陈闲森

一个52岁的男人，在事业单位工作一辈子，单位解散被解聘了，能做什么养活自己？你的遭遇的确令人同情，但是生活还是要过的，人一辈子不可能完全顺风顺水。有道是，道路是曲折的，前途是光明的，只要自己的精神不倒，时刻保持自己内心的强大，困难总会过去的。

你属于事业单位的合同制工，如果是被人用人单位解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，可以享受经济补偿金。因为你在单位工作的时间比较长，因此补偿金应该还是比较高的。按照劳动合同法第四十七条的规定，在单位工作一年发给一个月的标准工资，标准工资按照用人单位解聘之前十二个的平均工资来计算，假如你在用人单位工作时每月的工资为5000元，如果解聘之前每月都是5000元，那么经济补偿金的标准就是工作一年发给5000元，如果工作了20年，经济补偿金就是10万元，如果工作了30年补偿金就是15万元。你作为事业单位的合同工，工资水平应该是不会超过当地职工社会平均工资三倍，所以只要工作一年就有一个月工资的补偿，这个是没有封顶年限的。

除了经济补偿金以外，应该还有失业保险金。因为事业单位从2014年10月起已经开始缴纳了五险一金，你作为事业单位的合同工，缴纳社保的时间应该是在进入单位工作之时，所以你的缴费年限也是比较长的。只要缴纳了失业保险，由于是用人单位解聘，所以符合领取失业保险金的条件，只要及时去当地劳动部门办理失业登记，领取失业保险金是完全没有问题的。按照你的描述，在用人单位工作了一辈子，工龄还是比较长的，如果失业保险缴纳年限超过10年的，那么最高可以领取24个月的失业保险金。

除了经济补偿金、失业保险金以外，还可以提取住房公积金。你作为事业单位职工，住房公积金应该也是缴纳了的，如果住房公积金以前没有提取过的，那么失业以后是可以提取的，这笔钱的数目也不会太少。

有了经济补偿金、失业保险金，住房公积金，这三笔钱算下来也是几十万，可以将这笔钱，一部分用来继续缴纳养老保险和医疗保险；另一部分钱可以作为存款或是理财，定期获取一部分收益。能够继续找到工作的，可由用人单位为你继续缴纳五险一金；找不到工作的，可以考虑将经济补偿金、失业保险金和住房公积金中的一部分钱，用来开个小商店、小饭馆，只要肯吃苦，所获取的利润收入，不比你在事业单位工作时的工资收入少，日子一样可以过得红红火火。

总之，事业单位解散了自己被解聘，这种情况也是人力不可控制的突发情况，对自己今后的生活的确会产生一定的影响，但是可以获得经济补偿，可以领取失业保险金，还有一笔可观的住房公积金，对于你来讲，今后的生活不成问题，没有过度焦虑的必要，最重要的还是树立信心，重整斗志，用自己的实际行动迎接自己的明天。

帮兄爱唱歌

前几年单位调整，一位朋友遭遇了这样一个心酸事儿：

朋友老张，今年55岁，原来是事业单位的临时工，在这单位干了二十多年。前年单位改革，被其他单位合并了，新单位不需要这么多临时工，就把他们单位的这些临时工都辞退了。

老张虽然年龄大，但是也遭到了失业。老张干了一辈子的行政，没有其他的技能，一直在发愁找工作。而且，一直也没有从被辞退的阴影里走出来。幸好老张他们通过诉讼，获得了老单位的一部分赔偿金，要不生活真的难以为继。后来，托朋友帮忙，在一家公司干了后勤，总算是找到了工作。

对于被辞退的事业单位临时工，找工作，压力是比较大。

一是没有技能。事业单位的临时工，大多从事一些基本的行政工作，对技术和技能要求比较低。在工作中也磨炼不出什么较高的技能。因此，52岁在事业单位工作，可以说，除了基本的办公知识和业务知识，其他知识和技术几乎是没有。重新找工作，只能找一些简单的工作。

二是压力较大。52岁被解聘，虽然是由于单位解散导致的，但是，大龄的他们，心理上也是比较难接受的，一时半会也不会得到扭转。尤其是在事业单位上班，相当于公职人员，也是非常受其他人的尊敬。突然失去工作，心理落差比较大。

