孟华来碗孟婆汤
中小企业要不要给自己的员工买商业保险，这个还是要具体情况具体分析，没有硬性要求的可买可不买。企业给员工买商业保险的种类主要就是补充医疗、意外伤害。
如果你是给自己的员工正常缴纳社保费用（重点是医疗），并且企业所从事的是非特种行业或者非危险性的工作，就可以不买商业保险。一般的企业为了吸引员工，都会开出补充医疗保险这样的福利政策。
如果你给员工没有正常缴纳社保或者干脆就没有，这个还是比较常见的，这样的话为应对意外事件的发生，就需要考虑为员工购买医疗保险和意外险。既是为了保障员工的生命健康受到伤害后能够有钱治疗，更是为了企业不至于被掏空。
在是否为员工购买商业保险上，还是要参考劳动法的有关内容以及当地的相关法规政策。
观行者
一、企业为员工购买商业保险的目的是:是风险转移。企业不需要承担员工的风险，社会医疗保险，只管生病住院，以此减轻来用工风险。
二、企业购买的商业保险种类
给员工买的商业险一般都是团体险。是以单位团体作为承保对象，而双方的当事人为：投保保险公司及投保的集体单位作为当事人，将投保对象作为集体，以一张投保单为签订的合同。其特点是: 逆选择风险小、手续简单、保险费低廉。
三、企业为员工购买保险有着重要意义
企业为员工购买商业保险，不但减轻企业的用工风险，也是为了加强员工的福利保障；企业购买的团体商业保险，价格高、门槛低，只要与企业存在投保利益关系，皆可进行投保。但不少人认为产品重复，理赔时无意义，也可以选择放弃团体保障。
四、因人而异进行选择。
熹微晨光
中小企业给员工买商业保险，个人认为没必要，原因如下：
1、商业保险作为对社会保险的一种补充，买不买是员工的个人选择，现在要走的是只要给员工交了社保，那么这个中小企业已经很好了，也可以留住大部分人了。
2、交商业保险对于中小企业来说，是很大一部分支出，对于本就不充足的公司财政来说，无疑是雪上加霜，而且，对于中小企业来说，重要的事情就是两项，一是如何在市场竞争中存活下来，如果倒闭了，什么都白搭（员工的忠诚度之类的，不是目前阶段该考虑的）；二是如何扩大规模，扩大生产，把产品尽快卖出去，好给员工按时发工资，提高大家干事的积极性。
3、如果你给员工买了商业保险，又能得到什么，员工的忠诚？别开玩笑了，或许你把买商业保险的钱发给他，他更高兴，中小企业生存的艰难，大家都懂（老板、职工都了解），买一份商业保险纯粹就是浪费，说不定今天买了，明天企业就破产，所以说对中小企业来说，过好眼下，抓住时机，才是正事。
什么样的规模企业，就要做什么样的事。
步子迈的太小，容易裹脚摔倒，步子迈的太大，容易扯碎蛋。（码字不易，请关注点赞）
贫困山区的亮光
分不同情况：
1、为了提高员工福利，增加员工忠诚度，企业资金雄厚，可以为员工买商业保险，要注意能不能在企业所得税前扣除；
2、如果为了减少费用，又降低企业风险，可以买基本保障的商业保险，比如，雇主责任险，高风险行业可以买意外伤害保险等。可以咨询专业保险人士。
总之，还是根据企业经营状况来确定买还是不买。
好文敏求
对于企业来说，商业保险不但可以吸引和挽留卓越、优秀的人才，还可以减轻企业负担。例如某企业员工在上班期间发生车祸并产生较大费用，若该企业没给员工买商业保险，那么企业需要给予员工赔偿，这些费用则可能由该企业出。但如果企业购买了商业保险，这笔费用可以得到保险公司的理赔而不需企业承担赔偿金，只需保单和发票等材料就可。另外商业保险不同于社保，社保随被保险人的转移而转移，但企业为员工购买的商业保险只有员工在职时才享受。这样既保障企业利益又保障员工福利。因此购买商业保险还可防范企业运营风险，提高企业竞争力。
企业为员工购买保险得到的好处，就是企业为员工购买保险的原因，对员工而言有利于增加员工福利，提升员工凝聚力；对企业而言，可防范企业运营风险，提高企业竞争力。
缪龙
中小企业主，最希望的就是留住人才，那留住人才往往都会用各种福利来显现公司的关怀！其实人才也很希望自己的付出梦得到更多得汇报！作为一位睿智的企业主，除了给出相对应的报酬因此更多得就是在一些辅助福利上的变现！而商业险有它特殊的特点和功能！团体商业险在国内知名的几家保险公司里都有推出性价比很不错的产品，包含：团体交通意外险，团体普通意外险，团体普通医疗险，团体养老险等等！可供企业主做搭配组合，来实现公司对员工的人文关怀，和公司的实力！
金秋谈理财
商业保险的性质有很多种，比如补充医疗，补充养老等商业保险，作为员工福利还是很好的，很多福利不错的企业都采纳，比如通常听到的六险一金等等
律师杨保全
这个当然需要啦。企业购买企业商业保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。而且企业商业保险不仅保障员工正常工作期间，还保障与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残，也能保障员工非工作期间遭受的意外伤害造成的身故或身残。
奋斗的管理者
从企业角度，肯定买比不买好，分散降低公司的风险是买商业保险的前提，所以要选好合适的商业险给合适的员工买才对。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。
晋科律师谈法
当然要啦
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