國企跳槽去私企當副總，從實際情況來說，並非明智之舉。
對於此事，你有什麼看法，歡迎評論留言。
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