三是年龄偏大。52岁，距离退休年龄已经不远了。年龄大，体力差，精力差，这些都是客观存在的不足。这就导致他们招聘工作难。

对于52岁的人， 该如何找工作呢？

一是通过熟人介绍。52岁，又没有足够的技术，通过正常 招聘，是比较难找工作的。可以 通过自己的亲朋好友，介绍几个工作。这样，熟人介绍，彼此更加了解，也能充分的介绍你的特长，更容易找到工作。

二是放低要求。面对诸多劣势，找工作的时候，要放低对工作的要求，尽量找一些力所能及的工作，对工资待遇等方面，适当的降低要求。同时，年龄大，可以应聘一些相对轻松一点的工作。

三是发挥特长。事业单位的人，虽然技术差，但是也是有特长和有点的，比如你的人脉，你的见识等等，可以发挥这方面的特长，寻找工作，也更容易把工作干好。

四是放下包袱。52岁从事业单位解聘，最大的障碍是心理包袱，放不下，放不开自己。你要放平心态，坦然接受现实，积极主动的拥抱新的工作，新的生活。

综上所述，52岁从事业单位解聘，确实非常让人难以适应。但是，只要你坦然接受，主动面对现实，主动适应工作，未来一样会很好的。

职场百灵鸟

我叔叔在印刷厂工作，开印刷机器的师傅，今年50了，疫情发生之后老板突然宣布解散了。原来老板就有打算撤，但是一直没下得了决心，毕竟业务不景气，挣的钱大头开工资，没什么意思。还有个原因就是怕员工去社保局闹，如果无缘无故解散的话，是要给遣散费的，一个人至少1万多块钱，10个工人就是15万左右，老板是不想花这个冤枉钱。

谁知碰到疫情，正好给老板等来了机会，趁机把印刷厂解散了，因为受这次疫情影响铺天盖地的小企业都会倒闭，在这样的大环境下，宣布解散是最合适的，即便员工去社保局闹，那第一受害人肯定是老板，其次再是员工，何况疫情影响也不方便出去，这么多企业社保局哪顾得上你。

结果宣布解散之后，员工们耍嘴狠，说要告老板，最后我知道不太可能也就接受了。叔叔自然也失业了，再去找同样的印刷厂，离家远，也不想东奔西跑，何况自己身体也不是那么好。家里人给叔叔想到了开车，有事没事开开赚点生活费补贴家用，又找了一份家门的门卫工作，主要值夜班，上午睡觉，下午跑半天车，晚上去看们，总体上解决了生存问题。

闪亮金星

一、一个类似案例分享。

我大舅在老家一家化工厂做生产工人，从25岁开始，就一直在化工厂，虽然做的工作没什么技术含量，但是，工作这么多年，已经适应了这样的工作环境，朝九晚五，工资每个月15号准时发工资，下班还能跟朋友打牌消遣，日子过得稳定滋润，原本打算这样就一直做到退休了。

但是，谁也没想到，就在前两年，工厂因为环保问题，被当地政府停产整改，由于设备残旧，工艺落后，已经不能满足当地环保要求，老板也到了退休之年，不想花重金重新购买设备，重新改工艺，重头再来，于是，工厂宣布倒闭。

大舅得了一笔赔偿金，在老家玩了整整一年，后来，实在玩不下去，就托女婿帮他找了一份保安工作，每个月拿着3500的工资，不用日晒雨淋，他也挺满足的。

二、52岁被单位解聘了，能做什么养活自己？

其实，52岁临到退休之年，被单位解聘，确实很无奈，但是，仔细想想，在单位做了一辈子的合同工，在这几十年里，竟然没有半点危机感，现在到了如此地步，也不能怪单位，只能怪自己的反脆弱能力太弱了。

当然，现在如果想做点什么来养活自己，也不是没有办法，有两个建议：

1、拿着退休金安稳过日子。

52岁，在单位交社保应该也交够了，如果不想折腾，拿着这退休金，安稳的过日子，应该问题也不是很大，当然，前提条件是不能有过多的奢饰品要求。

2、放下面子，托亲戚朋友找一份相对轻松的工作。

现在想找一份轻松的，月薪3000的工作，其实，并不是很难的事情。

比如保安，像我小区的保安，年龄基本都是45岁以上，每天就是坐在保安室，有空调，冬暖夏凉，我有次跟他们闲聊，他们说，现在每个月拿着3000工资，有社保，不辛苦，就是时间长点，像我们这年纪，没关系了，能有份工作收入，不给孩子他们经济负担就好。

