保险公司目前招人要求学历很多都是本科以上,是不是在调整团队,未来大有发展?

理财规划师liyan


保险公司招人怎么招?

这么跟你说吧,保险公司统一招业务员,其他岗位都是忽悠人的

比如招聘网上会写明业务员的,他们的要求是高中学历就够了。

至于题问者说的本科生,他们会在招聘网站上换个名字写上“管理培训生”,得名字,名字看起来高大尚吧?其实就是业务员,为了骗人过去保险公司无所不用其极。

平安是臭名昭著的,骗了不知道多少人了。例如,他们招聘网上会写“平安正编”等等吸引人的标题,如果有本科生在网上咨询他们的人事,或者他们的招聘人员会自己找到你跟你说某某岗位行政岗正编,完全不用跑业务,等你去面试的时候,人事会跟你说行政岗属于管理层,我们的管理层都是内部选拔出来的,需要你跑三个月的业务,问你能接受吗?一般吧,刚毕业没多久的学生没经验都会相信他们的鬼话,等你跑完三月又三月,什么管理层那都是遥遥无期的。

国内根本就没有真正的正规的保险公司,选职业不到逼不得已最好别选保险。


奇史大儒


保险行业不缺人,他们只是缺资源!懂吗?缺少资源!

而,一个能供起本科以上学历的家庭,经济条件是允许买保险的(相信我,很多家庭真的没有能力去购买保险),然后本科以上学历的家庭,相对来说教育层次比较高,对保险会有一些认可,再加上“我是在招聘,你来了要进行培训,增加你的保险意识”,这样对保险的认可度就又增加了,当然就会给自己家人买保险。而之后,你能不能真正入职,你能到达多高的级别,都取决于你的业务能力,也就是你能给公司带来多大的产值。但是在国内,大家的保险意识虽然有,却有很多没有那个能力去购买保险。保险,真的是一种有钱人的奢侈品!


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虚拟金融赚大钱,就是利用不劳而获的心理,有很多贩卖个人保险信息,上门骗中老年人买坑人的理财或分红型保险,虚夸收益,高额反佣,年薪百万,推销员一年必换,切记主动找上门的没有好东西


惩恶先锋


可以这么说,现在整个社会都在优化行业,都为了自己更好的发展,保险公司是经营风险的,当然也一样。其实我们都喜欢并且习惯带着有色眼镜去看一些东西,当真正的理智看待一切东西的时候,人才开始成熟。学会成熟,不是人云亦云,而是尝试着去了解,如果别人的看法,别人的观点能决定你的观点,那你是别人的复制品吗?


青柠柚子


这是好现象,本来保险是利国利民的大事,但无底薪、冲业绩、假学历、乱承诺……各种乱象几乎毁坏了这个行业,现在对这个行业提高要求,树立良好形象,很有必要,保险行业是随着时代发展长盛不衰的行业,欢迎您到保险行业来。


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是的,有大的调整,坐看保险业的大变局。


用户6177478474077


保险公司招聘多要求本科以上,是不是在调整团队,未来有大发展?这个问题Lily有观察。

我会结合国际国内的情况来分析这个问题。



纵观整个业态,保险行业处于转型期

国内保险业发展经历了三个阶段

1⃣️萌芽阶段

这个阶段始于建国初期到改革开放初期(七八十年代),那个时候的保险公司以国企为主,产品单一,主要匹配企业必须的业务,从业人员规模也少。

2⃣️野蛮发展阶段(保险1.0时代)

保险1.0时代始于90年代至2014年,这个时期因为改革开放的红利,大众的物质生活有了极大的丰富,对保险的各种需求也渐渐显现,保险的意识开始觉醒。

借着大好红利各大保险公司也推出了众多产品,人员规模不断壮大。但相较国外的保险公司发展了100多年的成熟体系,国内发展相对滞后,因此曾经出现退保潮,也因为从业人员的素质良莠不齐,出现了大众口中的骗保等现象。所以口碑至今没有完全逆转。

3⃣️精细化运作时代(保险3.0时代)

保险3.0始于15年、16年,因为互联网的出现,信息极大丰富,而国内小康阶层和新兴富裕阶层达到一定规模,保险的专业性越来越强,原先推销产品式的销售方式不能满足这类大众的需求,个性化、适合每个家庭的解决方案将成为主流,因为保险产品的复杂性、对条款的解读、服务的及时性和持续性要求,未来能在保险行业长足发展的从业人员,必然要具备较高的专业能力和职场素养。



哪些人适合从事保险行业

1、有学习能力的人

保险是和经济发展、信息技术发展息息相关,因此保险产品和信息的更新极快,保险从业人员不单是销售,还要懂法律、理财、医学常识,而且还要懂人性,没有足够的学习能力,很难出色胜任这份工作。

也正是因为此,保险公司推出各种人才招聘计划,想招到学习能力较强的人,本科算是一个不错的标准。

2、有创业精神的人

保险业内的竞争也颇为激烈,前期的积累是残酷而漫长的,没有创业精神的人很难在这个行业走远。

3、有团队精神的人

专业的保险其实要求保险从业者懂保险产品、法律知识、医学知识、团队管理,因此每个人不可能完全掌握这些知识,唯有借助团队的力量才能完全解决。

4、承压能力极强的人

据统计,国内大型保险公司的从业人员规模上百万,平均每个人身边会有2到3个保险从业者,这也是这个行业残酷的地方,因为淘汰率极高,能留到最后的人往往是承压能力极强的人。

而相较其他行业的销售人员,保险从业人员被拒绝的次数更多,这是一份挫折商极高的工作。

因此,题主问保险行业未来是否有大发展,Lily觉得,是有大发展的,它的专业度更高,市场环境更好,而2020年国内市场还要进一步开放,大批以需求导向制定方案的外资保险公司将涌入,这个行业可能会面临重大调整和转变。


人在职场lily


保险行业的快速增长是社会发展的必然结果,保险行业从业人员的学历要求变高意味着保险行业进入一个新的时期,整个社会对保险的看法也在发生根本性的变化,从过去的排斥推销,到现在的自主需求,人们不再依赖于被动接受保险,这才是导致保险行业从业人员学历门槛提高的真正原因。


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保险公司招人不是一向只在985,211名校招吗?而且基本都是研究生起步。并且大部分都是校招而不是社招


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那是他们故意的,我这的保险公司一年到头拉人,结果大家不上当,他们立马改变策略,只招本科学历,其实一样的。


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