再比如司机，现在网约司机很多，每个平台都有对应的奖励政策，只要自己有一台私家车，身体又允许的话，也是一个不错的选择。

总之，邻近退休之年，被单位解聘也没那么可怕，有着退休金，省点花，也不至于饿死自己，如果不想太安逸，可以找份相对轻松的工作，都可以，没必要太悲观。

温少爷：专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】

温少爷

“早起的鸟儿有虫吃”，事业单位合同工在改革中必然会被解聘，只是时间的早晚而已，所以应该尽早谋划新的出路。

我一个堂叔是县级事业单位的合同工，在单位差不多已工作了20多年。自从顶层设计将进行事业单位改革，他便开始了谋划自已新的出路。

经过自己多方考查之后，他决定拿出20万，参加几个朋友组织的农村客运公司，每年分红差不多有将近6万元。

他仔细分析了，农村客运主要是从乡镇到县城，这段路线的客源相对比较稳定，不象跑长途客运，很容易受节假日的影响，且因为高铁己通县城，这将对跑省城的长途客运冲击很大！

所以他权衡再三，决定选择入股跑农村客运，事实上通过这两三年的检验，他的这种选择是正确而明智的。

在2018年时，他又在小区旁边开了一家日用便利店，让阿姨负责经营，下班后我的叔叔也会去照料，尽管比较辛苦，但收益也还不错，每月可以赚到三五千元。

就在今年春节前夕，他又打算和朋友开餐饮店，准备开一家专营鸭掌的火锅店，尽管做鸭掌的发锅店已有了三四家，但生意依然火爆！

由于阿姨不愿叔叔太辛苦，便阻止了叔叔的行动，哪知后来遇上这次疫情，所有店铺都关门停业。这一下子让叔叔庆幸阿姨的阻止行为，不然现在可能会很难过了。

现在叔叔也变得小心谨慎多了，也不打算再做餐饮了，希望找到一个新的投资项目，等到自已被解聘之后，好全身心的投入。

所以，事业单位合同工被解聘并不可怕，关键是我们应该提前为自已铺路，不要等到解聘之后，才去考虑自已的出路在哪里，这样很容易让我们陷入到手忙脚乱的困境。

那么题主究竟该怎么办呢？

1、保持沉着冷静的心态。

由于题主没有提前谋划自己被解聘之后的出路，现在一下子被解聘之后，不知道自己究竟该干什么，所以内心比较慌张。

此时题主应该保持沉着冷静的心态，只有这样题主才能够理性的分析自我的具体情况。越是在困境之中，我们越应该沉着冷静，否则我们很容易让自己做出鲁莽的行为与决定。

本来我们自己被解聘，就已经是很不幸的事情了。如果我们再因为自己的不当决定，给自己带来了较大的经济损失，那可是雪上加霜啊。

因此题主此时的心态将非常重要，绝不能够陷入到恐慌之中。

2、合理的安排自己的经济补偿金。

对于题主来说，在事业单位工作了一辈子。如果被单位解聘，那么单位是应该给题主支付经济补偿金的。

对于事业单位的合同工来说，国家在经济补偿金的问题上还是比较公正的，而且该缴的社保题主也应该是有的。

只要题主能够坚持挺住这一段艰难的时刻，到了退休的时候，你一样可以领取养老金。至少在你退休之后也是有一份保障，所以题主不必为此事太过焦虑。

如果题主有投资的好项目，也可以将自己的经济补偿金拿出一部分来进行自主创业。不过题主一定要做好项目的前期调研与市场考察，确保自己的投资安全。

3、利用自己的人脉资源，特别是一些企业朋友熟人的介绍，找到自己新的工作。

通常情况下，题主在事业单位工作了一辈子，多多少少都会有一定的人脉资源。此时题主应该积极的利用自己的这些人脉资源和熟人朋友，通过他们的介绍，从而实现自己新的工作。

不过题主此时应该放下自己的面子与身段，不能对新的工作提出过高的要求和条件，否则很容失败。此时题主重要的事情，就是确保自己和家人的生存。哪怕是工资待遇并不高，那么也应该暂时前往工作！

毕竟题主此时的年龄已经不再有什么优势，想要提出较高的工作薪资要求和条件，通常是不太可能的事情。当然如果题主是属于技术人才，那么就应当另当别论了。

如果题主既没有什么技术，也不愿意投资自主创业，做小区的保安或者是保洁也是一种可以考虑的选择，毕竟生活才是最重要的，什么面子形象都在生活面前一文不值。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

男52岁，被解聘，的确是一个尴尬的年龄。退休吧：还不够年龄；找工作吧，又有点老；真的是不太好办。

但是，在这个社会主义经济高速发展的时代，只要肯干，肯吃苦，还是有大量的工作机会的。

01 身边的例子

我同事的老公，就是跟题主差不多的情况。

企业倒闭，他失业了，失业的时候50岁。 他以前是从事报关报检方面的工作，工作经验也有。
失业后去企业应聘了几次，每次都不见回音。因为年轻人太多了，很多的大学毕业生，争着抢着去工作，人家的薪水要求也不高，工作效率却要高。
经过了一段时间的求职碰壁后，他考虑了自己的现实情况，虽然家庭条件尚可，但是，人总是要工作的，每个人都是追求价值感，存在感的。
后来，他开始跑网约车。虽然比较辛苦，经常一天工作14个小时。夏天的时候，深夜11点了还在跑车。但是他说，感觉挺好，赚钱也不少，一个月不到一万吧，还可以跟不同的人打交道，也挺快乐的，挺充实的。

02 52岁男，其实可以做的事情有很多

1.进工厂打工

现在很多工厂相比以前都比较规范了，有一些简单的流水线工作，还是可以做的，现在工人的工资也不低了，一般加加班的话，四千块没问题。缺点是：需要加班，工作内容和环境单调。

2. 根据自己的情况，做自己擅长的、技术性的工作

52岁的男人，总会有自己擅长的技术吧，比如电器维修？木工？电工？可以去应聘物业公司后勤工作，一般活不会太累。

3.可以做小生意，小吃摊等

我有个姐妹，小学文化，人勤快，干活麻利，自己开个炸串店。那生意红火的，一个月小一万，经常笑话我们上班族赚的少。

4.开网约车，代驾，送快递，送外卖

现在，随着网约车的兴起，各种打车软件此起彼伏，经常竞争搞优惠。相比出租车，网约车有价格低，方便等优势。人们的日常出行也越来越接受网约车。

代驾，送快递，送外卖等等工作，也都是一个52岁的男人完全可以胜任的，只是比较辛苦。

03 下岗了，社保太贵怎么办？

失业后，如果不能重新去单位就业，自己做小生意的话，就会面临社保缴纳的问题。

现在个人办理灵活就业社保，一个月最低也得一千左右，是个不小的负担。

考虑到这部分大龄人员的压力，政府规定女40岁，男50岁人员，可以办理就业困难认定，享受4050社保补贴。

补贴政策全国各地规定不一，补贴金额也不一样，青岛这边是每月定额500元补贴。

这样，可以极大的缓解缴纳社保的压力。

综上所述，男52岁，失业了，不要气馁，你还很年轻，可以做的事情还有很多，可以去企业打工，可以做技术性工作，也可以自己做小生意，还可以开网约车，总之，只要不怕苦不怕累，赚钱的路子多得很，加油！

晶说社保

您的经历让我想起了二十年前左右的东北，当时我还在上学，但是很多同学的父母因为企业改革，都下岗了。他们普遍都是四五十岁，有的还有几年就到退休年龄了，拿了一笔买断工龄的钱，离开了工作几十年的单位。

那个时候的经济发展远不如现在。

但是很多人也都熬过来了，维持了生活，把子女送去了大学，终于到了退休年龄，拿到了退休金可以不用那么辛苦了。

二十年前的人们都能闯出各种生路来养活自己，更别说现在了。现在的工作更多，机会也更多。

身体状态一般的，可以考虑门卫、停车场监场、仓库管理员等工作。

这类工作大多是需要磨时间，但是不需要太大体力消耗的工作。不会太累，但也不会太赚钱，维持正常的生活应该还是可以的。

只是机会难碰，建议让亲朋好友一起帮忙留意一下，有合适的机会推荐给你。

身体状态不错的，可以干体力活的，可以考虑送快递、外卖。

这两类工作门槛不高，有手有脚有体力就能干，而且属于多劳多得的。尤其是快递，如果做熟了，腿勤嘴勤，多揽些收件的业务，收入应该会很不错。

如果力气不错，也可以考虑搬家公司，现在人力成本挺高的，年轻人不太爱干，年纪大的又干不了，挺缺人。但是这个要视自身情况量力而为。

看看自己有什么一技之长，可以发挥专长。

我当时有个同学的爸爸也是下岗了，他之前是单位的水暖工，也会干一些瓦匠活，所以下岗之后他就自己干起了水暖工。不知道大家有没有见过有些地方，会有一些看着像农民工的人，手里拿着一串牌子，写着瓦工、水暖工、力工之类的。我同学的爸爸就干过一阵水暖工。

如果会做菜，也可以考虑去做厨师或者餐厅的帮厨之类，就看自己擅长什么了。

开专车、顺风车和代驾。

这个比上面这些相对来说更体面一些。如果驾驶技术不错，对路又熟悉，愿意开车的话也可以考虑从事这方面的职业，也是比较赚钱的，就是也比较辛苦。

总结：其实不用太担心，现在社会发展得更好了，方方面面有很多机会，也有很多可以选择的工作，只要对自己有信心，肯努力，还担心养活不了自己吗？加油！

职场绿皮书

之前有个朋友问我，说自己50岁了，还能不能找到工作？我问他：“你身体怎么样，能不能正常生活？”他说能。我又问他：“对工资有没有要求，对从事的工作有没有特别要求？”他说：“只要能养活自己，只要不是特别辛苦，就可以了。”

我说：“那你明天过来上班吧。我们公司正好有两个岗位要招人。一个是公司门卫，一个是公司绿化维护员。供吃供住，工资不低于3000元，保证能够养活你。”

一个52岁的男人，能做什么养活自己？可以做的事情太多了。

在现在这个社会，只要自己愿意劳动，怎么可能会养不活自己呢？而且，50岁以上的人，就业范围其实并不狭窄。

题主之所以提出这样的疑问，是因为自己不自信。为什么这么说呢？原因有两点。

一、在事业单位工作了一辈子，最后被解聘了。

按题主的说法，自己在事业单位工作了一辈子。换句话说，就是自己基本没有什么技术，也没有可以拿得出手的长处。

事业单位的情况我基本清楚，除了专业岗位外（例如医生、教师等技能的岗位），其他人员基本从事一些管理、后勤，或者协调的工作，很难获得一技之长。

因此，题主因为没有“专业技能”，所有没有自信。

二、一个52岁，被单位解聘的男人。

我们都知道，现在大部分企业都喜欢招聘年轻人，特别对于一些互联网、IT行业来说，工资倒挂，年轻人“压垮”老人的现象非常明显。

因此题主一辈子在一个单位工作，所以题主的眼光和接触面显得有些“狭窄”。认为自己年龄超过50岁，很难再找到工作。

其实，一个50岁的男人，想要靠自己的双手养活自己，并不困难。

在文章开头我就举过一个朋友求职的例子，这对于题主来说仍然值得借鉴。

一、求职。

题主可以尝试找一些对于专业技能要求不是很严格的工作岗位。

例如：门卫、绿化员、保洁等等这样的基础性职业。虽然现在很多小区都喜欢招聘年轻人从事保安工作，但是也有一些小区，或者单位更倾向于招聘中老年人（中老年人更让人放心）。

不知道题主在事业单位具体从事什么样的工作？如果有一些管理经验、人脉，或者具备一定的协调能力，那么可以尝试到社区、或者生产制造企业去试试看，获得工作的机会还是蛮大的。

二、自主营业。

如果不想再上班，或者由于自己年龄的关系，不想被工作限制自己的时间。那么可以尝试一些小成本生意。

最典型的就是网约车司机，不需要具备多少技能，只要有驾照，想干，就行。就目前来看，中老年人从事网约车工作的人数占比很大。

另外，可以根据自己的爱好，或者手艺做一些小成本生意。例如：路边早餐、小吃等等。

总之，只要自己肯吃苦，肯劳动，养活自己并不是一件很困难的事情。

写在最后话。

其实，题主的真实经历也给我们做了一个很好的警醒教育。作为年轻人，应该抓紧时间锻炼自己，尽量去掌握一些“吃饭的”技能。只有自己有能力，有技能，有知识，才不至于陷入中年危机，最后被公司抛弃，被时代抛弃。

职场视觉

52岁的原事业单位合同制员工被解散了，怎么养活自己？首先要解决怎么就养活不了自己了的心理问题，其次怎么面对这个问题，再次才是如何让自己活得更好。

第一，52岁的事业单位合同制员工，不是事业编，但相当于企业合同制员工。一是你有解聘劳动合同补偿金啊，N+1，也要几十万了。二是52岁了也交社保30年了，可以享受退休金待遇了。怎么就不能养活自己了？那些农民工、农民、不缴社保的个体企业就业员工怎么办？你这是自己吓自己呢！

第二，你在事业单位至少工作了30年，你没有一点经验吗？你的经验，是不是可以市场化变现呢？通俗地说，你的工作经验和工作技能，能不能到市场上找到工作？能找到合适的工作，你可以重新再就业啊。如果你的技能废了，或者不流行了，被市场所淘汰，你可以出卖你的时间、体力和实践经验啊。

第三，你实在找不到合适工作，只要你肯弯下腰，还是可以找到门卫、保安、看停车场、环卫、绿化等工作的。只要你肯做事，老天饿不死瞎家鹊的。当然了，作为一个事业单位的老职工，脸面也是很重要的，不到万不得已，不要选择去做一个门卫。

第四，参加正规的企业招聘，基本不会有人要你了，除非你是专家型人才或者在事业单位有资源。但是，到小企业找一个普通工作，甚至不要社保的工作，小企业也是愿意聘用的，因为你的人工成本很低。因为你有以前30年的社保打底，还是很有竞争力的。

第五，实在不行，托托朋友，给你介绍一些力所能及的工作，就算人情岗位了。还有，你还可以利用互联网手段，可以创业的，比如做电商做自媒体做线上课程等等。发觉你的特长，养活自己应该没有问题。如果要过得更好，则需要付出比年轻人更大的辛苦。

职场火锅

一个52岁的男人，在事业单位工作一辈子(合同)，单位解散被解聘了，能做什么养活自己？

关于这个问题，我觉得要具体情况具体分析，主要有下面3种情况：

1.事业心不强的人可以趁此彻底休息

52岁被事业单位解雇，按照工作年限，每满一年支付一个月工资的遣散费标准。假如24岁开始在单位工作，到52岁已经有28年工龄。如果月薪5000，他能一次性拿到14万的遣散费。

但是他还没到60岁的退休年龄，我建议把这14万用于缴纳社保，直到8年后可以开始拿退休金。

如果他本人事业心不强，而且在事业单位习惯了，拉不下脸做其它相对低一点的工作（毕竟年龄大了，在社会上竞争不过年轻人），就干脆退下来颐养天年。

毕竟一个生活无忧，事业单位退休老工人或者老干部，这样一个身份在别人眼里还是非常体面的。

2.利用原事业单位积累下来的人脉和技能，自己做老板

王叔在广州的一家同城快递工作多年，负责广州市内（天河区）快递的接收派送，主要是一些文件。去年，王叔所在的快递公司解散了，一次性支付了一笔遣散费给他。

虽然王叔已经60岁了，开始拿着几千块钱的退休金，又是广州本地人，就算不干活也可以过得很滋润。

但是他的性子闲不下来，按他自己的话，只要能跑能走一天，他就要赚一天钱。他主动联系经常派送件的合作公司，告诉他们快递公司已经解散了，但是他还继续做，可以按照老价钱直接跟他结算。

由于王叔多年工作的口碑很好，客人都选择继续跟他合作。以前他还需要分大部分的利润给公司，现在是吃独食了。赚的钱全部都妥妥进了自己腰包。

王叔这种就是丢了工作也没关系，他的技能和人脉都在，自己做老板是他的不二选择。

3.既不想完全退下来，也不想自己做老板，就做兼职零工

杨娇在一家物流公司做后勤，平常负责打扫，采买公司日用品，帮财务打杂跑跑银行什么的。后来，公司生意不好，解散了。杨娇在家休息了一段时间，带带孙子也挺开心的。

儿女也劝杨娇既然有遣散费，又拿着退休金，就不要工作，专心带孙子吧。杨娇想了想也是，不操心了，安心享受天伦之乐吧。

一年后，孙子上了幼儿园，白天闲下来的杨娇开始觉得无聊了。她想找份工作，可是转念一想如果是全职，会影响她接送孙子，打打零工倒是可以考虑。

她托熟人找了份打扫办公室的活，每天下午2点到办公室打扫一小时，然后慢慢走去幼儿园接孙子。

她其实也不在乎那点钱，只是完全闲下来难受，打零工既可以有点寄托，又不耽误她的日常生活，可谓两全其美。

总之，以上3种情况，客观来说其实都算不错。每个人性格，人生追求都不一样，只要选择一条适合自己的路就可以了。

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